在當今快速發展的時代,校企合作正在成為培養高素質應用型人才的重要途徑,也是眾多高校畢業生能獲得更多實習就業機會的重要渠道。受此種發展趨勢的影響,高校的校企合作數量和質量也成為了考生和家長擇校的影響因素之一。
近日,小編注意到,宜昌市人社局、江蘇昆山市人社局、長興化學工業(中國)公司、湖北長投海創生態環保科技公司、泰昌集團公司等10余家單位代表進入三峽大學科技學院進行了一場校企對接座談。小編從這場會議中提取到了幾個關鍵詞,一是三科的課程建設體系將與行業及企業進行對接,二是三科將采用實習就業一體化的人才培養模式。
首先說第一點,從現實角度來說,高校培養出怎樣的人才算好呢?自然是國家發展、行業發展需要的人才。那直接讓企業參與到高校的教育項目中,甚至是將高校的課程建設體系與行業發展形成緊密的信息對接,豈不是可以從根本上解決這一問題。所以說,三峽大學科技學院這樣的校企合作程度也算是直接敲定了畢業生未來的“從業方向”,有利于學生實現更加精準就業。
再說第二點,既然企業可以為學生提供實習和實踐機會,那為何不直接提供就業崗位呢?因為這對于企業來說,也算是為自身儲備骨干人才;對于學生而言,此舉直接實現“畢業即就業”,可謂兩全其美之舉。再者,企業和企業之間因業務需求等各種不同,在人才的特性化培養上可能也會有所不同,這樣就可能會出現在未來就業時,實習經驗或者實操技能無法加成的情況。
而三峽大學科技學院落實“實習就業一體化”的操作,剛好可以避免此種情況的出現,更加保障了學生累積“就業buff”時的有效性。而在另一邊,三峽大學科技學院的秋季校園招聘會已經啟動,也就是說,三峽大學科技學院不僅擎舉全校之力為自家學生拉來企業需求,同時更是在不斷加大為學生就業保駕護航的垂直力度。
此外,三峽大學科技學院還有一個優勢值得各位注意,那就是該校在人才培養上采用的模式非常類似于“訂單班”培養,可以顯著提高學生的就業競爭力。綜合來說,就是三峽大學科技學院一直是在從根本上解決問題,如此高校,值得各位選擇!
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