文/王嘴瓢 校對/李蓉婳

隨著大學生畢業人數增多，學歷貶值的趨勢已經越來越明顯，許多本科生都找不到工作，更別說大專學歷。

近日，江西吉安市萬安縣發布一則干部任前公示，三名“95后”年輕女干部成為眾人關注的對象，三人均為在職大專學歷，目前仍在基層任職，換句話說如果沒有意外的話，三人將正式被提拔升職。

該消息一出，網上瞬間炸了鍋，網友們關注的地方主要在兩個方面：

第一，三名女干部最小的僅為25歲、最大的也才27歲，在這個年紀就升任副科級干部，晉升的速度實在是太快了。

第二，三人均為“在職大專學歷”，也就是說連大專生都不是，實際最高學歷頂多也就是個高中畢業生，難道當地公務員門檻這么低？

95后干部不稀奇，在職大專放在以前也不稀奇，但是在這個本科遍地的年代，擬提拔的三個人都是很年輕女生干部、都是在職大專學歷、都在同樣性質的單位(服務中心)被提職、都同樣提拔為同一職位，這樣的新聞很難不給人無限遐想，所以網友們的懷疑也不無道理。

首先是年齡，誰都知道官場晉升沒這么快，一般的畢業生即便起點不低，也要先在基層摸爬滾打幾年，積累了一定的經驗、人脈和能力之后，才可能晉升，但這三個20來歲的年輕人卻能青云直上，這晉升速度讓很多人望塵莫及。

其次是學歷，我國從九十年代起，學歷就成了進入體制的敲門磚，如今學歷雖然貶值，但體制內也不是在職中專生就能隨便進入的。

別說專科生了，當下本科生、研究生遍地走，考個公務員如同千軍萬馬過獨木橋，這三個年輕女干部憑什么能低標準跨進體制大門，難道當地都沒有本科生、研究生嗎？這讓那些本科學歷的大學生情何以堪！

11月9號下午，萬安縣相關部門針對群眾們的質疑做出回應，3名女干部為面向農村戶籍的定向鄉鎮事業編制人員，第一學歷為全日制中專，工作后通過繼續教育獲得在職大專學歷，目前在鄉鎮工作超過5年，符合選拔條件，且三人最終都通過了筆試、面試等考察程序。

面對全民質疑，萬安縣有關部門能及時回應，把這三位年輕女干部的履歷公布于眾，也讓大家心服口服。

無論是學歷還是年齡，只要是通過合規的程序晉升就沒有任何問題，我們不能因為學歷、性別、年齡等問題，在未知全貌的時候無理由進行質疑和指責。

這件事也告訴大家，有時候學歷也不是最重要的，只要善于抓住機會，每個人的人生都有無限可能！