貴州
據(jù)貴陽日?qǐng)?bào)消息，為將更多新市民、青年人納入住房制度保障范圍，進(jìn)一步擴(kuò)大住房公積金制度覆蓋面，2024年10月，貴陽市住房公積金管理中心會(huì)同貴陽市人力資源和社會(huì)保障局，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《住房公積金管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，將住房公積金繳存事項(xiàng)納入全市《勞動(dòng)合同示范文本》，并于10月9日在貴陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公布。
目前，住房公積金繳存事項(xiàng)已經(jīng)正式納入《勞動(dòng)合同示范文本（通用）》《勞動(dòng)合同示范文本（勞務(wù)派遣）》和《集體合同書》，示范文本對(duì)住房公積金繳存做出了具體規(guī)定，在“社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇”部分增加：“甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定在用工單位所在地繳存住房公積金，其中乙方應(yīng)繳存的部分由甲方代扣代繳，甲方應(yīng)當(dāng)將繳存住房公積金的情況告知乙方。”條款；在“勞動(dòng)爭議處理”部分增加關(guān)于住房公積金權(quán)益受侵害的規(guī)定：“甲方侵害乙方住房公積金合法權(quán)益的，乙方可向住房公積金管理部門投訴。”
為職工繳存住房公積金是用人單位的法定義務(wù)，住房公積金繳存納入勞動(dòng)合同以后，以合同的方式對(duì)依法繳存住房公積金進(jìn)行了固化保證，增強(qiáng)對(duì)單位繳存住房公積金的約束性，規(guī)范用人單位的用工行為，減少勞動(dòng)爭議發(fā)生，有效保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，充分體現(xiàn)住房公積金的政策性、保障性和互助性。
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