聽過管理者說過最無恥的話是什么看完網友評論 我都想去錘領導兩拳

這種人能當上領導，說明他的后面也有一個領導。如果沒有推翻他后面的領導，那他就不會下臺。本人是深有體會。

總公司那領導算是說了句人話

正常情況下提出離職是需要一個月，這個我能理解，有的時候請長假，需要提前說，我也能理解，但是像小舅舅突然間去世了，這種假要提前說，這太離譜了吧，難道說還要預約一個死亡時間嗎

需要下屬員工不斷提醒領導該做什么，需要做什么，那這領導也沒有太大的用處。不過這種領導還真的很多，平時一直刁難，這也不批，那也不批，出了事情的時候就說這也不知道那也不知道。怎么就不提醒我

在佛山待了很多年，沒有聽過這種事情，但只要遇上了，證據充足，那就一定要告到底，告到他們想哭為止，我見過一個網友說去了一家公司什么都沒有。沒有合同，沒有社保，沒有公積金。做的活又累，工資又不高，老板還整天罵人，說我給你們一口飯吃。那就要感謝。后來員工們一合計直接把老板給告了。

是怎么想的？要知道現在工廠里面。是特別害怕出現事故，工廠都有標語，如果發生重大事故，人先跑。不要去搶救什么貨物，人安全了就好。

讓我想起趙麗蓉與鞏漢林兩人演的一個小品。

-我說我不簽，你非讓我簽，我簽，告我去吧！

-我提醒您這可簽著您的大名兒呢？

-我簽的啥？

-麻辣雞絲？

在公司中，領導同事都是來自天南地北。真出現了什么事，不要指望他們會給到什么關懷，不刁難就好。當時我重感冒加咳嗽，渾身無力去醫院打吊針。領導打電話來說，有急事要我馬上去公司，我說我感冒了，還在打著點滴，你們搞一下嘛。

領導說，就要你來處理

我那時候真的想說，來個鬼，現在這里打點滴都還不知道要到什么時候，再加上全身無力，人都站不起來，沒有一句安慰，沒有一句關懷，你還這樣來壓榨，后來果斷離職。

你這種的還算是老老實實的離職，等著離職時間，我以前有一個同事找了一個不錯的下家，然后想要快點走，就故意惹怒經理。當天就讓他背起小書包走了。

不得不說，這老板的腦子進水了，難道就不知道員工的工資是多少嗎？都壓榨成什么樣了，還說出這樣的話。

這怎么學，學去世嗎？我記得有一個軍隊的領導說。老婆生小孩，小孩子考到好多學校，父母親人去世了。這種情況都不回去，那么要嚴格考核他的人品。

最近老板猝死的特別多，你讓你老板注意身體，多休息