很多人交了很多年的職業(yè)年金，卻不知道它為何物？今天我們來(lái)共同學(xué)習(xí)一下！

職業(yè)年金是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

一、職業(yè)年金基金由哪幾項(xiàng)組成？

（一）單位繳費(fèi)；

（二）個(gè)人繳費(fèi)；

（三）職業(yè)年金基金投資運(yùn)營(yíng)收益；

（四）國(guó)家規(guī)定的其他收入。

二、職業(yè)年金的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么？

職業(yè)年金所需費(fèi)用由單位和工作人員個(gè)人共同承擔(dān)。

單位繳納職業(yè)年金費(fèi)用的比例，為本單位工資總額的8%；

個(gè)人繳費(fèi)比例，為本人繳費(fèi)工資的4%，由單位代扣。

單位和個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一致。

根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，國(guó)家適時(shí)調(diào)整單位和個(gè)人職業(yè)年金繳費(fèi)的比例。

三、退休時(shí)能一次性領(lǐng)取職業(yè)年金嗎？

一般情況下，職業(yè)年金不允許參保人員在退休時(shí)一次性領(lǐng)取。

四、什么時(shí)候可以領(lǐng)取職業(yè)年金？

符合下列條件之一的可以領(lǐng)取職業(yè)年金：

（一）工作人員在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休條件并依法辦理退休手續(xù)后，由本人選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇的方式。

可一次性用于購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，依據(jù)保險(xiǎn)契約領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán)；

可選擇按照本人退休時(shí)對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)職業(yè)年金月待遇標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)完為止，同時(shí)職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額享有繼承權(quán)。

本人選擇任一領(lǐng)取方式后不再更改。

（二）出國(guó)（境）定居人員的職業(yè)年金個(gè)人賬戶資金，可根據(jù)本人要求一次性支付給本人。

（三）工作人員在職期間死亡的，其職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額可以繼承。

未達(dá)到上述職業(yè)年金領(lǐng)取條件之一的，不得從個(gè)人賬戶中提前提取資金。

五、職業(yè)年金包含在退休金里嗎？

按照相關(guān)政策規(guī)定，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后，參保人員滿足最低繳費(fèi)年限要求，在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休條件并依法辦理退休手續(xù)，退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，待遇包括基本養(yǎng)老金和職業(yè)年金兩部分。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保人員符合職業(yè)年金領(lǐng)取條件的，用人單位向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交待遇支付申請(qǐng)資料。

職業(yè)年金待遇申請(qǐng)與其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)一并受理。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員辭職后，之前的工作年限是否可以補(bǔ)記職業(yè)年金？可以。根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問(wèn)題的通知》規(guī)定，參保人員辦理了正式調(diào)動(dòng)或辭職、辭退手續(xù)離開(kāi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，根據(jù)改革前本人在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的年限長(zhǎng)短補(bǔ)記職業(yè)年金，以實(shí)賬方式劃轉(zhuǎn)至本人職業(yè)年金個(gè)人賬戶，所需資金由其原所在單位按現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)保障渠道解決。

六、職業(yè)年金和企業(yè)年金有什么區(qū)別？

職業(yè)年金和企業(yè)年金同屬于補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，均需單位和職工個(gè)人共同繳費(fèi)，均采用個(gè)人賬戶積累制，其基金均實(shí)行市場(chǎng)化投資運(yùn)營(yíng)。

主要不同為：

職業(yè)年金：主要適用于機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其編制內(nèi)工作人員；

企業(yè)年金：主要適用于參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的各類用人單位及其職工。

職業(yè)年金基金采用省級(jí)集中委托投資運(yùn)營(yíng)的方式管理，統(tǒng)一程度較高。

企業(yè)年金由用人單位和職工一方通過(guò)集體協(xié)商確定，而后制定企業(yè)年金方案，根據(jù)實(shí)際情況建立企業(yè)年金單一計(jì)劃或者加入一個(gè)企業(yè)年金集合計(jì)劃，具有一定靈活性。