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本文絕不鼓勵躺平和懈怠本職工作，僅從第三人稱視角呈現體制內基層躺平的現象和產生現象的原因。

我有位體制內基層的朋友，在北京某機關單位上班，所在的崗位非核心部門，理論上應該比較清閑。結果不久前一聊，說自己天天要加班到深夜，長期高強度工作下，身體已經出現了問題。

我感到奇怪，問了一下工作內容，多數是些雞毛蒜皮、無關緊要的事。在體制內，越無能的領導屁事越多，理論上你有做不完的活，因為這些領導是不惜人力的，在他們智商余額不足的認知里，高效的管理就是讓下面人越忙越好，至于有多大用不重要。

如果你不了解一些工作技巧，有沒有足夠的背景，那真能被這些領導折騰死。我這位朋友一是年紀小經驗少、二是草根出身純考試進去的、三是人比較單純好說話。有過類似經歷的朋友一聽就知道，這種在單位就是被欺負的對象。

她的情況是，辦公室屬她最小，其他人最年輕的也是30多歲的職場老油條，指望這幫人干活是不可能的。所以小姑娘跟我講，整個辦公室洋溢著一種“階級分明”的氛圍，自己被所有人安排工作，每天深夜回家無人問津，毫無人情味可言。

我說這肯定啊，“階級分明”是為了讓你聽話，毫無人情味你才能有苦說不出，否則真給你訴苦還怎么好意思壓榨你。小姑娘以前性格開朗活潑，進了單位以后整個人陰郁了很多，真誠地問我是不是選錯了考公這條路，想要辭職跳槽找我幫忙。

我沒有直接回復她，先問了她幾個問題：1.單位的薪資待遇怎么樣、祛除房租和固定支出，在北京生活經濟壓力大不大。2.你考公后、進入這個單位的目的是什么？

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第一個問題很簡單，這小姑娘二十歲出頭的年紀，領著一萬多的薪水，還有各種隱性福利。老實說，對于一個本科畢業的女生而言，這樣的待遇在現在的就業環境里已經算非常不錯的了，所以我勸她不要辭職。

第二個問題，她思考了一會才回答我。我因為出身社會比較早，所以很多道理沒人教我我也知道。但是這位小姑娘和許多不諳世事的大學生一樣，沒有對自己的需求和現實問題思考的很深，有時會產生一些不切實際的想法。

這個問題無非兩個答案：一是升職進入更高級別的官場，二是選擇一份穩定體面的職業，有些人將其稱之為“躺平”。選擇前者當然不能以“找個鐵飯碗”的工作強度要求自己，肯定是要犧牲自己的個人時間，加班是常事。

但是呢，第一條路線是有條件的。體制內有兩種人容易晉升：一是有背景的，這種人第一天到單位就有明確的升職路線。第二種就是看直屬領導是不是有升職空間，而你又是領導身邊比較稀缺的可用之人，尤其是秘書這個職位。領導升的時候一般會帶上你。

大部分人熬一輩子不犯大錯，能混個正科就算不錯。尤其你所在的崗位又不容易出績效的時候，想往上走就難上加難。我這位朋友就是類似情況，問了一圈，以我經驗來看，她晉升的概率很小。既然如此，就沒必要過度消耗。

小姑娘聽懂了我的暗示，但也感到困惑，領導安排的活我怎么干？難道拒絕？或者糊弄事？這當然不行，要“躺”也得會躺，姿勢很重要。別人知道你在躺，但有好事能想到你，有破事懶得麻煩你，有鍋不讓你背，這才是躺的最高境界。

于是乎，我送她躺學五字真言，只要熟練使用“揀、弱、占、裝、哄”五字訣竅，就沒有躺不了的單位：

首先，躺不是讓你不干活、糊弄事，比如她這種文職，搞錯領導名字、重要日期、職稱可是要犯大錯的，因此活還是要認真干的，不過要學會“揀”。

一個會躺的人，首先要分得清主次，知道什么活重要，什么活不重要。我可以負責任地說，大多數領導對于下屬做的工作，80%是不會仔細查看的。別說廳局級以上，就一個縣處級每天案頭堆放的匯報和材料都跟紙山一樣，仔細看，大多是一些屁事。

