2018年，在新城控股25周年司慶時，司齡23年的副總裁倪連忠作為員工代表，被集團宣發部門采訪。

　　在視頻里，倪總低頭看著同事們的合影，一臉真誠地說，我覺得公司可以發展到今天，他們每個人都對公司都做出了很大貢獻。

　　倪連忠是1995年加入新城的。在視頻里，他說在新城的20多年里，從未迷失自己，與新城一同經歷了初創起步的艱辛，和突破千億的輝煌，每一步都由幸福的回憶組成。

　　前天，新城發布了一則總裁室人員免職通知。主角是“從未迷失自己”的倪總。通知稱：

　　倪連忠免去其副總裁職務，移送司法機關處理。

　　倪總其實在公司已經消失近半年了。他最后一次出現在公開場合，還是9個月前湖北黃石大冶吾悅廣場的開業，他作為當天新城代表中的二號人物，出席了活動。

　　通知下發的單位，是新城審計監察中心和組織與人力發展中心。新城的朋友對子姨說，決定是老板王振華親自下的，被免職的原因，據說是涉嫌腐敗。

　　王老板非常重感情，很多新城老員工都有些親戚關系，即便被邊緣化，很多老員工還領著高額的工資和分紅。

　　但有種情況除外，腐敗。老王據說對腐敗零容忍，1萬塊錢的事，都會查。

　　此前，倪總以前負責工程，后來協助融資，經常在集團對外、對內考察的場合出現。一位浙系房企老板曾對子姨表達過一種觀點，一些公司高管喜歡出風頭。所以開工儀式等這種需要露臉的場合，老板都會讓他去參加。

　　新城的朋友說，這是王老板回來后的第一個大動作。他可能想通過這件事：

　　殺雞儆猴。

　　老王7月出獄回歸后，其實一刻也沒閑著。他開始只是旁聽了新城半年度工作會議，但最近，他已經把所有大區都跑了一遍，大區總都約著聊了一遍。

　　一個正月初一都去辦公室的人，肯定是閑不住的。很多員工已經默默感覺到，老王開始全面介入新城的管理。

　　老王干勁滿滿，但很多事情并不一定如其所愿。

　　進入下半年，市場每況愈下，連國企都在懸崖邊上，民企更不用說了。之前新城架構調整，10個大區合并成了8個。接下來，裁員還會繼續。

　　剛剛過去的上半年業績，新城控股實現營業收入339.04億，同比下降18.8%；實現歸母凈利潤13.18億元，同比下降42.2%；銷售金額235.54億，同比下降了44.45%。

　　這也沒什么奇怪的。所有房企都一樣，只是跌多跌少的問題。萬科上半年還巨虧近一百億。

　　對于新城來說，流動性始終還在褲腰帶上的現實很難改變。

　　2023年的新城控股業績報告，會計事務所出具了非標準審核意見，主要是出于新城流動負債大于可用貨幣資金的擔憂。

　　2024年的中報，這一數據沒有改善，新城控股的貨幣資金157.8億，流動負債有244億。

　　中期業績會上，多個投資者問小王會如何應對。

　　小王拿著準備好的稿子說，努力運營，繼續保持經營性現金流為正；借助政策支持實現上半年籌資活動凈現金流流出收窄，并調整流動負債和非流動負債的結構。

　　小王回答了，又好像什么也沒回答。

　　剛剛過去的8月份，新城賣了25個億，創下多年來新低。

　　這輪房地產周期，因為老板在市場最高點時進去了，新城大舉賣資產，反而因禍得福，支撐到了現在。

　　但更遠處看，公司該如何活下去這個問題，現在又交回給了老王。