近年來，印臺法院認真貫徹落實防止干預司法“三個規定”，嚴格執行“有問必錄、應報盡報”有關要求，在“基礎”“力度”“效果”三個維度持續發力，促進干警主動填報的意識持續增強，工作作風不斷強化，助推審判執行主業及各項重點工作提質增效、進步進位。

一是抓教育引導，夯實落實“三個規定”基礎。用好責任“增壓器”。定期召開推進會，層層壓實主體責任，教育干警深刻理解執行“三個規定”的重大意義。定期組織專題培訓，針對上級法院督查通報及填報工作中出現的問題進行詳細釋明，現場演示規范填報流程。畫出思想“同心圓”。制定實施《“三個規定”學習培訓宣傳方案》，將“三個規定”納入黨組理論學習中心組學習內容，常態化組織干警集中學習，組織全院干警簽訂“三個規定”公開承諾書，引導干警準確把握規定內容，自覺遵守各項要求。營造宣傳“新聲勢”。開展違反“三個規定”典型案例警示教育，宣傳“自查從寬、被查從嚴”政策。通過微信公眾號、法院外網等新媒體平臺加強宣傳以及為干警電話定制“三個規定”電話彩鈴，提高“三個規定”的社會知曉率，有效防止干預插手、請托說情行為。

二是抓機制保障，強化落實“三個規定”力度。建立定期報送制度，全力跟蹤問效。所有法官干警堅持“有問必錄、應報盡報”，每月至少填報一次記錄報告表。季度末專人匯總填報情況，呈院領導審批后，向區委政法委及上級法院報告。建立年度報告制度，確保鐵規生威。領導干部在年度總結會、民主生活會、組織生活會上報告本人及分管部門執行“三個規定”的情況，將執行情況納入干部選拔任用和年度績效考核體系，作為干警年度考核、評先選優、職級晉升的重要依據。打消思想顧慮，持續敲鐘問響。嚴守保密紀律，干警填報內容本級無權查閱直報上級法院，全面消除干警填報顧慮，對虛假填報、湊數填報的干警定向督導、適時約談，促進“三個規定”落地生根。今年以來，印臺法院共填報“三個規定”及重大事項記錄報告986條，其中“有情況”報告628條。

三是抓排查監督，確保落實“三個規定”效果。健全定期通報機制。每季度編寫《印臺法院“三個規定”暨重大事項報告執行情況的通報》，分析填報情況，查找問題，提出措施，及時整改。持續開展排查整治。對在職在編干警與退休人員持續摸底排查，未發現有充當司法掮客、離任后違規擔任律師或“法律顧問”的問題。加強內外監督制約。運用審判管理系統、案件評查等有效方式，摸排本院干警是否存在違反”三個規定”情形。設立舉報箱、公開舉報電話，主動接受人民群眾和案件當事人及社會各界對本院落實“三個規定”的監督，進一步推動“三個規定”見實見效。

撰稿：高齊隆

審核：張文東 政治部