åˆ·åˆ°ä¸€å€‹è¦–é »ï¼Œåœ¨è¦–é »ä¸ï¼Œæ¢å…ˆç”Ÿèªªï¼šç›¸å°ä¸åœ‹äººå£ä¾†è¬›ï¼Œæ•´å€‹æ•™è‚²é«”系都是éŽå‰©çš„,如果ç¾åœ¨å–消ä¸é«˜è€ƒï¼Œæ™®åŠå¤§å¸ï¼Œé‚£å°±å‰›å¥½ä¸è¦é—œé‚£ä¹ˆå¤šå¸æ ¡äº†ã€‚
æ¢å…ˆç”Ÿæ˜¯äººå£ç¶“濟å¸å®¶ã€æ–¯å¦ç¦å¤§å¸ç¶“濟å¸åšå£«ï¼ŒåŒæ™‚還是æŸçŸ¥å上市公å¸çš„董事局主å¸ï¼Œç®—æ˜¯â€œé ‚ç´šå°ˆå®¶â€+“優秀商人â€ã€‚他在æå‡ºè§€é»žçš„æ™‚候一般都會åšç›¸é—œç ”究,比較é èœï¼Œä½†é€™æ¬¡ æå‡ºçš„â€œå–æ¶ˆä¸é«˜è€ƒç›´é€šå¤§å¸â€çš„建è°ï¼Œå»æŽ€èµ·äº†è»’然大波,引發了廣泛的討論與çˆè°ã€‚
1)
最近幾年,隨著生育率的快速é™ä½Žï¼Œäººå£çµæ§‹ç™¼ç”Ÿäº†å·¨å¤§è®ŠåŒ–,教育資æºçš„確是有點éŽå‰©äº†ã€‚å–æ¶ˆä¸é«˜è€ƒæ™®åŠå¤§å¸æ•™è‚²ï¼Œæˆ–許å¯ä»¥è®“大å¸è³‡æºå¾—到更åˆç†åˆ©ç”¨ï¼Œæé«˜è³‡æºåˆ©ç”¨æ•ˆçŽ‡ã€‚å› ç‚ºæ™®åŠå¤§å¸æ•™è‚²ï¼Œèƒ½åœ¨å¾ˆå¤§ç¨‹åº¦ä¸Šæå‡æ•´å€‹ç¤¾æœƒçš„æ–‡åŒ–ç´ é¤Šå’ŒçŸ¥è˜æ°´å¹³ã€‚
å¦å¤–ï¼Œå–æ¶ˆä¸é«˜è€ƒï¼Œå¯ä»¥å¤§å¹…ç·©è§£å©å們的å¸ç¿’壓力。在當å‰çš„æ•™è‚²é«”制下,å¸ç”Ÿå€‘為了在ä¸é«˜è€ƒä¸å–得優異æˆç¸¾ï¼Œå¾€å¾€å¾žå°å¸ç”šè‡³å¹¼å…’åœ’å°±é–‹å§‹èƒŒè² èµ·æ²‰é‡çš„叿¥è² 擔。他們的課余時間被大é‡çš„作æ¥ã€è¼”å°Žçå’Œå„ç¨®åŸ¹è¨“æ‰€å æ“šï¼Œå¹¾ä¹Žæ²’æœ‰æ™‚é–“åŽ»ç™¼å±•è‡ªå·±çš„èˆˆè¶£æ„›å¥½å’Œå€‹æ€§ç‰¹é•·ã€‚å–æ¶ˆä¸é«˜è€ƒï¼Œèƒ½å¤ 讓å¸ç”Ÿå€‘從這種高強度的應試壓力ä¸è§£è„«å‡ºä¾†ï¼Œæœ‰æ›´å¤šçš„æ™‚é–“å’Œç²¾åŠ›åŽ»æŽ¢ç´¢è‡ªå·±çœŸæ£æ„Ÿèˆˆè¶£çš„é ˜åŸŸï¼ŒæŒ–æŽ˜è‡ªèº«çš„æ½›åŠ›ï¼Œå¾žè€Œå¯¦ç¾æ›´åŠ å…¨é¢å’Œè‡ªç”±çš„發展。
å¾žé€™äº›è§’åº¦çœ‹ï¼Œå°ˆå®¶çš„å»ºè°æ˜¯æœ‰ä¸€å®šåˆç†æ€§çš„ã€‚â€œå–æ¶ˆä¸é«˜è€ƒç›´é€šå¤§å¸ï¼Œå°‡ç¯©é¸å£“力åŽç½®åˆ°å·¥ä½œæˆ–è€ƒç ”â€ï¼Œæ—¢å¯ä»¥ç·©è§£å¸ç”Ÿå’Œå®¶é•·çš„æ•™è‚²ç„¦æ…®ï¼Œè®“å¸ç”Ÿåœ¨é’少年時期有更è±å¯Œçš„ç”Ÿæ´»é«”é©—å’Œå¤šå…ƒç™¼å±•ï¼Œä¹Ÿèƒ½æ›´çœŸå¯¦åœ°åæ˜ 大家的能力和潛力,有助于培養符åˆç¤¾æœƒç™¼å±•需è¦çš„人æ‰ã€‚
