近期，江西萬安“三名95后女干部擬獲提拔為鄉鎮領導班子成員”的消息在網絡上引起很大的爭議，最大的原因主要是這三名擬提拔人員都是女干部，也非常年輕，只有25歲—27歲，最為重要的是她們都只有在職大專學歷，這也說明她們的第一學歷只有高中或者是中專，而在如今這個大學本科已經不夠用的年代，高中或者是中專實在是拿不出手，這也是爭議的最大焦點。

不過，江西省吉安市萬安縣委組織部對此做出了解釋：3名“95后”女干部被確定為擬任人選，相關程序嚴格按照有關規定執行；3名女干部為該縣面向農村戶籍定向招生、定向培養、定向就業的鄉鎮事業編制人員，第一學歷為全日制中專，工作后通過繼續教育獲得在職大專學歷，目前在鄉鎮工作超過5年，均符合此次選拔條件。那么，萬安縣委組織部為什么說此次選拔符合規定呢？這其實是依據的就是五方面人員選拔為鄉鎮領導班子成員的相關規定。

什么是五方面人員呢？其實，五方面人員就是指鄉鎮（場、街道）事業編制人員、在任的村（社區）黨組織書記、選調生、駐村第一書記和工作隊員。為了不讓優秀的人員失去機會，各地通常都會拿出一些鄉鎮領導班子崗位來從這五方面人員中選拔，當然，也會有條件，通常如下：

1.鄉鎮（場、街道）事業編制人員應在編在崗且具有5年以上鄉鎮（場、街道）工作經歷，大專以上學歷，年齡一般不超過45周歲，特別優秀的可放寬至48周歲。

2.在任的村（社區）黨組織書記應連續擔任村（社區）“兩委”正職滿5年且任村（社區）黨組織書記滿3年，中專或高中以上學歷，年齡不超過50周歲。

3.選調生應基層鍛煉期滿且考核合格，年齡不超過35周歲。

4.駐村第一書記和工作隊員應在村任職滿1個任期且每年年度考核等次為稱職及以上，大專以上學歷，年齡不超過45周歲。

各地的條件可能略有差異，以上只是作為參考。

通過萬安縣委組織部的解釋，我們明白這三名95后女干部作為五方面人員，是符合選拔條件的，被選拔上也是理所應當，但為什么還是很多人質疑呢？

我覺得主要還是有很多問題沒有解釋清楚，比如：

1.鄉鎮人大副職的具體任職要求是什么？

2.萬安縣此次有多少五方面人員符合要求且報名參加選拔？

3.參加選拔有筆試和面試嗎？所有人的成績如何？三名95后女干部的成績是排在最前面嗎？

4.為什么最終選出的都是年輕的學歷低的女干部？萬安縣沒有其他更高學歷的符合要求的人選嗎？

我想，如果能把這些問題講清楚，大家也就不會質疑了，怕就怕，這些問題是很好講清楚的，只是由于某些方面的原因，無法講出來，那就怪不得大家質疑了。所以，做任何事情都要公平公正，只有這樣，才不怕公開，也不怕任何人質疑！