青島市社科聯（院）深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入學習貫徹習近平文化思想，以及習近平總書記視察山東重要講話精神，圍繞市委、市政府中心工作，構建“三三三”工作格局，著力打造全國領先、省內唯一的新型智庫矩陣品牌——“琴島智庫”，優質社科智庫成果不斷涌現，年度上報《研究報告和決策參考》獲市領導批示率達200％；推薦入選山東省哲學社會科學青年人才團隊36支，人才培育取得新突破；創設重點產業鏈智庫團隊7個、社科調研和研究基地150余個，構筑政產學研合作新模式；青島社科數字賦能中心持續優化升級，打造全省領先、全國一流的綜合性社科數字平臺。

一、加強黨性錘煉，凝心鑄魂守初心

一是領導干部領學。嚴格執行“第一議題”制度，召開黨組會議（擴大）15次，第一時間跟進傳達學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，研究貫徹落實措施。發揮黨組理論學習中心組領學促學作用，擴大到部門負責人集體學習10次，建立領導班子讀書班制度，舉辦黨紀學習教育讀書班，組織開展6次集體學習和研討交流，黨組書記帶頭進行專題輔導授課，推動在學懂弄通做實黨的創新理論上走在前列、當好示范。二是全體黨員深學。以黨組理論學習中心組學習為牽引，組織5個黨支部和“三三三青年讀書會”結合職責任務開展集體學習，形成領導班子—各級黨組織—青年干部“學、研、督、導”系統聯動。高質量組織開展黨員黨紀學習集中培訓、專題主題黨日活動，開展集體警示教育4批次，基層黨組織書記講黨課6人次，引導黨員干部學紀、知紀、明紀、守紀。深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，黨組帶頭學、支部重點學、突出特色學，全體黨員原原本本、全面系統學習領會，立足自身職能，推動全會精神在聯（院）落地落實。三是年輕干部踐學。每月固定舉辦青年讀書會，先后圍繞“規”“奮斗的故事”“詩頌祖國禮贊華誕”等主題開展讀書交流活動，激勵青年干部在學習與實踐中傳承紅色基因，貢獻青春力量。大力培樹“兩優一先”典型，確立榜樣標桿，發揮先鋒模范的帶動作用。選派一批年輕干部參與社科新型智庫矩陣大調研等重要任務專班和省“四進”工作隊，靈活組織崗位交流和輪訓，幫助年輕干部解放思想、轉變作風、積累經驗、增長才干，讓年輕干部在實踐中挑大梁、擔重任、當先鋒。

二、優化組織設置，夯實基礎固堡壘

一是健全組織領導體系，提升“源動力”。扎實落實機關黨建主體責任，黨組書記嚴格履行“第一責任人”職責，積極謀劃，靠前指揮，班子成員認真落實“一崗雙責”，齊抓共管，密切配合。黨組定期專題研究聯（院）黨建任務計劃，制定機關黨建工作要點，明確6大類17項具體任務，形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制。建立專班工作制，黨組書記全面調度，黨組成員直接指揮，推動重大任務高效落實。二是推動支部規范建設，增強“戰斗力”。嚴格落實“三會一課”、談心談話等制度，召開專題組織生活會，深入開展批評和自我批評，組織黨支部書記述職評議和黨支部評星定級。以黨建帶群建，完成機關黨總支和工會、婦委會、青工委換屆，推動群團工作同頻共振、同向發力。先后獲評“市直機關五星級黨支部”“市直機關先進基層黨組織”以及多個群團工作先進稱號。三是發動社科志愿力量，發揮“牽引力”。持續完善“雙報到”工作機制，積極開展“靚黨徽”行動，組建紅色志愿服務隊，立足社科聯（院）工作特點，開展專題學習、志愿服務、結對共建等形式多樣的幫扶活動。選派黨建聯絡員，組織機關志愿者到共建社區開展環境衛生清理、義務掃雪除冰等活動，與結對社區開展困境兒童關愛行動，一對一認領兒童“微心愿”，助力解決實際困難。

