正部級央企是一個謬論，除了剛剛改革而來的國家鐵路集團可能暫時保留“正部級”規格外，所有央企最高只是“副部級”規格！

網上傳得最多的正部級央企主要是中投、國開行、中信，這3家都屬于中管金融企業，確實舉足輕重，其創始人或者某任主要領導的確為正部長級。

但是，熟悉體制的朋友都知道，主要領導的級別和央企的規格并不一定相同。例如，中石化前前任董事長是正部長級干部，但中石化100%是副部級規格。

事實上，有三個非常明顯的佐證可以證明：

第一，看排名。

根據規定，如果兩個單位規格不同，規格高的那個肯定排名在前，不容出錯。

以財政部官網公布的26家中央金融央企名單、排名為例，后11家是“正廳級”規格，與前15家涇渭分明。

但是，在前15家中，國開行只排第3，在“副部級”規格的農發行、進出口銀行之后；中信、中投分別排在13和15，在“副部級”規格的工、農、中、建、交這5大商業銀行之后。

所以，中投、國開行、中信毋庸置疑是“副部級”規格！

具體來說，前15家是按照3大政策性銀行、5大商業銀行、4大保險集團、綜合性金融機構的順序進行排名的。

第二，看主要領導的退休年齡。

根據規定，副部長級干部60周歲退休，經批準可以延長到63周歲退休，正部長級干部最早也是65周歲退休。

但是，中投上任總經理是60周歲退休，國開行上任董事長是63周歲退休，中信連續兩任董事長都是63周歲退休。

可見，他們都是副部長級干部，而“正部級”規格的央企不可能配置“副部級”的主要負責人。

第三，看副職領導的任免方式。

如果是“正部級”規格的央企，副職領導也要由中央任免。

但是，中投、國開行、中信只有正職領導由中央任免，副職領導由中組部任免，并非中央任免，這與副部級國家局的任免方式相同。

綜上所述，除了國家鐵路集團可能暫時保留“正部級”規格外，中投、國開行、中信都只是“副部級”規格！