當你比旁邊人優(yōu)秀的時候，越是優(yōu)秀，越要低調(diào)。

但要是，旁邊的人，比你優(yōu)秀呢？

見賢思齊，接受他們的優(yōu)秀，主動向他們學習。

坦白說，這一點，實際上也需要刻意的學習。

哪怕是沒那么小心眼的人，乍然發(fā)現(xiàn)身邊熟悉的人比自己優(yōu)秀，也難免會有些難以接受。

假如是跟自己距離很遠的一個人，就算他比你優(yōu)秀百倍千倍，你都不覺得有什么不得了。比如說企業(yè)界的大老板，學術界的院士。更遠的，還有古今中外的厲害人物，對他們高山仰止不是問題。人家那就是大牛，就是優(yōu)秀嘛。這有啥可說的。

但如果是你很熟的一個人，或是大家職場起點都差不多的一個人，某一天站在大家面前的時候，明顯比你優(yōu)秀得多，你內(nèi)心可能毫無波瀾嗎？你不會想到自己享受生活安逸的時候，人家在苦哈哈加班。你只會想，大家原來起跑線都差不多，憑啥你就能混得這么好？憑什么我要承受這么大的壓力……

更不要說，原來各方面都不如你的人，有一天忽然哪哪都比你強。多年以來習慣的優(yōu)越感，一下子被打得粉碎。芥菜樹下看，要說一點感覺都沒有，似乎不太可能。有時連你自己都沒注意到，跟對方講起話來，總是帶著點刺兒。

自己在低谷中，看到別人的優(yōu)秀，百味雜陳。

人都有狀態(tài)差的時候，工作不順利，或是心情不太好。這時候，要是別人跑過來講點他高興的事兒，即使他沒有刻意炫耀什么，但哪怕他只是比你順利那么一丟丟，你心里可能也會覺得不舒服。但要是別人為了顧及你的感受，故意藏著掖著，你又覺得他裝模作樣不真誠。內(nèi)心的羞辱，又增加了幾分……

不是我們不愿意見賢思齊。而是人性的弱點，總是在每一個人身上根深蒂固，揮之不去。誰都避免不了。

我們見到了“賢”，如何能夠“思齊”？

拿出真心的認可。無論別人的優(yōu)秀是否與你有份，優(yōu)秀本身，就是一件值得贊賞的事。換個思路，身邊的朋友們同事們，越來越優(yōu)秀，不好嗎？這不就意味著，他們更有本事，更有可能拉著你一起往前嗎？退一萬步，總比越來越差強可能要拖你下水吧？

其次，察覺到自己的這些弱點，調(diào)整心態(tài)。努力讓內(nèi)心強大起來，克制住那些陰暗的想法。

再次，訓練自己的強者心態(tài)。借此機會，看到自己的不足，并且坦然接受。然后，努力追上，學習他人的優(yōu)秀。

假如實在做不到，那也不必勉強。先保持距離，減少自己的情緒波動。做好自己的事情，過好自己的日子。

每個人走的，都是自己的路。

身邊的同路人，在不知不覺中消失。曾經(jīng)親密的伙伴，漸行漸遠。

——其實都尋常。

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