為滿足葫蘆島港綏中港區口岸管理要求，決定面向社會公開招聘勞務派遣人員，由葫蘆島達豐人力資源有限公司負責招聘海關、海事、邊檢三家單位的派遣制協勤人員，現將招聘條件和程序公告如下：

一、 招聘人數

此次招聘協勤人員30名，其中邊檢協勤人員10名，海關協勤人員10名，海事協勤人員10名。主要職責為輔助海關、海事、邊檢三家單位開展相關工作，詳見《綏中縣招錄口岸開放協勤人員工作崗位信息表》（附件1）

二、 招聘條件

（一） 基本條件

1、 具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，經政審后符合招錄條件。

2、 政治堅定，作風正派，吃苦耐勞，愛崗敬業，事業心和責任感強，服從工作安排，遵守工作紀律。

3、 具有與應聘崗位相適應的職業道德素養、學識水平和工作能力。

4、 身心健康，體貌端正，經體檢符合崗位要求。

（二） 崗位條件

1、年齡要求

報考人員年齡要求為18至35周歲，即為1989年10月1日至 2006年9月30日（含）期間出生。

2、學歷條件

具有普通高等院校專科及以上學歷。

3、戶籍條件

本次公開招聘所有崗位原則限定為綏中縣域內戶籍（葫蘆島海事局招聘的VTS值班人員戶籍地要求為葫蘆島市域內）。

4、專業要求

具體參照《綏中縣招錄口岸開放協勤人員工作崗位信息表》（附件1）。

5、有下列條件之一的，不得報考：

1本人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2本人正在服刑或正在接受調查、審查的，或受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，或被行政拘留、司法拘留的；

3具有生理缺陷或不宜從事海上作業的疾病；

4現役軍人、葫蘆島市域內機關事業單位在編在崗工作人員；

5有較嚴重個人不良信用記錄的；

6兼職其它工作的；

7法律、法規規定的不允許聘用的人員。

三、薪酬待遇

（一）本次招聘人員實行勞務派遣制管理方式，日常管理和工作安排由海關、海事、邊檢三家單位負責，常態化考評由勞務派遣公司制定。

（二）聘用后簽訂勞動合同。

（三）工資福利待遇

招錄的協勤人員工資標準為2680元/月，繳納社會保險（企業基本養老保險、職工醫療保險、失業保險、工傷保險），費用按照規定比例分別由單位和個人承擔。

工作期間單位負責提供住宿，自行解決交通問題。

四、招聘原則及方式

招聘遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，統一標準和程序。招聘按照發布公告、自愿報名、資格審查、筆試、面試、體能測評（部分崗位需求）、體檢、政治考察、公示等程序進行。資格審查合格后放棄者，或者缺席參加本次招聘中筆試、面試、體能測評、體檢、政治考察等任何一個程序的，均視為放棄報考和聘用資格。

五、招聘程序

招聘實行競爭性選拔錄用。按照發布招聘公告、報名、考試、資格審查、體檢、政審考察、公示和簽訂勞動合同等程序進行。

（一） 發布招聘公告

在“葫蘆島人力資源和社會保障局”官網、微信公眾號“達豐HR”“ 綏心綏意”發布招聘公告；

在“綏中人社局”公眾號、“葫蘆島百姓網”發布招聘信息。

（二） 報名及資格審查

由我公司對報考人員提交的報考材料進行資格初審，應聘人員須保證提交材料真實、準確，如有弄虛作假者，一經查實，即取消資格，涉及違法犯罪的將交由相關職能部門處理。

報名時間：2024年10月29日至2024年11月6日，上午8:00—11:00，下午13:00-16:00（工作日期間接受報名及資格審核）

報名電話：曹女士18042932112，13821997340，0429-2662159

（三） 報名須提交的證明材料：

1、 填寫《綏中縣口岸開放協勤人員公開招聘報名登記表》（附件2）

2、 身份證原件及正反面復印件；

3、 戶口本原件及戶口本首頁、本人頁復印件；

4、 近期2寸免冠白底彩色照片2張；

5、 個人信用報告原件（本人持身份證到中人民銀行辦理）；

6、 無違法犯罪證明（遼寧公安APP或當地派出所）；

7、 畢業證原件及復印件；

8、 相關資質證書。

遞交報名材料地點另行通知

每名報考人員只能報考一個崗位。同一崗位報名人數與招聘計劃崗位數的比例不小于1:1才能開考。報名人數達不到招聘崗位開考比例的，在筆試后按成績進行調劑。

（四） 考試

考試分筆試、面試兩部分，考試總成績100分，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試成績。

筆試時間、地點：另行通知

筆試內容：公共基礎知識等

（五） 面試

由我公司組成面試組，委托單位全程監督，對筆試合格人員進行面試，根據面試成績由高到低的順序確定進入資格審查人員名單，如出現因審查不合格的崗位空缺，按照面試成績進行遞補。

時間安排：具體時間另行通知

筆試成績、考試總成績的合格分數線由招聘單位統一劃定。

（六） 資格審查

委托單位和海關海事邊檢部門參與資格審查，審查不合格者，按面試成績進行遞補。（邊檢部門需要進行體能測試資格審查）

（七） 體檢

根據應聘人員的總成績，按照由高至低的順序，等額確定體檢對象。到招聘單位指定醫院參加體檢（體檢費由應聘者個人承擔）。對體檢合格的進行政審考察，體檢不合格或政審不合格的，不予聘用。

（八） 公示和聘用

由招聘單位進行公示，公示時間為3天。經公示無異議，按規定程序審批后簽訂勞動合同，實際工作以聘用單位決定為準。

六、注意事項

招聘過程中，報名人員應隨時保持通訊暢通，因聯系方式變更或其他原因，導致無法取得聯系的，后果由應聘者自行承擔。對于已招錄人員，如發現有弄虛作假及其他違規行為，一經發現，無條件辭退。

七、其他

本次招聘實行人才儲備機制，在招聘落選人員中從高分到低分，按與招聘計劃數1:1的比例儲備，建立后備人才庫，有效期半年。半年之內，若發生所報考崗位空缺需求的，可以從后備人才庫中按高分到低分的順序，直接體檢、政審、公示后聘用。面試成績不合格者不得進入后備人才庫。

附件1：邊檢、海關、海事協勤人員招聘崗位信息表.docx

附件2：綏中縣口岸開放協勤人員公開招聘報名登記表.doc