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河北能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院精準(zhǔn)促進畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)

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五年來,600余人走上企業(yè)中高層管理崗位,200多人成為行業(yè)技術(shù)專家,2000余人成為企業(yè)技術(shù)骨干。2024年,組織招聘活動17場,向畢業(yè)生推薦就業(yè)崗位9865個,開展就業(yè)育人主題教育活動16場,走訪企業(yè)96家,由開灤集團舉辦和管理擁有百年職教底蘊的河北能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院全面貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的指示精神,用心用情用力做好畢業(yè)生就業(yè)工作,連續(xù)7年畢業(yè)生畢業(yè)去向落實率達到98%以上,學(xué)院畢業(yè)生因“留得住、用得上、干得好”成為各行各業(yè)技術(shù)和管理骨干,廣受用人單位好評。



創(chuàng)新包保機制,鑄牢就業(yè)工作服務(wù)“奠基石”

“我是從2023年9月開始到企業(yè)進行實習(xí)就業(yè)的,這期間我們輔導(dǎo)員馬中玉老師先后為我推薦了北京小大人幼兒園的保育員等5個實習(xí)就業(yè)崗位,最終我選擇了萬全區(qū)第一幼兒園公司的保育員崗位,并于2023年11月23日與公司達成就業(yè)意向,除了輔導(dǎo)員,我的實習(xí)指導(dǎo)老師艾華老師也給了我很大幫助,她每天都詢問我在就業(yè)崗位的工作情況,幫助我解決了很多工作上遇到技術(shù)問題和生活中遇到的困難,老師們的幫助讓我的就業(yè)之路走的更穩(wěn)了?!苯?jīng)濟與管理系2020級嬰幼兒托育服務(wù)與管理1班的邊亞媛同學(xué)如是說。

河北能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院不斷創(chuàng)新管理機制,實行“5+1”幫扶,筑牢就業(yè)包保人員體系。實施網(wǎng)格化管理,建立“院系兩級+責(zé)任教師三方”包保制度,即由學(xué)院班子成員包保系部、系部班子成員包保到班,輔導(dǎo)員、專任教師、崗位實習(xí)指導(dǎo)教師包保到人,“人頭對人頭”全員參與就業(yè)幫扶,確保兜底幫扶到位。

政行企校聯(lián)動,擴容就業(yè)工作領(lǐng)域“朋友圈”

“剛才在雙選會現(xiàn)場轉(zhuǎn)了一圈,已經(jīng)找到心儀的單位了”,學(xué)院礦建系畢業(yè)生廖振宇說,“我是學(xué)通風(fēng)技術(shù)與安全開采專業(yè)的,以后想從事跟專業(yè)相關(guān)的工作,剛?cè)ジ_灤集團的招聘人員聊過,特別想去開灤的范各莊礦”。他對有著百年歷史的開灤集團頗為滿意,希望自己能夠?qū)W以致用,實現(xiàn)自己的人生價值。

“學(xué)院黨委高度重視學(xué)生就業(yè)工作,通過線上線下招聘會,為學(xué)生和企業(yè)搭建平臺,針對專業(yè)特色,每個學(xué)生至少3個崗位可以選擇”,學(xué)院黨委委員、副院長王麗杰說。

今年3月以來,學(xué)院組織學(xué)生參與“攬英才 創(chuàng)未來”唐山市萬企進千校河北能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘活動”等大型招聘活動10余場,與豐潤區(qū)、路北區(qū)、玉田縣等區(qū)縣人社部門聯(lián)合舉辦了小而精、專而優(yōu)的小型招聘活動17場,參與學(xué)生1.5萬余人次,提供就業(yè)崗位近萬個,確保為每名畢業(yè)生提供3個以上就業(yè)崗位,學(xué)院畢業(yè)生留唐率連續(xù)兩年唐山市第一。以就業(yè)云平臺“嵌入式”方式與24365國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺對接,實現(xiàn)信息實時共享,利用線上、線下多種形式有計劃的分層次、分類別、分行業(yè)組織校園招聘活動。

校企深度融合,做好畢業(yè)生職業(yè)生涯“領(lǐng)航員”

學(xué)院服務(wù)技能提升,保障學(xué)生能就業(yè)。以企業(yè)現(xiàn)場工作過程為引導(dǎo),將真實項目任務(wù)引進課堂,依托“企業(yè)大師+教學(xué)名師”雙師團隊,開展實景化教學(xué),通過“知行合一、多維共育”,提升學(xué)生專業(yè)技能,獲批教育部第三批供需對接就業(yè)育人項目5項,學(xué)生在各類國家級省級技能大賽獲獎30余項,校企手拉手共建3個產(chǎn)業(yè)學(xué)院、2個提前就業(yè)班、10個訂單班,17個“2+2+2”貫通培養(yǎng)項目,有力保障畢業(yè)生充分就業(yè)。

2016級學(xué)員韓寶柱接受記者采訪時表示:“現(xiàn)代學(xué)徒制模式是高職院校尤其是企業(yè)舉辦的高職院校提高產(chǎn)業(yè)服務(wù)能力的新方式,經(jīng)過現(xiàn)代學(xué)徒制的系統(tǒng)培養(yǎng),同學(xué)們學(xué)習(xí)效果顯著,大家在學(xué)習(xí)中得到了“雙提升”,一是學(xué)歷得到提升,二是技能得到提升。很多同學(xué)在各自的崗位上都取得一定進步,我也由原來的班長成長為點班區(qū)長?!?/p>

學(xué)院是河北省新能源職業(yè)教育集團、綠色智慧礦山煤炭行業(yè)產(chǎn)教融合共同體牽頭單位,與開灤集團、冀中能源、河鋼集團等企業(yè)聯(lián)合開展現(xiàn)代學(xué)徒制、企業(yè)新型學(xué)徒制人才培養(yǎng),實現(xiàn)了招生即招工,畢業(yè)即就業(yè),學(xué)院培養(yǎng)的826名現(xiàn)代學(xué)徒制學(xué)員、495名企業(yè)新型學(xué)徒制學(xué)員始終保持新生報到率100%,畢業(yè)生就業(yè)率100%,企業(yè)滿意率100%,全部就業(yè)于全國500強企業(yè)。

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