“八小時以外”，黨員干部身份不會變，紀法要求不會變。為加強法院干警隊伍建設，堅持全面從嚴管黨治警，規范干警“八小時以外”的行為，維護人民法院良好形象，上海市長寧區人民法院制定出臺了《長寧法院干警“八小時以外”行為規范與管理監督規定》（以下簡稱《規定》），對干警工作時間以外的行為規范、監督管理等作出明確規定，是構建不敢腐、不能腐、不想腐體制機制的又一重要舉措。

01

緊盯“三個圈子”，明確監管內容

《規定》明確“八小時以外”管理監督應遵循的目標宗旨、基本原則、主要概念和管理范圍。以5項“正面清單”的形式，倡導干警在“八小時以外”嚴格自我要求，努力做公序良俗的示范者、法治精神的引領者和公平正義的維護者；同時，緊扣生活圈、交往圈、娛樂圈，列出30項“負面清單”，從政治、紀律、作風、社會公德、家庭美德等方面進行約束，提出明確禁止性要求。

02

用好“四項機制”，延伸監管觸角

堅持注重日常，嚴管厚愛，教育為主，實事求是，懲防結合，抓早抓小。建立情況報告、談心談話、廉政家訪、明察暗訪等四項工作機制，進一步織密監管網，有效提升監督質效。

03

嚴格“一崗雙責”，強化執紀震懾

院黨組切實履行主體責任，院領導及部門負責人切實履行“一崗雙責”，加強對干警“八小時以外”行為的監督管理，做到早發現、早提醒，確保干警不踩紅線、不越底線、不闖雷池。對干警“八小時以外”違反規定的，視情節輕重，予以嚴肅處理。

《規定》將監督延伸至“八小時以外”，確保“八小時以外”不再成為監督的盲區，促進干警時刻守好廉潔“底線”和“紅線”，營造風清氣正的良好氛圍，為促進長寧法院審判執行工作、提升司法公信力提供有力的紀律保障。

供稿 | 紀檢組

編輯 | 梁哲浩 謝錢錢