輔警生活、工作、待遇、改革等

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為扎實推進從優待警工作，進一步加強警務輔助人員隊伍規范化、精細化管理，充分發揮引領示范作用，打造素質過硬的輔警隊伍，11月26日，縣公安局舉行輔警長聘任儀式。循化縣人民政府副縣長、公安局黨委書記、局長賴國強出席會議并講話，局黨委副書記、政委韓英華同志主持會議。循化縣公安局黨委班子成員、局屬各室所隊負責人及民輔警共100余人參加會議。

儀式上，局黨委委員、紀委書記韓維成同志宣讀了《循化縣公安局關于聘任馬梅燕等18名同志為“輔警長”的通知》，局黨委班子成員為“輔警長”頒發了聘書，輔警長代表作了表態發言。

賴國強指出，推行輔警長工作機制是完善輔警管理體系，進一步推進輔警管理向專業化、規范化、層級化邁進的重要舉措?！拜o警長”制度的建立全面提升了全局隊伍的凝聚力和戰斗力，切實增強了輔警隊伍的職業認同感、榮譽感和歸屬感。

賴國強要求，一是堅定理想信念，筑牢忠誠警魂。要切實提高政治站位，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護’，緊緊圍繞局黨委的決策部署，堅決服從指揮，聽從命令，主動協助民警開展好各項公安工作。二是加強理論學習，提升綜合素質。面對繁重艱巨的公安工作，自覺把學習當做一種政治責任和生活態度，在勤于學習、善于學習的同時，還要養成勤于思考、善于鉆研的習慣，不斷豐富知識儲備、完善知識結構、拓寬工作視野，拿出別人想不到的辦法，解決別人解不了的難題，真正成為所在部門的行家里手。三是積極踐責履職，務實擔當進取。新聘任輔警長要盡快轉變角色，自覺擔負起輔警隊伍管理教育職責，發揮“輔警長”作用，和戰友建立起相互信任、相互支持、相互包容的和諧關系，齊心協力、奮勇爭先，共同為循化公安高質量發展貢獻輔警力量。四是嚴守紀律規矩，筑牢底線意識。要以身作則，率先垂范，做好榜樣，始終把制度規定內植于心、外踐于行，堅持從生活細節做起，從生活中的一點一滴做起，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，決不能在燈紅酒綠下忘記了原則、在金錢誘惑下觸犯了法紀，告誡自己一路打拼到今天實屬不易，為家人、為自己必須做到少犯錯誤、不犯錯誤。

2023年，循化縣公安局在全市率先推行“輔警長”工作機制，聘任了12名優秀輔警為“輔警長”，享受較高政治經濟待遇，承擔管理輔警職責，從而優化輔警管理、激發輔警活力、深挖輔警潛力?！拜o警長”機制的推行，全面提高了循化公安輔警隊伍的工作積極性，全局各項工作成效顯著，得到了市局主要領導的高度肯定，隨后這一工作機制在全市范圍內被推廣。

長期以來，循化縣公安局黨委認真貫徹落實上級公安機關關于加強愛警暖警建設的各項部署要求，把關愛輔警工作作為一項重要政治任務來抓，用心用情用力解決輔警實際困難，讓全局輔警安身、安心、安業，快樂工作、幸福生活。下一步，縣公安局將繼續堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，推進各項愛警暖警措施落地生效，強化輔警隊伍管理服務，不斷提高循化公安輔警隊伍整體素質和戰斗力，更好適應新形勢下警務工作需求，為循化公安工作高質量發展提供有力保障。

來源：循化公安

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