成都七中東部學校2025年優(yōu)秀教師儲備招聘

招聘崗位及人數(shù)

圖源：成都七中東部學校

招聘條件

(一)基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，貫徹黨的教育方針，熱愛教育事業(yè)。

2.無師德師風失范情況，無違紀、違法記錄。

3.認同成都七中東部學校文化，服從學校工作安排。

4.專業(yè)成績優(yōu)異，學科功底扎實，能勝任學科教學任務(wù)。

5.身心健康、樂觀向上，充滿正能量。

6.具有良好的團隊合作精神，學習能力強，工作認真負責。

7.應(yīng)屆畢業(yè)生需在2025年6月31日前按規(guī)定取得應(yīng)聘資格條件要求的畢業(yè)證、學位證和教師資格證(或中小學教師資格考試合格證明)。

(二)具體條件

學科教師

引進對象：

1、優(yōu)秀在職教師

2、教育部直屬師范院校及重點高等院校2024年、2025年應(yīng)屆碩士研究生(優(yōu)秀者可放寬至本科學歷)

3、國(境)外碩士研究生及以上學歷的留學人員

引進條件：

1、優(yōu)秀在職教師

(1)年齡原則上不超過40周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬

(2)原則上須具備中學高級及以上職稱，特別優(yōu)秀的可放寬至中學一級職稱

(3)本科及以上學歷，全日制碩士研究生及以上優(yōu)先

(4)教育教學業(yè)績突出，有執(zhí)教多屆畢業(yè)班經(jīng)驗，能高質(zhì)量完成小學、初中或高中教學工作

(5)獲得過省、市賽課一等獎?wù)邇?yōu)先

(6)市級(含)以上骨干教師或?qū)W科帶頭人優(yōu)先

(7)有班主任工作經(jīng)歷者優(yōu)先

2、應(yīng)屆畢業(yè)學生

(1)專業(yè)成績優(yōu)異，學科功底扎實，能勝任學科教學任務(wù)

(2)具有大學英語六級(含)以上水平(音樂、體育、美術(shù)學科具有大學英語四級(含)以上水平)

(3)曾獲得“國家獎學金”或“國家勵志獎學金”者優(yōu)先

競賽教練

引進對象：

1、2024、2025年畢業(yè)的碩士及以上學歷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生

2、40周歲及以下的優(yōu)秀成熟教師

引進條件：

1、在職競賽教練

(1)年齡不超過40周歲，特別優(yōu)秀的可以適當放寬年齡限制

(2)教學基本功扎實，勝任常規(guī)教學工作，有執(zhí)教多屆畢業(yè)班經(jīng)驗的骨干教師

(3)能獨自完成本學科的競賽教學工作，具有較強的競賽解題能力或?qū)嵺`操作能力

(4)輔導學生入選過省隊或國家集訓隊者優(yōu)先

(5)對強基計劃等拔尖創(chuàng)新人才早期培養(yǎng)相關(guān)計劃有深入研究者優(yōu)先

2、應(yīng)屆畢業(yè)生

(1)碩士研究生及以上學歷

(2)與招聘競賽教練崗位相對應(yīng)的專業(yè)或相關(guān)專業(yè)

(3)在高中階段曾獲得學科競賽賽區(qū)一等獎及以上獎項，進入省隊者優(yōu)先

(4)能勝任高中教學任務(wù)

(5)能獨自完成本學科的競賽教學工作，具有較強的競賽解題能力或?qū)嵺`操作能力

(6)有志投身于拔尖創(chuàng)新人才的早期培養(yǎng)

(7)具有大學英語六級(含)以上水平

(8)曾獲得“國家獎學金”或“國家勵志獎學金”者優(yōu)先

教務(wù)員

1、年齡原則上不超過40周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬

2、大學本科及以上學歷，特別優(yōu)秀者可放寬至專科學歷

3、熟悉教務(wù)、考務(wù)、學籍管理等相關(guān)工作

4、在相關(guān)學校或單位有過工作經(jīng)歷者優(yōu)先

膳食管理員

1、年齡原則上不超過40周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡限制

2、具有食品安全管理員證書，學歷大專及以上，特別優(yōu)秀的可適當放寬條件

3、熟悉《食品安全法》及其實施條例、《產(chǎn)品質(zhì)量法》《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》《四川省中小學校食品安全管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，執(zhí)行力強，專業(yè)知識扎實，業(yè)務(wù)能力強

4、具有國家機構(gòu)認證的職業(yè)資格二級廚師及以上或國家機構(gòu)認證的高級營養(yǎng)師及以上優(yōu)先

5、具備3年以上的學校食品衛(wèi)生安全管理或?qū)W校總廚工作經(jīng)歷者優(yōu)先

6、熟悉使用Excel等辦公軟件

7、堅持原則、廉潔奉公，有較強的責任意識、服務(wù)意識和溝通表達能力

人事秘書

1、年齡原則上不超過40周歲，人力資源、管理學或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷

2、至少2年人事工作經(jīng)驗，有教育行業(yè)背景者優(yōu)先

3、熟悉勞動法及相關(guān)人事政策，持有人力資源相關(guān)證書優(yōu)先

4、良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力

5、熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)處理能力

信息處工作人員

1、年齡原則上不超過40周歲，本科以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)

2、至少1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗，有教育行業(yè)背景者優(yōu)先

3、熟悉網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、服務(wù)器管理、數(shù)據(jù)庫管理、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)知識

4、具備良好的分析和解決問題的能力

5、有責任心，具備較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神

待遇說明

(一)薪資及福利

1. 工資待遇優(yōu)厚。教師年薪20-35萬(稅前含五險二金)，根據(jù)個人發(fā)展有較大提升空間。

2. 按國家有關(guān)規(guī)定購買“五險兩金”。

3. 享受教職工每年體檢、教職工生日會、節(jié)假日慰問等工會福利。

4. 提供條件優(yōu)裕的教師過渡用房(免費拎包入住)。

5. 根據(jù)政策提供相應(yīng)購房優(yōu)惠。

6.教師子女享受入讀本校或東部新區(qū)其他公立學校小學、初中、高中優(yōu)惠政策。

(二)入編及評優(yōu)

1. 符合成都東部新區(qū)人才引進相關(guān)政策的，經(jīng)考核合格后入編。

2.根據(jù)學校發(fā)展情況，為優(yōu)秀在職成熟教師提供入編和晉升通道。

3. 評優(yōu)評先按《成都市教育局等四部門關(guān)于印發(fā)支持成都東部新區(qū)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的八大措施的通知》文件精神享受政策支持。

(三)高層次人才待遇

1. 為優(yōu)秀人才提供平臺，建設(shè)博士工作室，并配套相關(guān)資金、政策支持。

2. 博士研究生入職次月即可按政策規(guī)定可評中學一級教師，碩士研究生入職三年后按政策規(guī)定可評中學一級教師。

3. 博士研究生享受成都東部新區(qū)相關(guān)優(yōu)惠政策(購房、租房、子女入學等)。

(四)專業(yè)發(fā)展

1. 提供專項資金用于教職工的各項學習和培訓。

2. 定期提供國內(nèi)名校交流、學習機會。

3. 提供七中本部專家課堂指導機會。

招聘程序

投遞簡歷—簡歷初篩—面試(面談+試講)—簽訂意向協(xié)議—體檢—政審—入職

報名時間及方式

1、投遞簡歷時間：即日起，招滿為止(此招聘11月11日發(fā)布)

2、報名方式：通過“成都七中東部學校”公眾號發(fā)布的招聘公告中的二維碼報名。