12月10日，《山東省企業社會責任（ESG）藍皮書（2024）》發布暨“責任山東”共建工程啟動儀式在濟南舉行。會上隆重發布了《山東省企業社會責任（ESG）藍皮書（2024）》（以下簡稱《藍皮書》）。齊魯制藥集團等12家企業入選《藍皮書》“山東優秀企業ESG案例”。

《藍皮書》由大眾報業集團（大眾日報社）社會責任智庫、山東省企業社會責任（ESG）藍皮書課題組共同編制，全面梳理并系統總結了山東企業社會責任履行情況。主辦方在對山東省50家不同性質、不同規模、不同地區企業進行實地調研基礎上，通過大量實證研究和案例分析，系統分析企業在環境方面對節能減排、自然資源保護利用等管理措施，在社會層面對員工權益的保障、社區發展的貢獻及公益事業的投入，在公司治理方面對企業內部治理的合理性與有效性，全面深入洞察企業的責任擔當，評選出12家有代表性的優秀企業ESG實踐案例。

會上，齊魯制藥集團助理總裁郭傳珍作了優秀企業ESG案例分享，從“陽光經營 我們在乎”“大眾健康 我們在乎”“美好家園 我們在乎”“綠水青山 我們在乎”四個方面，闡釋齊魯制藥的社會責任理念，分享近年來企業以主責主業為依托所做出的一系列努力，展示企業在ESG各個方面取得的成績。

郭傳珍表示，“企業無論大小，都可以盡到社會責任。” “任何企業的高質量發展都不是孤立存在的，要以滿足人民對美好健康生活的需要為中心。”秉持這一理念，齊魯制藥以責任目標為引領，以管理體系為支撐，持續建立健全“CARE”社會責任理念模型，系統化推進社會責任工作。“CARE”既源自齊魯制藥“用科技表達我們的愛”的企業使命，又體現了集團將社會責任與企業發展使命、企業發展戰略緊密融合的特點，更展現了齊魯制藥以“誠信”“創新”“信賴”“綠色”為核心支柱，努力創造經濟、社會、環境綜合價值，為人類健康福祉貢獻力量的決心和信心。

40多年來，齊魯制藥以始終如一的熱忱，持之以恒的行動，積極投身社會公益事業，為愛發聲，為愛助力，履行企業社會公民責任，踐行大企業的責任與擔當。

“陽光經營，我們在乎。”齊魯制藥秉承“振興中華、愛我齊魯，為國家爭光、為民族爭氣”，堅持政治建廠、思想建廠，以高質量黨建引領企業高質量發展。積極建設文化驅動型組織，探索和積淀形成具有齊魯制藥特色的家國文化體系；為國家爭光、為民族爭氣的理念鐫刻進齊魯制藥人的基因，融入員工的血脈，2023年齊魯制藥榮獲“全國企業文化最佳實踐企業”。齊魯制藥人還將誠信、合規、廉正、防范風險意識融入企業改革發展過程，持續開展大合規管理體系建設，并聯動上下游共創廉潔誠信氛圍。

“大眾健康，我們在乎。”齊魯制藥持續深化創新驅動戰略，在多個未被滿足重大疾病領域布局完善的創新藥物產品線，非小細胞肺癌一類新藥“啟欣可”、新一代腫瘤免疫治療組合抗體“齊倍安”成功上市，累計實現20余個創新藥項目進入臨床試驗階段；在高端非專利藥開發方面繼續保持行業領先優勢，今年以來已累計獲批上市產品37個。繼續推動仿制藥質量和療效一致性評價，在品種過評數量、首家數量上始終保持行業領先，截至目前已有191個產品通過或視同通過一致性評價，其中62個為國內首家，為臨床用藥提供更多選擇，不斷提高百姓用藥的便利性和可及性，持續降低國家醫保和百姓用藥負擔。積極參與國家藥品集中采購，去年共中標14個產品，使總中標數達80個，領先全行業，大量節約國家醫保基金支出，減輕患者經濟負擔。

“美好家園，我們在乎。”齊魯制藥攜手社會各界，以客戶為中心，深化履職實踐，協同產業鏈、供應鏈、價值鏈共建社會責任生態圈，做有責任感、可信賴的“企業公民”。堅持促進員工全面發展，開設齊魯大學堂，建立職業技能鑒定中心，搭建齊魯普通員工的職場“星光大道”；提供職工幼兒園、小學、職工醫院、健身房等暖心服務與支持，發展成果與員工共享；成立公益慈善基金會，設立百合花開、齊魯善行團兩大公益品牌，開展多彩科普、工業啟蒙，聚焦兒童成長教育、生命健康、鄉村振興、志愿服務，用心表達愛，讓生活更美好；積極開展抗震救災、助老扶弱、助學幫困、義診贈藥等活動，累計捐贈超過4.2億元。

“綠水青山，我們在乎。”多年來齊魯制藥一直致力于打造環境友好型企業，走綠色發展之路，是行業內最早提出、踐行環保理念的制藥企業之一。同時，企業重金投入環保，截至目前在環保基礎設備方面投入已超20億元，2021-2023年度三年環保運維費用近10億元。

未來，齊魯制藥將繼續踐行“大醫精誠，家國天下”的企業核心價值觀，繼續承擔更多社會責任，為人類健康事業和民族醫藥事業的騰飛貢獻更多齊魯力量。