但是體制內就是這樣，寧可多報、不可少報，領導可以看不到，但下面人會盡可能多匯報。一是假裝自己很忙很辛苦，二是官僚風、形式主義作怪，重視面子功夫。

這種情況下，基層就是最慘的。比如我一位在鄉村當老師的朋友，教學的事還沒整明白，還得應付上頭要求的一堆材料，孩子教的好不好不重要，表格做的好不好看、會不會吹牛逼成了第一工作內容。

所以你就得有基本的判斷力，自己的工作哪些是特別重要的。我教她一個基本的判斷標準：要看你做的這個東西的最后接收人是誰，接收人的職位越高越重要。比如同樣是發言稿，你給直屬上級和上級的上級們寫，很顯然后者更重要。

第二就是這個活是急還是不急，一般來說，越不著急的活，大多都是屁事，有時候就是領導心血來潮。你能拖多久拖多久，拖得久了領導也就忘了，或者沒那么在意了。

第三種就是那種特別容易出錯、要承擔風險的活，大部分基層屌絲不會遇到這種任務，因為出了事你的直屬領導也會被追責。而且多數文職工作的多數內容其實都不重要，很難出現什么高風險業務。

所以三種活你是不能躺，要認真做好的，一種是領導的領導要求做的事、一種是迫在眉睫的急事、一種是容易出錯、有風險的事。這三種事衡量的是一個人真正的能力，如果能做好，說不準還有上升空間，而其余的事，就是給你躺的。

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這時朋友就問了，那你要碰上那種較真的領導怎么辦？你能分清主次，人家就是讓你什么屁事都要做到最好。這時，就要用到下一個字：“弱”。

你看非洲大草原捕獵的獅子，平日里大部分時間都很懶散的，越是咋咋呼呼的動物，捕獵水平越差。懶散不是因為獅子弱，而是因為獅子要保存體力，把最多的精力放在最重要的事上。

所以要向獅子學習，在不重要的事情上要及時示弱。領導給你安排一些屁事，能不干盡量不干，不干有兩種方法：一是磨洋工，二是糊弄，做個及格。

遇到認真的領導，磨洋工的時候經不住催、做的馬虎挨領導罵，你就記住我這個標準答復：抱歉領導，您交給我的事，我都很認真的去對待，但是在這件事情上，我的能力真的有限，沒有讓您滿意，我非常抱歉！請您再給我一些時間慢慢成長。

這話一說出口，領導都不好意思多說些什么。我承認我做不好，但不是我態度問題，是能力問題。在體制內，能力不足是不會把你開除的。最后這個皮球又踢給領導，你要么給別人干，要么放棄讓我們干這些屁事。

那這時朋友又會問了，磨洋工這日子不好過啊，尤其是年輕人，早早就在職場中消耗自己生命，對個人能力的提升沒有一點幫助。領導看見你閑著，也總得問你兩句，這時就要用到第三個字“占”。

領導是不喜歡閑人的，這個機制我和大家已經說過了。你閑著對領導而言是一種權威的損害。所以你必須讓自己的空余時間被占用，而且要占用的有意義和價值，對你個人而言。

我講講我的親身經歷，當年我在某研究院工作時，因為時間空閑又不想干沒意義的屁事。我就把之前一直想看但沒時間的經濟學、管理學的書拿出來，每天讀七八個小時。那是我迄今為止閱讀量最高的一段時間，一周左右就能讀完一本大部頭。

領導見我讀書，首先不能說這是壞事。因為你讀的內容要跟工作有些相關性，領導問起來，你就說因為我能力不足，所以我要加強學習，讓您更加滿意。我還知道有個朋友極其厲害，在躺平期間默默考了兩個在職碩士學位，全是抽時間看書學習的結果。

