一、招聘條件:
1.年齡:16-24周歲;
2.身高:女性1.60米以上
3.中專(中技)或以上文化程度;全日制大專優(yōu)先錄取
4.身體健康,形象良好,能吃苦耐勞,具有寫作、文藝及體育特長者優(yōu)先考慮。
二、工資收入
新入職收費員年收入稅前約7.5-8萬元,主要組成如下:
(1)月標(biāo)準(zhǔn)到手工資3200-4800元左右;
(2)夏季高溫津貼150元/月,6~10月發(fā)放,夜班津貼35元/個,女員工保健津貼600元/年。
(3)加班工資按相關(guān)法律規(guī)定計算,休息日加班按兩倍工資計發(fā)、法定休假日按三倍工資計發(fā)加班工資,年終獎,過節(jié)費另計;
三、福利待遇
(1)公司為全體員工足額繳納“五險一金”(社保、住房公積金按12%的比例購買)、企業(yè)年金入職年滿一年后購買(補充養(yǎng)老保險));
(2)為員工購買補充醫(yī)療保險(發(fā)生住院、重疾及意外的額外保障),為員工提供全方位保障;
(3)公司提供免費住宿(3—4人/間),配備獨立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)、電視機、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)施,免費提供床上用品,每個生活區(qū)具有配套的運動娛樂場所。公司自有員工飯?zhí)茫瑸閱T工提供衛(wèi)生健康營養(yǎng)的飯菜。
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