近日，四川沃客人力資源管理有限責任公司經辦人員周洵拿著新辦的勞務派遣經營許可證高興地說“在巴中辦理勞務派遣經營許可業務太快了，我們公司在成都剛注銷了許可證，隨即在巴中申請新的許可證，不到30分鐘就拿到證件，這速度實在太快了”。

為深化“放管服”改革、優化營商環境，市人力資源社會保障局出臺了《巴中人社行政許可“30分鐘辦結”制度》推出“容缺+承諾+后置核查”行政許可辦理機制，成功將原本冗長繁瑣的流程大幅壓縮，實現了30分鐘快速辦結。數據顯示，該機制推行以來，2024年行政許可辦件總數較去年同期增長44.44%，辦結時限從以往最短5個工作日縮短到現在的30分鐘內，辦理效率全面提升。為企業和辦事群眾帶來前所未有的便捷體驗，有力激發了市場活力與社會創造力。

周洵說：“因為我們公司目前存在派遣人員，就怕許可證有斷檔會導致派遣業務違法違規，沒想到在巴中辦理許可業務的效率這么高，這個問題一下子迎刃而解。”

“30分鐘辦結制”的出臺，一是打破常規，“容缺”機制開便利之門。以往，行政許可申請常因材料缺一兩項而被“卡殼”，申請人需來回奔波補齊，耗費大量時間精力。如今，“容缺”機制打破這一僵局，對非核心、可事后補交的材料實行“先受理、后補缺”。申請人只需簽署容缺承諾書，在現場檢查前補齊即可，窗口便先行受理審核核心申報材料，讓審批流程“不斷檔”。二是信用為基，“承諾”彰顯責任擔當。“承諾”環節是該創新模式的關鍵紐帶。申請人基于自身誠信與對法規知曉，鄭重承諾所缺材料按時按質補齊，并保證申報信息真實有效。這一基于信用體系的舉措，既考驗申請者自律，又賦予其辦理主動權。對于誠信記錄良好的企業，憑借一紙承諾書，就能在提交主要資料后快速進入審批通道。三是精準管控，“后置核查”筑牢監管防線。快速辦結不意味著放松監管，“后置核查”是保障許可質量與規范的“安全閥”。在許可發出后的規定期限內，相關業務科（股）室深入企業實地，對容缺補齊材料、承諾履行情況及經營實質條件展開細致查驗。如發現該企業不滿足許可條件的，立即撤回許可，形成“寬進嚴管”閉環管理，既確保審批高效，又維護市場秩序公正嚴謹，讓創新服務在規范軌道穩健運行。

“今后，我們將持續優化完善這一創新模式，拓展適用范圍、強化數字賦能，讓行政許可服務在高效便民、規范嚴謹之路上行穩致遠，書寫政務服務改革的嶄新篇章。”市人力資源社會保障局有關負責人介紹道。