從《蘑菇屋》到《五哈4》，不難發現“熟人綜藝”對觀眾仍舊有強大的吸引力，而且契合當下人們對于“搭子文化”的追求。但伴隨著觀眾看到的熟人綜藝越來越多，他們已經不再滿足于“把一群熟人湊在一起”這么簡單的呈現方式，而是既要看到嘉賓真實無防備的一面，也希望看到新人新事新表達。

如果以這個衡量標準來看現在大部分熟人綜藝，會發現他們或多或少有不符合觀眾需求之處。因為“綜藝用工荒”的問題困擾市場多年，大部分熟人綜藝仍舊是圍繞著觀眾熟悉的綜藝咖展開，真實與否先不說，新鮮度上就已經打了折扣。

這也是為什么當冷眼看到萬合天宜與芒果tv攜手打造公司團綜《萬里挑一的局》時，會選擇入股關注的原因：

1. 萬合天宜雖然這幾年聲量有所下滑，但該公司旗下藝人白客在窩囊廢賽道長期大放異彩，一直有較高討論度，而且他們有《十萬個冷笑話》這張情懷牌。
   
2. 和其他公司不一樣，萬合天宜這群人是徹徹底底的綜藝新人，全員沒出演過真人秀。
   
3. 與其說是藝人，萬合兄妹們身上的社畜感更強，他們是真的上過班
   

令人意外的是，這檔節目上線至今已經快兩個多月，在市場上居然半點水花都沒掀起來。這其中固然有客觀因素的制約——播出時間定在周一中午，不符合大部分人的收看習慣；是收費綜藝，有粉絲特供的性質。但在市場上幾乎一點討論度都沒有，顯然還是節目本身出現了問題。這么好的陣容，為什么沒響起來呢？

似曾相識的“公式團綜”

毫不夸張地說，在第一期節目僅播出十分鐘左右，冷眼就看到了許多熟悉的設置與規則。

節目一開篇萬合五人組聚在一起，頗有點《蘑菇屋》0713男團再聚首的感覺；嘉賓集結完畢后被拉到湖南省永和鎮一處小屋合宿，且有每日打工KPI，又讓人看到了“種地綜藝”的影子；冒著雨抵達小屋行李還沒放下，就來了一位要訓練他們狼性精神的教官，還有點《五哈》系列的“草率”味道。

熟人聚首、經費有限、打工賺錢，還肩負著復興小鎮的大任務。《萬里挑一的局》基本上是按照這條邏輯線展開，每一期會有不同的任務發布，嘉賓們完成任務領取報酬，然后用獲得的資金維持自己后續在小鎮的生活開銷。

市場上所有被驗證行之有效的玩法都被塞進了這檔節目中，萬合哥哥們雖然都是綜藝新人但做任務也賣力，這使得節目乍一看好像挺是那么回事。它絕對談不上爛，但平平無奇，這也是為什么節目播出后沒多少討論度的原因。

都是熟人局，萬合天宜這群人的獨特性在哪里？說句公道話，冷眼認真追平了節目，發現萬合哥哥其實都挺搞笑，像大哥抓緊時間要午睡，小愛一臉壞笑騷擾大哥，這就是熟人間才會有的舉動。但這種搞笑有趣是需要觀眾看進去了，自己挖掘的，說得更直接一點，《萬里挑一的局》缺乏一個先聲奪人抓住觀眾的點。

缺乏獨特性，其實與節目動機不明有直接關系。

為什么《蘑菇屋》火了？0713男團除了多年后再聚首，還有更迫切的需求——想紅、想有新工作、想翻身，在這種心情的驅使下，他們會自己給自己上難度，力求把100分的事情做出200分的效果。一群出道即巔峰的人，想要同心協力再次回到臺前，0713男團的動機很明確。

反觀萬合哥哥們，缺乏這種很明確的動機。

與出道后聚少離多的“純血藝人”不同，萬合藝人基本上都是幕后轉臺前，屬于“半幕后型”，從他們的交談來看，大家在公司也經常會碰面腦暴，談不上要靠一檔節目去進一步了解。

當然因為“半幕后”這重身份，他們對于紅不紅也沒多少執念。坦白來說目前萬合七兄妹中，除了白客長期活躍，鄭合惠子今年因為在《花間令》中的客串小爆以外，其他人屬于一直有活干多數是客串的狀態，但他們自己也并沒覺得這樣有什么不好。

白客倒是在后采中call back了一句為什么要來錄團綜，因為“想和哥幾個聚一聚”，而且他們從來沒錄過真人秀，想來挑戰一把。OK，對未知事物從抵觸到接納也是順暢的邏輯線，但目前呈現的內容，我們沒看到哥哥們享受錄綜藝， 反倒是幾位哥哥多次提到“咱們不錄綜藝是對的、術業有專攻”。

所以說，《萬里挑一的局》沒有明確的、且邏輯通順的節目動機。想要哥幾個聚會哪兒都行，來錄節目是為了什么呢？

近年來與文旅結合是真人秀節目的熱門方向，《萬里挑一的局》自然也沒忘了“上價值”，只是和其他節目的絲滑結合比起來，這價值上得有點過于生硬了。

開篇通過鄭合惠子的畫外音，我們知道了永和鎮是電影小鎮，但作為電影小鎮的它發生了什么，它與電影的聯系是什么？現在的問題是沒落了？還是想通過“電影”作為新抓手打造特色小鎮？這些完全沒交代清楚，就開始給嘉賓發布任務去打工，哥哥們和觀眾都是一頭霧水。

