又是一年“金九銀十”招聘黃金期，每到這個時候，高校就業情況必會成為“話題的中心”。隨著一屆又一屆大學生的畢業，我國產業布局緊隨時代背景一次又一次的調整，高校畢業生的就業環境也是愈加復雜多變。此種情況之下，高校本身的就業資源、以及其能為學生提供的就業機會等等都將成為考生和家長關注的重點，因為這是考生實打實能享受到的。

小編注意到，在大眾熱議各個院校的就業情況時，扎根宜昌的三峽大學科技學院已經一馬當先，開始展示自己的“人脈資源”了。10月中下旬，三峽大學科技學院舉辦了“秋風送爽 就業起航”秋季學期招聘會，此次校招共為三科學子吸引了來自北上廣深等一線大城市、江浙等經濟發達地區以及湖北省內的150余家企業參加。

北上廣深、以及江浙等經濟發達地區是絕大多數上班族都想要覓得一席之地的城市，這些城市蘊藏的發展機會也會給予畢業生更多的選擇。從這一點上來講，三峽大學科技學院能為自家學生吸引到如此量級的用人單位和崗位需求，說明該校在省外的知名度已經達到了較高水平，相應的人才培養質量也已經得到了市場認可。

此外，這些企業涉及水利水電、電力、制造、通信、金融等十多個行業領域，其中不僅有中國郵政、中保財險等老牌國企、京東、蘇寧易購等知名電商，還有各省市的上市公司、三資企業等。總計為三科學子提供了包含網絡安全工程師、大數據分析師、供應鏈管理、電商運營、新媒體運維等專業在內的7000個就業崗位。

此舉也從側面說明，三峽大學科技學院的本科專業陣容實現了全面發展，各個專業的人才培養都已經取得了顯著成效，所以這些企業和崗位很愿意招收三科畢業生。此外，小編注意到，就在該校園招聘會舉辦的2天前，三峽大學科技學院黨委副書記歐陽美平帶隊前往壹樹文化、宜昌長機科技有限責任公司進行實地考察與交流。

據悉，前者是三峽大學科技學院2013屆畢業生趙永婷創辦的校友企業。校友本身就是高校寶貴的資源，因為這一身份既能證明高校的人才培養質量，其所創辦的公司也能成為高校學生實習就業的資源。所以說，三峽大學科技學院能和校友企業建立良好的合作關系，也說明該校友十分滿意和認同三科的人才培養方案，認為其可以為自家公司的成長輸送高質量人才。

而后者是三科以往的就業合作單位，是各種齒輪、齒條加工領域的領軍企業，其技術實力和產品品質均屬國家機床工具行業的佼佼者。同理而言，三科能讓行業領軍者成為該校的固定人才接收口，也再次印證了三科自身十分突出的人才培養實力。綜合來說，無論是三科訪企拓崗吸引而來的就業資源，還是慕名而來的企業崗位，都無一不在說明，三峽大學科技學院的人才培養成果已經得到了市場的廣泛認可，那各位還有何可擔憂的呢。

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