招聘公告

按照事業(yè)單位人事管理和公開招聘有關政策規(guī)定，參照公安機關錄用人民警察有關要求，結合工作實際，組織實施公安部道路交通安全研究中心2025年度公開招聘工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一

招聘計劃

本次招聘共設置9個崗位、擬聘用13人，其中3個崗位工作地點為北京、6個崗位工作地點為江蘇無錫。

二

招聘對象

（一）全國普通高等學校全日制應屆畢業(yè)生（含國家規(guī)定擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類委培生、定向生）。

（二）省（部）級以上政府、部門舉辦的普通高等院校、重點科研院所，以及市（地）級以上黨政機關中，具有碩士研究生以上學歷和較高專業(yè)水平的在職在編人員（含當年度出站博士后）。

三

報名條件

（一）報考人員須具備以下資格條件：

1.政治立場堅定，對黨絕對忠誠，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行，熱愛人民公安事業(yè)。

2.具備履行崗位職責所需的知識和能力，職位要求專業(yè)條件為報考者最高學歷對應專業(yè)；高等學歷教育各階段均須脫產取得相應全日制學歷和學位；高等學歷教育各階段畢業(yè)學校所屬主管部門應為省部級（含）以上政府、機關。

3.政治面貌為中共黨員（含預備黨員）或共青團員。

4.應屆碩士研究生應在30周歲以下（1995年1月1日以后出生）；報考北京崗位的應屆博士研究生應在35周歲以下（1990年1月1日以后出生），報考無錫崗位的應屆博士研究生可放寬到40周歲（1985年1月1日以后出生）；在職人員應在35周歲以下（1990年1月1日以后出生）。身心健康，能夠勝任繁重艱巨的公安工作。

5.應當符合公安機關人民警察招錄相關法律法規(guī)、政策規(guī)定，以及職位要求和履行崗位職責所需要的其他資格條件。

2025屆高校畢業(yè)生應當在2025年7月底前取得相關學歷、學位證書，職位要求的其他資格條件（如政治面貌、工作經歷、資格證書等）截止時間均為2024年12月31日。

（二）報考人員不得具有以下情形：

1.具有《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》第八條、第九條情形的。

2.與我單位工作人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的。

3.曾連續(xù)六個月以上在國（境）外留學、工作、生活，國（境）外期間經歷（公派須提供相關證明材料）和政治表現(xiàn)難以進行考察的。

4.人事檔案（學籍檔案）存在“三齡二歷一身份”篡改造假或重要材料缺失、嚴重失實等問題的。

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四

報名程序

（一）網上報名

2024年12月18日8:00至2025年1月6日18:00期間為統(tǒng)一報名時間（如有退回修改的，提交截止時間為1月7日18:00），報名采用網絡報名方式，報名網址https://www.sydwgkzp.cn/。每人限報一個職位，報名時，應當仔細閱讀誠信承諾，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。

（二）資格審查

2024年12月18日至1月10日期間為報名資格審查時間，用人單位將確認報考者是否具有報考資格，資格審查結果將會通過申報平臺以郵件或短信形式，于資格審查結束后發(fā)送給考生。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，將取消其報考或聘用資格。

五

考試測評

考試形式包括筆試（僅面向博士崗位招錄的采用科研成果評價方式代替筆試）、面試及專業(yè)能力測試。進行專業(yè)能力測試的崗位，綜合成績按照筆試（科研成果評價）成績、面試成績、專業(yè)能力測試成績分別占30%、40%、30%的比例合成；不進行專業(yè)能力測試的崗位，綜合成績按照筆試成績、面試成績分別占40%、60%的比例合成。并按照要求體能測評和心理素質測評。

