△ 2024年12月5日 《福建法治報(bào)》

第06版：平安寧德

人才是強(qiáng)國(guó)之根本，興邦之大計(jì)。檢察工作的創(chuàng)新發(fā)展，同樣也要靠人才、靠隊(duì)伍。

近年來，福安市檢察院始終堅(jiān)持把檢察隊(duì)伍建設(shè)作為基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性、戰(zhàn)略性工作，立足新時(shí)代要求、檢察履職和市情院情，通過深入實(shí)施“強(qiáng)基培優(yōu)”人才工程，激發(fā)檢察隊(duì)伍發(fā)展新動(dòng)能。

聚勢(shì)賦能

“充電補(bǔ)鈣”強(qiáng)內(nèi)功

今年以來，福安市檢察院機(jī)關(guān)黨群活動(dòng)室各類創(chuàng)新性活動(dòng)輪番上演，有各項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽能手主講的檢察官沙龍，有青年干警齊聚的紅色經(jīng)典分享會(huì)，還有與外單位聯(lián)合開展的主題共建活動(dòng)等，百花齊放、精彩紛呈。

黨群活動(dòng)室是福安市檢察院全新打造的近400平方米活動(dòng)中心，集圖書閱覽、交流研討、檢察文化展示等功能為一體，儼然成為全院干警思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)能力提升的學(xué)習(xí)新陣地。

不止于優(yōu)化文化環(huán)境和硬件設(shè)施，福安市檢察院一體推進(jìn)機(jī)關(guān)政治建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)，健全“政治學(xué)習(xí)+業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)”常態(tài)化機(jī)制，力求在以學(xué)促干上見行見效。大力推進(jìn)崗位練兵，多次組織模擬法庭辯論賽、文書練賽、聽庭評(píng)議等活動(dòng)。用好基層黨建共駐共建工作機(jī)制，與福安市稅務(wù)局結(jié)成“近鄰黨建”聯(lián)盟，常態(tài)化開展理論宣講、主題黨日、黨務(wù)培訓(xùn)、讀書活動(dòng)等。院集體獲評(píng)“2024年度福建省‘書香機(jī)關(guān)’”。

此外，福安市檢察院高度重視干部紀(jì)律教育和作風(fēng)培養(yǎng)工作，深化全面從嚴(yán)管黨治檢，用制度管人、管事、管案，健全完善有關(guān)司法辦案、機(jī)關(guān)效能建設(shè)等方面規(guī)章制度30余項(xiàng)。以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，通過支部書記上黨課、邀請(qǐng)專家作專題輔導(dǎo)報(bào)告，觀看警示教育片、參觀警示教育基地等形式，深化警示教育，確保黨員干部將黨紀(jì)國(guó)法內(nèi)化于心、外化于行。

薪火相傳

“新苗培優(yōu)”促成長(zhǎng)

今年9月，福安市檢察院組織開展2024年度新入職人員培訓(xùn)會(huì)。由該院相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行授課，充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，為新進(jìn)人員快速適應(yīng)檢察工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

“以老帶新”“以優(yōu)促進(jìn)”是福安市檢察院傳承已久的人才培養(yǎng)模式之一。該院建立初任檢察官培優(yōu)制度，實(shí)行為期兩年的“一對(duì)一”培優(yōu)制。主要通過辦案指導(dǎo)、課題研究、輔導(dǎo)講評(píng)和談心交流等，充分發(fā)揮優(yōu)秀資深檢察官的示范作用，促進(jìn)初任檢察官快速成長(zhǎng)。

2020年以來，一名初任檢察官獲評(píng)“全省優(yōu)秀公訴人”，一名初任檢察官獲評(píng)“全省檢察機(jī)關(guān)優(yōu)秀辦案檢察官”。強(qiáng)化對(duì)工作未滿10年選調(diào)生的結(jié)對(duì)培養(yǎng)，建立選調(diào)生成長(zhǎng)檔案。2020年以來，4名選調(diào)生遴選、調(diào)動(dòng)至上級(jí)部門工作。突出典型引領(lǐng)，在“安小檢”公眾號(hào)推出“榜樣的力量”專欄，宣傳院先進(jìn)典型45人次。

世不患無才，患無用之道。福安市檢察院堅(jiān)持“有為才有位”，做到選賢任能、知人善任、人盡其才，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。將日常履職辦案作為“歷練提升”的主戰(zhàn)場(chǎng)，加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)骨干和年輕干警的考察培養(yǎng)。做實(shí)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，建立正向激勵(lì)和負(fù)面清單，提拔一批想干事、敢干事、會(huì)干事的青年干警。2020年以來，提任35周歲以下領(lǐng)導(dǎo)班子成員1人、中層干部15人，納入檢察官員額管理3人。

多管齊下

“架梯搭臺(tái)”展風(fēng)采

“干部培養(yǎng)不僅要注重專業(yè)技能，還要圍繞思想、作風(fēng)、素質(zhì)等方面作系統(tǒng)提升。我們?yōu)楦删瘶?gòu)筑錘煉本領(lǐng)、展現(xiàn)自我的廣闊舞臺(tái)，既能激發(fā)干警的活力與潛力，也能促使他們力爭(zhēng)上游、擔(dān)當(dāng)作為。”福安市檢察院黨組成員、政治部主任張明鳳介紹。

該院以提升全方位能力為重點(diǎn)，搭建多樣化歷練平臺(tái)，努力讓人人各顯其能、各展其才。組建能說會(huì)寫、唱演俱佳的“新媒體智庫(kù)”，創(chuàng)新提出“將干警打造為普法宣傳代言人”，推出《安小檢趣味普法》等特色欄目，打造多位檢察網(wǎng)紅；號(hào)召干警走上講臺(tái)，分享學(xué)思踐悟，做好接續(xù)培訓(xùn)，促進(jìn)干警間互學(xué)互鑒、共同進(jìn)步，組織開展“安小檢講堂”“檢察沙龍”17場(chǎng)；組建“安小檢·福娃衛(wèi)士”工作團(tuán)隊(duì)，組織16名青年干警研發(fā)“普法菜單”，精心制作法治課程，并開展法治課程巡講活動(dòng)，全面提升法治宣講能力等，培養(yǎng)了一批“會(huì)說、會(huì)寫、會(huì)干”的復(fù)合型人才。

人才興，則事業(yè)興。福安市檢察院隊(duì)伍履職能力穩(wěn)步提升，檢察工作持續(xù)向優(yōu)向好，連續(xù)三年獲評(píng)“寧德市先進(jìn)基層檢察院”，一名干警獲評(píng)“全國(guó)七五普法工作先進(jìn)個(gè)人”，一名干警入選“全國(guó)檢察新聞宣傳文化人才庫(kù)”并獲評(píng)“中國(guó)青年好網(wǎng)民”。該院相關(guān)集體獲福安市級(jí)以上表彰43次，個(gè)人獲福安市級(jí)以上表彰75人次。

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