小鎮當下面臨的痛點交代不清，哥哥們的技能與小鎮的適配度有多高我們也看不到。目前看到的，就是他們拍照、做宣傳片，但這些內容換了其他人也能做。萬合藝人最大的特點就是腦洞大、往往有出其不意之舉，可目前我們看到的一切都是那么符合常理、中規中矩。

總體來說，幾期節目看下來，冷眼有一種感覺，《萬里挑一的局》就像是學生時代寫作文，金句好詞一股腦往上堆，完全不管合適不合適。這也讓節目變得很平庸，它不爛也不出色，讓人毫無討論欲望。

I人團綜，不妨失控

《萬里挑一的局》整體呈現確實平庸，但它又有不少小亮點，在追節目的時候，總有“可惜了這群哥哥”的想法，這也是冷眼為它惋惜的原因。

無論什么節目，“人”都是精彩與否的關鍵。而萬合哥哥們身上，有一種可能是市場上獨一份的“活人微死感”。可能因為他們是真·社畜，而且已經過了會為了虛無縹緲的大餅悶頭拉磨的年紀，幾位哥哥眼里總有一種“看透了一切套路，累了就這樣吧”的感覺。

“活人微死感”是當下互聯網上討論熱度最高的話題，也是觀眾很容易產生共情并代入的人物形象。可惜的是，節目組沒有順水推舟地去突出“活人微死感”，反而通過各種任務讓哥哥們動起來，調動他們去說金句，甚至在后期用花字去突出一些所謂的“溫情瞬間、兄弟感悟”，可以但沒必要。

因為“半幕后”這重身份，觀眾對于萬合哥哥們其實是不熟悉的。我們會先入為主地以為他們在作品中的形象，就是他們本人。

像張本煜，最初我們認識他，是《萬萬沒想到》里賤兮兮的父王，后來在其他影視劇中我們又發現他有狠辣的一面。實際上的張本煜，是個標準的I人，低氣壓但溫柔、而且特別怕蟲子。

可惜《萬里挑一的局》并沒有把這種屏幕與真實的反差強調出來，說得不客氣一點，節目中每個人的形象都是稀碎的，大家宛如NPC每天忙著做任務領獎勵吃飯睡覺。

從網上的討論不難發現，觀眾對萬合天宜這家公司是有好奇心的——為什么這家公司云集了這么多“窩囊廢”藝人，他們多年如一日待在這家公司的原因是什么？這甚至可以直接用來做節目的主線，可惜又被輕輕略過了。

其次，或許是第一次做公司團綜，節目組總給人一種小心翼翼的感覺，好像很怕失控。這就讓節目始終給人一種“馬上要開大了”，結果平淡落地的感覺。

像第一期被拉到小屋后，立刻出現了一位教官要對大家進行“狼性訓練”，從哥哥們的表情就能看出來，在社會上被敲打多年的老司機們根本不吃這套；第二天一大早教練來敲門讓大家訓練，張本煜立刻切換低氣壓模式。

如果這里嘉賓能夠失控，比如不配合教練或者直接提出質疑“有這必要嗎”，那么節目不僅會有意外感，還恰好能戳中當下觀眾對于“狼性文化”的反感。可惜的是，本煜哥哥只是單純地低氣壓而已，全程配合完成了所有訓練，想象中的失控沒出現，大家都是合格的打工人。

當然，基于哥哥們身上的“班味兒”，不走“失控”走“訓誡”的方向，也會讓節目有不同于同質節目的精彩。

具體來說，就是看節目組如何把一群自由散漫的哥哥，通過種種節目規則與獎懲機制，訓練為合格的綜藝人。而且在目前的內容中冷眼也確實看到了這種可能——劉循子墨在做任務過程中找到樂趣化身E人，在小鎮街頭主動出擊讓大家幫他錄祝福，并且最后來了句“質疑超哥（鄧超）、理解超哥、成為超哥”的總結。

有沖突、有不解、有反轉、也有自我接納，甚至就可以直接打出“看PD馴服綜藝野人的早期珍貴視頻”這個點。但節目組也沒這么做，一方面小屋有蟲子他們立刻聽從哥哥們的想法，把他們送到酒店，滿足他們的需求；另一方面又每天發布一些看似多余的任務，引導他們做合格的綜藝人，反復橫跳的結果就是不知道這檔節目想干嘛，整體都很平淡。

作為公司團綜，觀眾的期許無非兩方面：或者回憶殺，追憶往昔似水流年；或者熟人局，看這群人的松弛感和活人感，但目前兩方面都沒有。萬合天宜有《萬萬沒想到》這張情懷牌，但在節目里除了片頭有些微體現之外，居然沒有更多做文章了。

在市場上行之有效的“綜藝公式”，并不適配所有嘉賓，特別是萬合哥哥這種純純的綜藝新人。如開篇冷眼說的，觀眾在呼喚綜藝新人新事，未來會有更多像萬合天宜這樣，在大眾中有知名度和新鮮感的公司被挖掘，《萬里挑一的局》也給所有創作者提了個醒：做綜藝不是寫數學題，從來就沒有所謂的萬能公式，每個嘉賓都是獨一無二的，為什么不多花點心思在人的身上呢？