2024年10月22日、10月25日，浙江大學-新疆維吾爾自治區社會工作部部長履職能力提升培訓班120余人走進杭州市溫州商會座談交流，杭州市溫州商會秘書長陳光秒熱情接待。

來訪人員在杭州市溫州商會商會秘書處人員的帶領下，參觀了商會辦公空間的文化布置，感受溫商精神，了解商會的發展歷程。

隨后，杭州市溫州商會秘書長陳光秒作《商會創新工作實務探討》分享，就商會的基本情況、組織架構、在杭溫商、商會建設、公益慈善、商會黨建等內容與大家進行分享。

杭州市溫州商會成立于2000年9月，現為“5A級社會組織”，全國“四好”商會，在杭州市工商聯直管部門的指導與支持下，形成了具有20家商協會分會、4000多家會員的溫商大平臺，走出了21家境內外主板上市公司和9位風云浙商獲得者。

商會始終秉持著“服務溫商 賦能溫商；服務社會 奉獻社會”的宗旨，構建起強有力的秘書處隊伍，打造了影響力全媒體傳播矩陣，廣泛鏈接各類資源，為廣大溫籍企業家和鄉賢打造了包括創業、金融、法律和生活的矩陣式服務體系，助力企業家成長，助推創業企業發展。

陳光秒秘書長表示，商會秘書長在履行職責的過程中，需要有“創新引領、情懷擔當”的精神，即投入熱情，力求變革，而非一成不變，這樣才能引領商會更好地發展。同時，為了避免陷入管理和服務的誤區，會長和秘書長行使職責時還應注重自身身份的轉變：從行使個人權力到公共權力，從創造企業利潤到實現社會價值。

在分享過程中，陳光秒秘書長著重提出了幾條重要的商會工作理念：工作人員應當“每天創造價值”，即明確自身對創業者和企業家的價值，做到“主動服務，精準對接”；商會應當形成一種“付出”型文化，即形成“主動付出、被動獲得”的邏輯，讓付出的人收獲價值，讓所有會員都能夠付出感和獲得感并存；“少會議，多活動”的準則能夠讓商會成為企業家們的一種生活方式，讓企業家們有事找商會，沒事來商會；而“商會是所有人的商會”的情懷大格局，拓展了服務范圍和界限，讓商會能夠成為服務全體在杭溫州人的大平臺，有利于全體在杭溫州人事業的進步發展。

此外，陳光秒秘書長還著重介紹了商會黨委的情況。商會自2006年成立黨支部，于2020年升格為黨委，現由五個黨支部組成。商會黨總支自成立以來，連續五年被杭州市直工委授牌“五星級基層黨組織”。在黨委的工作機制里，黨委領導與商會交叉任職，黨員全都是商會會員，商會為黨建提供專門的空間、秘書處統籌協同，以及撥款與黨委各項經費保障。商會黨委始終秉持“思想重視，堅持黨建引領；制度保障，夯實黨建基礎；銳意進取，加強隊伍建設”的工作理念開展黨建工作。

陳光秒秘書長提出，商會黨建要區分公家單位與社會組織中黨組織的不同；上級黨委、政府領導下的商會建設；明晰商會黨組織是商會的組成部分；會長負責制下的商會黨組織建設；保持黨組織先進性追求，放下權力的逾越。

最后，學員們就商會黨委的黨員發展、黨費收繳、黨建活動開展等多角度進行提問，展開了深入的探討和交流。大家紛紛表示此行收獲頗豐，充分感受到了溫商“敢為天下先”的精神以及杭州市溫州商會“百年商會 百年溫商”的愿景，希望今后能有更多機會與杭州市溫州商會再行交流，共促發展。