如果你能這么干，不僅能填補工作時間的閑暇讓自己看起來很忙，還能用工作時間積累大量經驗和學識，未來無論是你有機會上升還是要轉行、甚至搞搞副業，都是血賺不虧。

而且我親身體驗，和那些埋頭干破事的普通人相比，大量的閱讀和學習會形成你的壁壘，當工作出現調度和轉機時，這就是你抓住機遇的本錢。沒有領導喜歡和一個腦子空空的機器交流，博學的人在哪都受歡迎。

3

然后我這位朋友又問了我一個問題：如果單位老加班怎么辦？說句實話，體制內加班的情況比較少，如果就你一個人加班，那說明你明顯是被欺負了。如果大家都加班，說明這個單位的人很變態，就要換點猛藥，我們先說前一種。

在第一個字“揀”上，我們知道三種事是要認真對待的，因為領導會特別的重視。如果你遇到加班嚴重的情況，在你一天的工作里，領導越重視的事，你要越放到后面做。這里我指的是時間上的后面，而不是你的態度。

如果遇到那種愛讓你加班的領導，你就把她最看重的工作放在快下班干，尤其是那種今天必須完成的急活。只要你敢這么干，你就會發現，你加班的時候她比你還急著讓你下班。加班就是在營造一種“假裝很努力”的樣子，這就是“裝”的精髓。

長此以往領導就會產生一種慣性，如果你不下班，她也不好下班。她不得不和你一起享受加班的痛苦，這個時候，你就慢慢把結束工作的時間往前調整，你就會發現。你下班越早，她反而會越開心。

那遇到第二種情況咋辦呢？如果辦公室都是一堆加班狂魔，這時候我們就要上“道具賽”了。長期伏案的人，脖子往往都會有點毛病。整一個下圖所示的醫用肩頸矯正儀，平日里既能保護你的脊椎，又能給愛加班的領導上上眼藥。

你相信我，這個世界上只有傻b才喜歡愛加班的人。你煩加班狂魔、你領導的領導大概率更煩，只不過平日里不方便表現。等看到你戴這么明顯一家伙事，是個人都得來問問你是不是身體不舒服，然后你就用夸張的修辭手法，隱晦表達一下加班帶來的身體問題。

這個時候，你又給領導的領導營造出一份團隊在“假裝努力”的樣子，又間接提醒了領導，別把大家玩得太狠，小心給你整出個工傷。“裝”字訣意味著平日里不要生龍活虎，杯子里多泡補品枸杞，表現出隨時都有可能要猝死的樣子。請病假就說自己要去做個什么檢查，到了下班點保證沒人攔你。

以上這些都做到了，足以在任何一種單位躺平。但是呢，人太精明總歸會得罪人，尤其是同事，必然會因為你的精明而更加勞累。這個時候就要用到“哄”字，不要讓自己成為眾矢之的和別人議論抨擊的對象。

“哄”字的意思就是，平日里不要只干活和躺，還要把一部分精力用來給同事領導提供情緒價值。嘴要甜、要會來事、低調做人別裝逼，多贊美別人、大家聊天的時候要多參與，不要沉默寡言。每次放假回來，要給同事帶一點廉價的老家特產。

只要你把人做好了，即使眾人對你的躺心有怨言，矛盾也不會集中到你身上。良好的人際關系在體制內就是一個避雷針，尤其是基層屌絲，不要得罪任何人哪怕他不如你，也不要亂發朋友圈炫耀。和同事保持工作內的良好氛圍即可，至于你非工作時間想怎么瘋玩是你自己的事。

吾授人以“揀、弱、占、裝、哄”躺學五字真言，聽聞頓覺妙不可言。

關于作者

仝麟閣，前財經記者，發表文章累計超過400萬字。千萬+報道作者，全網百萬讀者、網易年度影響力創作者。研究領域為政治、歷史、經濟和社會問題，在多家咨詢和教育機構任兼職講師，現居奧地利維也納。

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