近年來，霍山縣大力優化營商環境，強化勞動力要素保障，尤其是人才要素保障力度，通過多渠道、多形式激活人才作為企業發展第一資源、首要資源的新動能引擎作用，為企業發展注入源源不斷的活力，推動霍山經濟實現高質量綠色振興發展。

高校引進一批。結合工作實際和企業人才需求清單，深入省內外高校開展招才引智“校園行”活動，制定以雙選會、校企合作洽談會、搭建人才工作站等針對性的“一企一策”“高校行”活動方案,引進一批高學歷、高技能人才。截至目前，已組織迎駕集團、華宸文旅、衡宇集團等65家（次）企業先后赴南京農業大學、常州大學、安徽大學等19所省內高校開展招才引智高校行，入職就業105人。同時在南京航空航天大學、淮南師范學院、安徽工程大學等高校建立人才工作站和博士后孵化工作站。

本土培育一批。圍繞“3+N”產業鏈需求和勞務品牌，開展定向培養和訂單培訓，目前已在迎駕集團、應流集團等企業開展新員工培訓10期305人；鼓勵企業開展高技能人才評價，培育以鑄造、光電裝接為主的緊缺性高技能人才639人。組織以新能源汽車、智能制造產業、人工智能等產業的33名企業家和企業高級管理人員赴上海交大、廈門大學、中南大學參加“新徽商”特訓營活動6次。扶持壯大本土創業項目，目前已開展創業培訓2期48人，遴選14個優秀鄉村創業項目參加市級創業大賽，霍山縣泰和祥生態農業專業合作社榮獲2024年度安徽省“返鄉創業之星”，霍山石斛創業項目在第六屆“中國創翼”創業創新大賽全國總決賽獲得國賽第三名。

政策吸引一批。強化人才政策支持，通過招錄33名事業編人員用于“政錄企用”，解決縣內20家重點產業企業緊缺性專業人才不足問題。實施人才“60+2+3”新政，為526戶來霍山就業的高學歷、高技能人才，發放住房、生活、學歷提升等各類補貼1359萬元；為838戶返鄉創業者發放創業擔保貸款15438萬元；為1名榮獲“安徽省技能大獎”的人員發放6萬元獎勵，2名榮獲“安徽省技術能手”的人員發放10萬元獎勵；新批準建立1家市級技能大師工作室，兌付8萬元獎補資金。

信息來源： 霍山縣人社局