昨天大半夜，收到一個讀者咨詢，焦慮未來出路（圖1）

他研究生畢業5年，在二線城市商業銀行做對公，一年到手工資+獎金勉強到20萬

錢不多工作量卻不少，卷業績卷指標，每天還要沒完沒了寫材料苦悶無比

前幾天他無意中得知，部門另一個年輕同事薪水比他高，一氣之下去找領導對峙，結果被領導狠狠批評，說同事思路清晰文筆好，每次寫的報告都有思考，被上級行長關注自然能升職加薪，但反觀他，要好好想想自己的出路了……

這位朋友被批評徹底打蔫了，一方面后悔自己的冒失，另一方面也丟了方向，不知該繼續在部門卷，還是趕緊另尋他處，所以深夜來咨詢我

老實說，對他的處境，我十分感同身受，這大概就是我們常說的騎虎難下

和領導之間的窗戶紙捅破了，再也沒法裝糊涂，接下來是做出行動抓緊調整？還是原地不動靜聽發落？領導也在等他表態

年輕人遇到這種情況，臉上尤其掛不住，想著干脆走人永遠不見

但作為混跡金融圈多年的老司機，我強烈建議大家別意氣用事！

這里不夠好，但放眼整個金融圈，哪里有更好的選擇？更好的選擇憑啥給你？

根本問題不解決，離職裸辭跳槽都是治標不治本的選擇，你遇到的問題，在下一家同樣會遇到

所以我給他的建議是：好好修煉，好好茍住，展現出自己的成長性，讓領導無話可說

具體怎么修煉？絕不是盲目地卷，而是找方法找技巧

比如寫材料這事，真不用抓耳撓腮，備一個實時更新的材料素材庫就齊活了

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更重要的是，25年還會結合銀行工作節奏和形勢，第一時間更新到900篇以上，讓你第一時間就能用

這份資料庫多好用？看看會員們的評價（圖4）

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