2024年度仲裁員培訓

2024年10月25日，大連仲裁委員會/大連國際仲裁院（以下簡稱“大國仲”）2024年度仲裁員培訓成功舉辦。本次培訓采用線上線下相結合的方式，共計500余名仲裁員和大國仲全體工作人員共同參與并完成了培訓。本次培訓由大國仲受理部部長張樞主持。

主持人：大連仲裁委員會/大連國際仲裁院受理部部長 張樞

開班講話

大連仲裁委員會/大連國際仲裁院院長 畢鳳有

大國仲院長畢鳳有在開班講話中，深入剖析了仲裁員培訓的重要性，他從仲裁員培訓的意義、仲裁員與仲裁機構的互動、日常案件和仲裁員管理三方面分享了大國仲的實踐經驗。他指出，加強仲裁員培訓和管理工作，不斷提升仲裁員的專業素養和職業道德水平，是仲裁事業持續健康發展的關鍵所在。大國仲近年來在仲裁事業發展方面取得了案件數量的穩步增長、仲裁服務質量的不斷提升、仲裁員隊伍的不斷壯大等突破性、跨越式的進步，在取得成績的同時，也面臨著部分仲裁員角色定位不清晰、業務能力不全面、主人翁意識不到位等問題，長此以往，勢必會影響機構仲裁公信力的提升。本次培訓是機構結合管理實踐和各方反饋精心策劃的一次專題聚焦、全面覆蓋的集中培訓活動，同時也是一次難得的交流和學習機會，希望仲裁員們能夠充分利用這個平臺，加強彼此之間的溝通和交流，共同探討仲裁事業發展的新思路、新舉措，樹立共商、共建、共享的仲裁發展理念，將所學所得轉化為推動仲裁事業發展的實際行動。

授課環節

授課環節，中國政法大學仲裁研究院院長、最高人民法院國際商事專家委員會委員、大國仲理事長杜新麗就“仲裁文化與仲裁員職業道德”作專題授課。杜新麗理事長首先圍繞仲裁的民間性、意思自治、效率、以人為本、和為貴五個方面，全面而深刻地闡述了仲裁文化的內涵與價值。杜新麗理事長強調，仲裁文化并非空中樓閣，而是源于復雜且深遠的實踐，它需要在仲裁的每一個環節中得到體現，而不僅僅是停留在理論或理念的層面。隨后，她指出，仲裁員的公信力是仲裁制度得以有效運行的關鍵，而“一裁終局”的特性則既帶來了效率的提升，也伴隨著一定的風險。因此，仲裁員需要從道德層面出發，不僅在態度上保持公正、誠信，還需要在專業技能和知識水平上不斷提升，以確保仲裁結果的公正性和權威性。杜新麗理事長進一步提出，加強仲裁員的職業道德建設，不僅是為了維護仲裁制度的聲譽和公信力，更是為了讓市場主體在面對爭議時，能夠更愿意選擇仲裁作為解決方式。這既是對仲裁員個人的要求，也是對仲裁行業整體發展的期待。

DIAC

大連市中級人民法院民四庭庭長吳欣欣對“仲裁司法審查”進行系統講授。吳欣欣庭長首先強調了訴訟與仲裁在糾紛解決機制中良性互動的重要性，指出兩者并非孤立存在，而是相互補充、相互促進的關系。接著，吳欣欣庭長介紹了大連法院在加強仲裁司法審查工作中的主要舉措，詳細梳理了仲裁司法審查中案件管轄、申請期限等環節的注意事項，同時通過具體的數據和典型案例，深入分析了全國仲裁司法審查的概況和裁判規則，充分體現了大連法院在積極支持仲裁事業發展、依法對仲裁案件進行監督方面的立場與作為。她表示，大連兩級法院一直高度重視仲裁事業的發展，積極打造“仲裁友好型司法環境”，通過優化仲裁司法審查程序、提高仲裁裁決的執行效率等措施，為仲裁制度的健康發展提供有力的司法保障。

DIAC

大國仲副院長劉軍圍繞“案件管理及仲裁員管理”展開授課。在案件管理部分，劉軍副院長首先強調了“有為才有位”的核心理念，并指出，只有遵循仲裁本質規律的案件管理行為，才能贏得仲裁用戶的信任與選擇。隨后，他結合具體數據、相關法律法規及大國仲系列工作制度，重點就案件管理的總體情況與宏觀要求、審理思路與程序推進、裁決思路與核閱要求等進行了詳細介紹與講解。在仲裁員管理部分，劉軍副院長闡述了仲裁員在仲裁過程中的重要作用和職責，并從仲裁員聘用情況、仲裁員管理工作、仲裁員履職情況三個方面介紹了大國仲仲裁員管理的現狀和特點，同時對仲裁員履職提出了核心“十要”“鐵人三項”“專項突出”的具體要求。他呼吁廣大仲裁員共同努力，以守法、誠信、專業、獨立、中立、公正、廉潔、勤勉、謙抑、保密的標準認真履職，不斷提高自身的專業素養和辦案能力，做好大國仲的形象代言人、監督建議人和事業守護人，為建設東北亞國際仲裁中心貢獻自己的力量。

本次培訓不僅是對大國仲仲裁員隊伍的一次全面充電，更是標志著大國仲在仲裁員隊伍建設方面取得了新的進展和突破。未來，大國仲將持續強化自身優勢，創新仲裁服務，加強仲裁員與秘書隊伍建設，致力于提升仲裁公信力，為市場主體提供更加優質高效的仲裁法律服務。