職場中，人是形形色色的，總有各種各樣。

但是，有些性格和行為卻是最不利于職場生涯的，一定要規避。

尤其是以下4種人，當真是職場中最傻的4種人，千萬不要是其中之一。

01、遇到飯局就逃避的人

職場中，很多人畏懼飯局，要么是覺得飯局交流太過矯情，要么是參加飯局的時候太尷尬以至于無所適從。

因此，這些人經常會逃避飯局。一旦遇到飯局，不管是公司內部的聚會，還是與客戶的見面，他們都會找各種理由逃避，久而久之，領導或者老板也就不再叫這些人參加飯局了。

但真相是，職場中有些飯局是必須參加的，特別比如說一些重要的公司聚會、管理層之間的團建或者某某關鍵性的客戶……

有些時候，哪怕只是參加了飯局不說話，也要比不參加飯局要好得多——至少，你是在場的，不是嗎？

02、和領導公開鬧矛盾的人

職場中，所有人都知道盡量不要得罪領導。

但問題是，總有些人自以為是或者說我行我素，一切都以自我為中心——尤其是一些90后或者00后，更是如此。

因此，當他們對領導不爽時，他們是敢直接表達的，甚至勇于與領導對著干。只不過，這種“勇”其實只是愚勇罷了。

職場中的領導，就算是他們做錯了，他們也不愿意承認，無非就是需要找個面子或者臺階而已。偏偏的，有些職場人士就是不想給這個臺階，以至于與領導公開鬧矛盾，搞得領導下不來臺。

或許，你在這些矛盾中勝利了，但卻影響了你的整個職業生涯——一定要記住，領導是給你安排工作的那個人，是決定你是否升職加薪的那個人。當你與領導公開對著干的時候，你的職業生涯基本上也就擱淺了。

03、埋頭苦干等賞識的人

“只要我努力工作，領導總會看到我的成績的！”

職場中，總有些人抱著這樣的想法，一味的埋頭苦干，就像是一頭勤勞的老黃牛一般，孜孜不倦，各種努力。

然而，最終的結果是，領導根本不在乎你的努力，甚至于他都看不到你的努力。

原因很簡單，員工太多，領導無法一一顧及。領導唯一能夠看到員工努力的途徑，就是下屬主動去請示和匯報。否則的話，不管你如何埋頭努力，最終都不會被領導看見，自然也不可能得到賞識了。

04、偷奸?；娜?/p>

職場中，難免會有些小機靈鬼，他們總覺得自己的小聰明無往而不利，經常做一些偷奸?；氖虑?。

殊不知，不管是領導還是同事，都看得出來你的偷奸?；?，他們只是懶得去點破而已。

或者你一次偷奸耍滑成功了，但那只是一次的偶爾而已，同事和領導都心知肚明，他們將永遠都不會愿意與你深入交流，無形中將你排除在外——畢竟，沒人愿意跟偷奸?；娜顺蔀榕笥?，否則的話，他們的形象也會大打折扣。