（一）筆試/科研成果評價

1.對于限碩士及以上學歷報考的崗位采用筆試的形式進行第一輪篩選。

筆試時間：2025年1月18日（暫定），具體時間以筆試通知為準。

筆試形式：采用線上筆試形式進行。考試內容以“職業(yè)能力測試”為主，重點考察邏輯思維能力、理解分析能力和學習能力等基本素質。

筆試成績：筆試合格分數(shù)線于考試結束后在報名網站公布。筆試結果（進入體能測評、面試及專業(yè)能力測試的）通過申報平臺以電話、郵件或短信形式通知考生。

2.對于僅限博士專業(yè)報考的崗位采用科研成果評價的形式進行第一輪篩選。重點考察報考人員科研學術水平、專業(yè)契合度。

提交材料時間:2025年1月10日至2025年1月17日。

科研成果評價時間:2025年1月中下旬。

評價方法：按照專業(yè)相近程度、發(fā)表論文、參與省部級以上課題、獲獎及榮譽稱號等情況設置客觀評價標準。由學術（專家）委員會對報考人員代表作情況、科研學術能力等情況進行主觀打分。按照“綜合成績=70%客觀得分+30%主觀得分”的比例折合成百分制合成科研評價得分。

進入體能測評、面試及專業(yè)能力測試的將通過申報平臺以電話、郵件或短信形式通知考生。

（二）面試及專業(yè)能力測試

用人單位從達到筆試合格分數(shù)線的報考者中，根據(jù)筆試（科研成果評價）成績從高到低的順序，以1:8的比例入圍面試和專業(yè)能力測試。入圍面試人員放棄參加面試的，可按該職位筆試（科研成果評價）成績由高到低的順序依次遞補（須達到筆試合格分數(shù)線）。如遇最后1名分數(shù)相同，則全部進入面試。

1.面試（預計2025年2月舉行），采用半結構化的形式進行。

2.專業(yè)能力測試（與面試同時舉行），采用筆試形式進行。重點考察崗位所需專業(yè)技術技能、人崗匹配度等。

（三）體能測評和心理素質測評

報考人民警察職位入圍面試人員，均須在面試前進行體能測評。體能測評參照《關于印發(fā) <公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準> 的通知》（公政治〔2024〕60號）執(zhí)行（僅面向博士招錄的崗位免于體能測評，專業(yè)技術崗位免800/1000米長跑項目）。

用人單位對所有進入面試及專業(yè)能力測試人員開展人民警察職業(yè)心理素質測評，測評結果不計入總分，供用人單位做個性化評價參考。

六

體檢考察（預計2025年3月開展）

面試和專業(yè)能力測試結束后，按照綜合成績從高到低的順序、考察對象與計劃聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢考察人選。參加面試人數(shù)與計劃聘用人數(shù)比例低于3:1的職位，體檢考察人選面試成績、專業(yè)能力測試成績應當達到面試公告中確定的面試合格分數(shù)線。如遇體檢考察不合格或放棄等情況，可按綜合成績順序遞補。

（一）體檢（預計于2025年3月開展）

體檢項目和標準參照《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》，以及《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》中人民警察職位的有關規(guī)定執(zhí)行。

（二）政治考察（預計于2025年3月-4月開展）

政治考察嚴格執(zhí)行《公安部關于印發(fā) <公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法> 的通知》（公通字〔2020〕11號），按照人民警察的標準、條件和擬聘用職位要求，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”等政治要求，對考察對象理想信念、政治立場、政治態(tài)度、道德品行、能力素質、心理素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度、是否具有需要回避的情形等，以及主要經歷、出國（境）情況、獎懲情況、現(xiàn)實表現(xiàn)進行全面考察，并對考察對象的家庭成員、社會背景等進行延伸考察。

七

公示（預計2025年5月底前公示）

道研中心將綜合資格條件、綜合成績、體檢、政治考察等情況，擇優(yōu)確定擬聘用人選并按要求組織公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，經報有關部門備案后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

八

監(jiān)督工作

公開招聘工作接受全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：010-67825327。

九

其他事項

報名應聘人員提交的報名材料及信息應當真實、準確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

報名咨詢電話及郵箱：

北京崗位

電話：010-67825512

郵箱：gabdja2013@163.com

無錫崗位

電話：0510-85511333

郵箱：pub-zhaopin@tmri.cn

特別提示

本次公開招聘不出版也不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或者個人舉辦考試輔導培訓班。凡有假借考試命題組、考試教材編委會、主管部門授權等名義舉辦的有關考試培訓、網站或者發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關，請廣大報考者提高警惕，莫被誤導干擾，謹防上當受騙。家庭成員有 違法犯罪等可能影響聘用后依法公正履職情形的，謹慎報考。

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