ä½†â€œå–æ¶ˆä¸é«˜è€ƒâ€ç•¢ç«Ÿæ˜¯â€œå¤§å‹•作â€ï¼Œå®ƒç©¶ç«Ÿæ˜¯éšªæ‹›é‚„æ˜¯å¦™æ‹›å‘¢ï¼Ÿå¦‚æžœå–æ¶ˆäº†ä¸é«˜è€ƒï¼Œæ•™è‚²å…¬å¹³é‚„能ä¸èƒ½å¾—到ä¿éšœå‘¢ï¼Ÿæ™®é€šäººé‚„能有改變命é‹çš„æ©Ÿæœƒå—Žï¼Ÿ
2)
å¿…é ˆè¦æ‰¿èªçš„æ˜¯ï¼Œä¸é«˜è€ƒåœ¨æˆ‘國教育體系ä¸ä¸€ç›´æ‰®æ¼”著極為é‡è¦çš„角色,它們是目å‰ç›¸å°å…¬å¹³çš„人æ‰é¸æ‹”æ–¹å¼ï¼Œç‚ºä¸åŒå®¶åºèƒŒæ™¯çš„å¸ç”Ÿæä¾›äº†å¹³ç‰ç«¶çˆçš„æ©Ÿæœƒã€‚å–æ¶ˆä¸é«˜è€ƒåŽï¼Œå¦‚果沒有科å¸åˆç†çš„æ›¿ä»£æ©Ÿåˆ¶ï¼Œå¯èƒ½æœƒå°Žè‡´æ•™è‚²è³‡æºåˆ†é…ä¸å…¬ï¼Œæ™®é€šå®¶åºçš„å©å更難ç²å¾—優質教育資æºã€‚
而且,ä¸é«˜è€ƒç‚ºå¸ç”Ÿæä¾›äº†æ˜Žç¢ºçš„å¸ç¿’目標和奮斗方å‘,是很多å¸ç”ŸåŠªåŠ›å¸ç¿’çš„é‡è¦å‹•力來æºã€‚å–æ¶ˆä¸é«˜è€ƒå¯èƒ½æœƒè®“部分å¸ç”Ÿå¤±åŽ»å¸ç¿’çš„æ–¹å‘æ„Ÿå’Œç·Šè¿«æ„Ÿï¼Œå°Žè‡´å¸ç¿’動力下é™ã€‚æ¤å¤–,ä¸é«˜è€ƒçš„å˜åœ¨ï¼Œå¯ä»¥ä¿ƒä½¿å¸æ ¡å’Œæ•™å¸«é‡è¦–æ•™å¸è³ªé‡ï¼ŒæŽ¨å‹•æ•™è‚²æ•™å¸æ”¹é©ã€‚倘若ä¸é«˜è€ƒè¢«å–æ¶ˆï¼Œå¸æ ¡å’Œå¸ç”Ÿå‡å¯èƒ½æœƒæ”¾æ¾å¸æ¥è¦æ±‚,導致教育質é‡ä¸‹æ»‘。
應該講,我們的ä¸é«˜è€ƒåˆ¶åº¦ç¢ºå¯¦è¦é€²è¡Œä¸€äº›æ”¹é©å’Œå®Œå–„ï¼Œä½†ä¸æ˜¯ç°¡å–®åœ°å–消。例如,進一æ¥å„ªåŒ–考試內容,減少æ»è¨˜ç¡¬èƒŒçš„知è˜è€ƒæŸ¥ï¼Œå¢žåŠ å°å¸ç”Ÿç¶œåˆç´ 質ã€å‰µæ–°èƒ½åŠ›å’Œå¯¦è¸èƒ½åŠ›çš„è€ƒæ ¸æ¯”é‡ï¼›å»ºç«‹å¤šå…ƒåŒ–的評價體系,綜åˆè€ƒæ…®å¸ç”Ÿçš„叿¥æˆç¸¾ã€å¹³æ™‚表ç¾ã€ç¤¾æœƒå¯¦è¸ã€ç‰¹é•·æ„›å¥½ç‰å¤šæ–¹é¢å› ç´ ï¼Œç‚ºå¸ç”Ÿæä¾›æ›´åŠ å…¨é¢å’Œå®¢è§€çš„評價。
ç°¡è€Œè¨€ä¹‹ï¼Œâ€œå–æ¶ˆä¸é«˜è€ƒç›´é€šå¤§å¸â€ 這一建è°é›–然具有一定的å‰çž»æ€§å’Œå‰µæ–°æ€§ï¼Œä½†æ•™è‚²äº‹é—œæ¯å€‹å®¶åºï¼Œæˆ‘們ä¸èƒ½æ‹¿å©åå€‘çš„æœªä¾†é–‹çŽ©ç¬‘ï¼Œè€Œæ‡‰è©²åœ¨å……åˆ†è€ƒæ…®å„æ–¹åˆ©ç›Šå’Œå› ç´ çš„åŸºç¤Žä¸Šï¼Œè¬¹æ…Žåœ°æŽ¢ç´¢æ”¹é©ä¹‹è·¯ã€‚
ä»Šæ—¥è©±é¡Œï¼šä½ è¦ºå¾—â€œå–æ¶ˆä¸é«˜è€ƒâ€é€™å€‹æŽªæ–½å…·å‚™å¯è¡Œæ€§å—Žï¼Ÿæ¡è¿Žå¤§å®¶åƒèˆ‡è¨Žè«–。
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