三、緊盯作風提升，履職擔當建新功

一是創新方法，系統打造社科工作平臺。高起點高標準謀劃“青島哲學社會科學規劃研究項目”，圍繞“習近平新時代中國特色社會主義思想、中國式現代化建設的青島實踐”等重大理論現實問題，科學制定課題指南，努力打造學術精品，課題申報數量同比增長30％。持續優化“雙百調研工程”工作機制，首次實施網上申報，數量同比增長約71％；聚焦學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，發布立項動態課題，增強咨政精準性和時效性；上報27期《研究報告與決策參考》，獲副市級以上領導批示54項次。打造數字社科“青島樣本”，青島社科數字賦能中心實現“一網匯聚、一網查詢、一站辦理”，推動工作理念、工作體制機制和工作效能深刻轉變與跨越提升，年度首次納入《2024年青島市重點推進政務服務“一件事”和城市運行“一個場景”工作方案》，有力服務決策發展，促進社科理論“飛入尋常百姓家”。二是創新載體，廣泛開展社科知識普及。舉辦青島首屆社科宣講員大賽，深入挖掘中華優秀傳統文化資源，積極培育各領域優秀社科宣講員，10組決賽優秀作品在青島電視臺等融媒體進行展播，加強對中華優秀傳統文化的研究、闡釋和普及，加強文化資源活化展示。啟動山東省暨青島市第二十一屆社會科學普及周，以“共享一堂課——深入學習貫徹習近平文化思想”為主題，貫穿全年安排全方位、多形式、特色鮮明的宣傳普及活動600余場次。圍繞黨的創新理論、習近平總書記視察山東重要講話精神、黨紀學習教育等，組織開展“社科大講堂”“雙月課堂”“社科潤心”活動，為廣大群眾送上家門口的社科“盛宴”，推動黨的創新理論深入基層、入腦入心、落地生根。三是創新舉措，多方撬動社科人才資源。積極探索和實踐青島特色新型智庫的組織形式和管理形式，重點圍繞國家賦予青島的使命任務推進智庫建設，創建重點產業鏈智庫團隊7個、“上合示范區高質量發展”等研究中心6個、“青島市直機關黨建”等社科調研基地76個、“新質生產力研究”等社科研究基地77個，組織召開青島社科新型智庫矩陣建設推進工作會，著力釋放新型智庫科研生產力。持續發力青年人才建設，遴選成立青島市哲學社會科學青年人才團隊156支、入選山東省哲學社會科學青年人才團隊36支，為社科事業發展提供青年人才支撐和智力保障。舉辦青島市社科界深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神暨社科智庫矩陣建設專家座談會，共商推動社科工作提質增效的具體思路舉措，為中國式現代化建設青島實踐貢獻社科力量。首次舉辦全市哲學社會科學教學科研骨干研修班，全面提升各層次社科工作者政治能力、夯實理論基礎、強化黨性修養，培養適應新時代哲學社會科學繁榮發展需求的人才隊伍。

四、推進正風肅紀，從嚴治黨揚正氣

一是嚴把知紀標準以“清源”。對標新任務、新要求，研究制定《中共青島市社科聯黨組2024年度落實全面從嚴治黨主體責任工作方案》《市社科聯（院）2024年度清廉建設計劃臺賬》，逐級簽訂黨風廉政責任書，扛牢全面從嚴治黨主體責任，推動“四責協同”機制落地見效。強化政治擔當，把準政治方向，黨組謀劃重要決策、研究重大事項、制定重大政策、部署重大任務時，嚴格對標對表習近平總書記有關重要講話和重要指示批示精神，在政治上、思想上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是嚴把明紀標準以“恪己”。扎實開展黨紀學習教育工作，全體黨員干部原原本本學習《中國共產黨紀律處分條例》，明確日常言行的衡量標尺，用黨規黨紀校正思想和行動，把紀律挺在前面，自覺將紀律要求內化于心、外化于行。制定印發《聯（院）意識形態領域風險防控工作預案》，健全完善黨組統一領導、職能部門分工負責的意識形態工作機制，盯緊意識形態、黨風廉政以及作風建設領域內問題動向，強化對青島社科網、青島社科公眾號、學術平臺、人才團隊、社科刊物等意識形態陣地的管理，牢牢掌握意識形態領導權和主動權。督促各黨支部做好重大活動、重點事件和熱點敏感問題的輿情研判與引導，及時在黨內進行意識形態工作通報，對相關傾向性、苗頭性問題及時進行分析研判和風險隱患排查。三是嚴把守紀標準以“正績”。完善重大任務定期調度機制，領導班子針對重點項目、薄弱環節進行針對性、常態化工作調度。堅持當下改和長久立有機結合，及時修訂內部管理制度，通過建章立制、明確標準，加強規范管理。強化考核指揮棒作用，修訂聯（院）考核制度，突出高質量工作導向，增加黨組評判權重，為提升作風、創優創新提供制度保障。堅持常態化多樣化警示教育，組織各類廉潔教育活動20余次，讓黨員干部切身體會到增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力的重要性，從思想上固本培元，增強拒腐防變能力。