廣東
在職場混關鍵是臉皮要厚，不要被周邊人的偽裝所嚇到，大部分人的能力都是裝出來的，不要被被這種東西所迷惑所困擾。
能力太差的是過不了試用期的，能過試用期的人基本上來講都是合用的，當然能力特別出眾企業離不開的那種人很少，大部分人是普通人，所以就特別裝，每個人都把自己包裝的特別厲害特別懂，這是職場最大的一個弊端，新人往往最容易犯的錯誤，就是被職場裝高深裝懂的人迷惑誤導，覺得自己不行，覺得別人怎么都這么厲害，別人懂得都那么多，其實不然，職場大部分都是水貨，就是因為水貨多所以裝的人就特別多，當然對高手來講沒有影響，因為人家根本就不懼你這些偽裝出來的東西，但對普通的小角色來講就會造成壓力，你會覺得別人都很厲害，自己什么都不行，其實這就上當了，行與不行老板都很清楚的，這跟學校里同學學習好不好，老師一清二楚，至于那些私下吹牛皮很厲害的人都是在偽裝而已。
越是普通平庸越喜歡裝包裝自己，想讓別人覺得自己很厲害，在日常生活中都很常見，學校里面也是很常見的，很裝的人都是沒什么能力的人，單位里為什么要招名牌大學而不去招二本，因為這個2本是最會偽裝的，你一不留神就會被這些人所誤導，他說的天花亂墜，網上看來的道理，一套一套的，但是做起事情他確實不行，基本功不行沒有舉一反三的學習能力和思考探索能力，唯一的強項就是在網上學了歪理邪說，到處宣揚來掩飾自己的平庸與無能，沒有真才實學能力不行的人喜歡偽裝，偽裝給自己沒有問題，但是給別人帶來很大的困擾，公司里很容易把新人帶偏，新人分不清楚到底誰厲害誰不厲害，一般的高科技企業為了杜絕職場搞偽裝，學歷就是頂格要求，不會給二本一本進入頭部企業的機會了，因為這群人是最會偽裝的，硬是要把自己包裝的很懂，那別人就很累了，跟你打交道沒辦法配合。
在職場混就得臉皮厚，不要被這些人假裝很厲害的人所誤導，企業不倒我不走，不要被種無關的人所誤導，一個人都很渺小的，沒有人盯著你看，沒有人關注你，只要你自己不看輕自己就可以混下去了。
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