好久沒寫養老年金了，

但今天，這款產品值得聊：

招商仁和-和享年年（額外分紅版）

它解決了一個很重要的問題：

養老金退休才能領，實在等得心里難受……

前幾天，延遲退休終于靴子落地

看到這個新聞，很多人認命了，

于是打算買點養老金。

第一，真的要強制儲蓄

第二，養老金可以比社保早發錢

延遲退休后，男63女58，

但商業養老金，目前在售的老產品依然是男60女55。

但延遲退休落地后，新的養老金產品，有可能也要和社保領取時點并軌。

那時候，就沒有套利機會了。

但現實有點殘酷——

你好不容易找到一個心儀的養老金，但你還是不想等到55/60歲。

怎么辦？

招商仁和-和享年年（額外分紅版），

就是為了解決這個問題的。

不用等到55/60歲，投保后就開始發「獎勵金」紅包。

以35歲男性為例

每年10萬元，連續交5年。

投保后，年底就有「獎勵金」。

下圖紅框就是獎勵金

「獎勵金」是昵稱，獎勵你愿意等到60歲，獎勵你的耐心。

但，它的真實名稱叫做：

當年分紅

起初比較少，幾百一千的。

后來逐年增多，穩定在四五千左右。

插一句，這個產品賣到9月底就關了。

感興趣的可以抓緊和經紀人聊聊~

說回分紅。

這筆錢雖然給你了，不建議你立刻花掉。

因為——

不是說好了為養老攢錢嗎？遞延給60歲的自己不香嗎？

為了獎勵你忍住不花，招商仁和會把每年這筆錢存入「零錢罐」

零錢罐=萬能賬戶

最后積累出的金額，在12萬左右（如下圖）

需要專門強調的是：

當年分紅是不確定的。

紅框里的這個數字，只是預期。

實際金額可能高，也可能低。

圖片里的金額，是非常保守的計算方法。

說白了就是…慫，嗯。

但不管怎么樣，招商仁和這個公司的背景就很有優勢了~

作為招商局旗下最重要的壽險公司（堪稱親兒子），公司長期投資主打一個穩健~

雖然分紅存在不確定性，但萬能賬戶是很確定的——

所有進入萬能賬戶的錢，保底2%復利。

相當于對分紅的二次增值，市面上這么高保底的產品，很難見到了…

（萬能賬戶合同里的保底收益）

說完「獎勵金」，咱們來說說每年派發的養老年金。

請一定記住：

獎勵金是配菜，養老年金才是主菜。

還是剛才35歲男性的例子，

60歲起招商仁和-和享年年（額外分紅版）每年派發的養老金是：

40010元

和分紅不同，這40010元是板上釘釘的。

寫進合同，不會多也不會少。

活多久領多久，這是央企白紙黑字寫進合同里的

如果35歲的這位客戶，社保養老金每年發8萬，

就可以把這兩筆錢加起來

總計12萬

相當于每月退休金就是1萬，絕對不會變

說到這你發現沒——

招商仁和-和享年年（額外分紅版）

提供了兩筆錢。

A. 一筆是分紅組成的現金賬戶

B. 一筆是60歲起發放的每年4萬

巧了，和我在《安心養老》書里提到的三賬戶理念，

不謀而合。

B是終身現金流

A是穩健資金池

講真，三賬戶推出到今天已經1年多了。

幫助很多朋友買對了養老金、管理好了自己的養老金。

如果你對它的原理、邏輯很感興趣，

不妨看看我的介紹視頻

最后，產品距離停售只有3、4天了

如果你還沒有配置過兼顧保證+分紅的養老年金

推薦你看看這款產品。

還可以把它們放到槽叔的三賬戶里。

管理起來，得心應手~