剛進(jìn)體制內(nèi)的年輕人，有哪些注意事項(xiàng)，組織部的老同志來給大家說一說，希望對剛進(jìn)機(jī)關(guān)的年輕人有所幫助。

一、別怕任務(wù)繁重，對年輕人來說：工作就是機(jī)會(huì)

機(jī)關(guān)里有很多工作是分不清職責(zé)的，這種事情無論在哪個(gè)地區(qū)、哪個(gè)行業(yè)或是哪個(gè)級(jí)別的機(jī)關(guān)都存在。

還有一種情況是，本來你已經(jīng)很忙了，而周邊的人卻很悠閑，可領(lǐng)導(dǎo)就是要讓你做一些工作。很多剛進(jìn)機(jī)關(guān)的年輕人，對這種現(xiàn)象很有意見，還不時(shí)發(fā)點(diǎn)小牢騷，覺得自己吃了很大的虧。

以我的經(jīng)驗(yàn)，這是新人必經(jīng)的考驗(yàn)，一是考察你有沒有大局意識(shí)，肯不肯干；二是通過工作，看你能力如何，能不能干好。如果你一直不愿干或干不好，就難免進(jìn)入工作瓶頸期。

還有一種情況，就是領(lǐng)導(dǎo)總是把急難險(xiǎn)重的任務(wù)交給少數(shù)同志干，有的年輕人也不滿意。殊不知，不管什么樣的單位，始終是少數(shù)的業(yè)務(wù)骨干干大部分的活，但進(jìn)步最快的人往往就是這些人，因?yàn)樗麄冐暙I(xiàn)大、得到的鍛煉也多，能力自然也就比別人要強(qiáng)很多。

二、領(lǐng)導(dǎo)有偏見不要怕，要埋頭干好你的工作，證明你的能力，切忌破罐子破摔

領(lǐng)導(dǎo)對人有偏見，原因多樣，你和他抗?fàn)幓蚴瞧乒拮悠扑ざ际清e(cuò)誤的做法。

正確的做法是你不要把這些看得太重，一心一意把工作做好，通過工作證明你的能力和為人，同時(shí)和群眾搞好團(tuán)結(jié)，打好群眾基礎(chǔ)。

假以時(shí)日，誤會(huì)總會(huì)解開，開明的領(lǐng)導(dǎo)總會(huì)消除偏見。退一步講，即使這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不開明，換個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，你也有咸魚翻身的機(jī)會(huì)。

三、晉升不公平的事經(jīng)常有，如果你改變不了的話，最好是調(diào)整好自己的心態(tài)，不要影響自己和家人的正常生活

有同志常吐槽職務(wù)晉升中遭遇的不公平，認(rèn)為有部分能力不強(qiáng)、操守不好的人提拔得比自己快，但是你也不要太生氣。

因?yàn)闀x升是一種綜合實(shí)力的比拼，而不只是業(yè)務(wù)能力和個(gè)人素質(zhì)的比拼，盡量在短時(shí)間內(nèi)調(diào)整好自己的心態(tài)，反思自己的問題，取長補(bǔ)短，不要影響你和家人的正常工作和生活。

四、注重學(xué)習(xí)，同進(jìn)機(jī)關(guān)的年輕人，最后跑得遠(yuǎn)的人一定是肯學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)、會(huì)學(xué)習(xí)的人

現(xiàn)在很多年輕人，進(jìn)機(jī)關(guān)后別的本事增長不快，吃喝玩樂的事學(xué)得挺快，而且還很享受，這是不行的。

不管什么樣的單位、什么樣的領(lǐng)導(dǎo)，都需要真正能獨(dú)當(dāng)一面、關(guān)鍵時(shí)候能派上用場的人。而要成為這樣的人，你就需要不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，要下長功夫、苦功夫、真功夫。要記住，沒有什么人能夠隨隨便便就成功。

五、不要把工作看簡單了，組織協(xié)調(diào)和寫文章等本領(lǐng)，學(xué)校里面學(xué)不來，是要積累和磨煉的

現(xiàn)在很多年輕人，工作眼高手低，犯錯(cuò)挨訓(xùn)，很是郁悶，其實(shí)主要是自己不夠謙虛，把工作看簡單了。

我們在學(xué)校里學(xué)的都是一些專業(yè)知識(shí)，偏理論的多，很多知識(shí)工作后是用不著的。相反，組織協(xié)調(diào)和公文寫作等等學(xué)校幾乎不教的知識(shí)，在機(jī)關(guān)卻常常用到。

比如公文寫作和學(xué)術(shù)文章完全不是一碼事，你要多學(xué)、多看、多聽，細(xì)心揣摩。如果你用心的話，一年多以后能上手，慢慢也就鍛煉出來了。

最后，我是兩個(gè)孩子的寶媽，曾深耕教育系統(tǒng)多年，現(xiàn)轉(zhuǎn)戰(zhàn)組織系統(tǒng)，歡迎大家關(guān)注我一起交流育兒和職場的那些事。