文/王嘴瓢 校對/李蓉婳

家校關系就如同醫患關系一樣，總是充滿著話題。

都說老師是學生的第二個父母，對于學生而言，老師不僅僅是教書傳授知識，在長時間的教學過程中會投入大量的情感，特別是班主任每天與學生相處，時間久了，也會把學生當做自己的孩子一樣看待。毫不夸張地說，有些老師在學生身上花的時間比在自己子女的時間還要多。

然而，學校的教學情況復雜，隨著老師的工作調動，同一個老師不可能一直教一個班，如果教的時間比較短，老師與學生之間還不夠熟悉，那對彼此影響不大；相反，如果相處時間久了，突然宣布離開，不僅老師心里不好受，而且學生和家長們也會舍不得老師。

不過，近日一位網友在網上分享的一個例子，卻是一反常態。

“發了通知，沒人理我！”班主任工作變動要退群，家長無一人祝福

該網友在社交媒體平臺發帖稱，自己帶班一年了，對學生盡心盡力、認真負責，對他們也很有感情了。因為工作變動現在要離開了，結果在微信群發了一個通知之后，以為學生和家長會對他不舍，但沒想到沒有一個人理她。

從群內容來看，這位老師還是非常用心的，一開始她還安慰自己，可能是大家在忙，沒有時間回復，結果兩個小時之后，新班主任進來一發通知家長們直接秒回，這讓她非常心寒。

從家長的角度來看，家長們往往更關注孩子當下的學習和生活安排，新班主任的通知可能與孩子的日常事務更緊密相關，所以回復得比較快。

對于部分比較激進的家長來說，如果老師教得不好，他們巴不得換老師；如果老師教得好，他們其實更多的是埋怨老師，因為老師的離開，導致他們的孩子還要花時間去適應下一個老師。

在筆者看來，這個老師應該是剛上任不久，因為老教師是不會太在意這些的，只有新老師會特別在乎家長和學生的感受。

這位老師在走之前，還是覺得對學生們不舍，于是去班上跟學生們做了一個告別。

事實上，大部分的家長對老師是沒有惡意的，即使教的不好也會感激老師教過他們的孩子，至于為什么沒有跟老師告別，有可能是他們覺得離別已經既定，不知道該說什么來安慰，怕說錯話反而不好。

很多家長其實就是這么一個矛盾的心理，所以這位老師也不要否定自己，有時候大家可能只是習慣了這種“愛在心，口難開”的感覺。

也有網友說，干教師這一行最忌就是“愛上客人”，不要對別人抱有期望，這就是一份工作，工作中切忌投入感情，最終也只是自我感動；這種事情看淡就好，就像坐公交車陪伴了一程罷了，干的年頭越長，越覺得淡然。

而這個新進群的班主任也是不懂得變通，如果他進群之后，能第一時間向這位退群的老師發個祝福，家長們肯定也會跟著，就不會把氣氛弄得這么尷尬。

對此，大家又是怎么看的？