▲岑溪法院第八支部被評為梧州市“六好”離退休干部黨支部

中共岑溪市人民法院第八支部委員會成立于2019年，目前共有退休黨員干警46人。近年來，該支部全面加強黨建工作，組織引導老同志“離崗不離黨、退休不褪色”，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，為黨和人民的司法事業增添正能量。

一、堅持理論學習，提高“銀發素養”

▲院黨組書記、院長譚巧華為第八黨支部退休黨員們開展”兩個確立“主題教育宣講課

支部圍繞持續提高老黨員的黨性修養，不斷深化學習教育內涵，豐富和創新學習形式，讓老干警緊跟時代步伐，與黨中央同心同行。一是理論學習走新走實。嚴格落實“三會一課”制度，制定學習計劃，訂閱黨的二十大系列讀本、黨章等黨內學習材料，定期開展政治理論學習和交流討論，及時跟進學習新理論，永葆政治本色。二是學習形式走心走腦。線上利用微信工作群推送重點學習內容，引導退休干警利用“學習強國”APP、“鴛江夕陽紅”微信公眾號等平臺開展自學。線下經常性開展紅色歌曲詠唱、讀書分享會、詩詞創作、紅色觀影等活動，并組織老黨員到紅色教育基地、廉政教育基地參觀學習，感受發展變化，重溫初心使命。

▲支部書記上黨課

二、加強組織建設，筑牢“銀發堡壘”

▲老書記譚砅文（右一）到竹山社區烏峽小區開展“普法進小區”活動

支部著手加強組織建設，在隊伍管理上下功夫，形成有效的工作合力，鑄造堅實“銀發”堡壘。一是選出“好班子”，配強“帶頭人”。該支部按期進行支委會改選，將退休黨員中黨性堅定、身體健康、樂于奉獻的老黨員選任為支部書記及委員，開展支部工作，組織學習活動，嚴格落實退休黨支部書記、支部委員工作補貼，扎實推進退休黨支部標準化規范化建設。二是選出“好助手”，落實“參謀員”。選派了政治立場堅定、工作責任心強、身體健康的年輕黨員作為該支部的聯絡員，配合支部班子開展日常管理工作，及時傳達上級要求，積極反饋支部開展工作情況和存在困難問題，帶動更多法院老黨員為平安岑溪發展獻智出力。

▲特邀調解員李秀敏對一起涉銀行業金融糾紛進行調解

三、落實組織關懷，堅定“銀發信念”

支部始終堅持加強黨內關懷，把組織溫暖不折不扣地送到老黨員的心坎上，堅定老黨員跟黨走的信念。一是落實“三清楚五必訪”。對老干部的基本情況清楚、待遇落實清楚、思想狀況清楚，老干部生病住院必訪、重大節日必訪、生活困難必訪、思想波動必訪、喪葬大事必訪，系列措施加強了組織與黨員之間的溝通聯結，使老干部真切感受到關懷與溫暖。二是組織開展各類文體活動。機關投入專項經費為支部打造了“金秋家園”活動場所，為退休黨員干警搭建文化休閑活動平臺，同時結合每年的重要節假日，組織老黨員參加院機關舉辦的春節聯歡會、“三月三”系列民族特色活動等形式多樣、別具特色的文體活動，充分展示了退休黨員干警老有所樂、積極向上的良好精神風貌。三是切實傳遞組織關懷。為增強干警退休的榮譽感、儀式感、歸屬感，營造尊老愛老的良好氛圍，支部每年協助機關為退休干部舉辦“榮退儀式”，定制個人紀念品，打通組織關懷的“最后一公里”。

▲老黨員在訪談節目中回憶岑溪法院人在崢嶸歲月中的艱辛與拼搏

四、發揮模范作用，展現“銀發力量”

支部為充分發揮“老書記”模范帶頭作用及其專業優勢、經驗優勢和群眾基礎優勢，于2024年初成立了“老書記工作室”，下設“黨員紅解紛工作室”、“銀調委工作站”、“小林法官家事審判工作室”三個子工作室，分別由譚砅文、李秀敏、傅小林三位老書記作為先鋒引領，推動基層治理工作。“黨員紅解紛工作室”每年協助法官調解案件700多件，調撤率達到80%以上；“銀調委岑溪工作站”自成立以來，調解成功案件290件，調解成功率達92.85%，涉案金額6672.55萬元；“小林法官家事審判工作室”的傅小林自2023年10月以來參與調解466件，調解成功234件。

▲傅小林與婦聯工作人員對一起離婚糾紛當事人及家屬進行釋法明理，耐心調解

文字：沈梁鈺∣羅森鳳

編輯：劉泳敏

校對：歐陽豪

審核：梁東波∣覃顯蕓

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