這幾年社保投訴事件較多，一旦社保不合規(guī)，不僅要補(bǔ)繳社保，還有可能產(chǎn)生滯納金。

如果用人單位被要求繳滯納金的，這可真是真金白銀的損失啊！

對(duì)于這個(gè)損失，用人單位肯定氣得牙癢癢的，但光生氣不行，總得找個(gè)人承擔(dān)吧！

俗話說(shuō)，只要思想不滑坡，辦法就比困難多。

找啊找，找啊找，還真不好找！

其實(shí)，只要腦洞大開(kāi)，在法律上有很多途徑可以轉(zhuǎn)嫁給相關(guān)責(zé)任人的。

如用高管是股東的自己人，就不能找高管承擔(dān)，否則，這等于自己給自己人

找麻煩。那不找高管，換個(gè)思路，拉其他人墊背呢？

找啊找，找啊找，找HR做個(gè)背鍋俠可以嗎？

法院說(shuō)，HR當(dāng)背鍋俠習(xí)慣了，再多一次也無(wú)妨。

不信，來(lái)看一個(gè)典型案例：

【事件回顧】

王某于2011年2月21日入職明發(fā)集團(tuán)，崗位為人事主管，2017年5月20日，王某與明發(fā)集團(tuán)勞動(dòng)關(guān)系解除。王某自認(rèn)在入職半年后開(kāi)始接手負(fù)責(zé)辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，其向明發(fā)集團(tuán)申請(qǐng)為其自己繳納社會(huì)保險(xiǎn)，但集團(tuán)只同意按最低標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，自己未同意，之后，自己的社會(huì)保險(xiǎn)繳納事宜一直被大明集團(tuán)擱置。后，王某投訴要求明發(fā)集團(tuán)補(bǔ)繳社保。2019年9月30日，明發(fā)集團(tuán)為王某補(bǔ)繳了2011年3月至2017年2月的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷及生育保險(xiǎn)繳費(fèi)金額56413.27元（個(gè)人繳費(fèi)部分金額14 474.81元及單位繳費(fèi)部分金額41938.46元）并交納滯納金46308.81元。

2019年6月4日，明發(fā)集團(tuán)向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求王某賠償經(jīng)濟(jì)損失（補(bǔ)繳的社保費(fèi)及滯納金等）。

2019年8月15日，仲裁委裁決駁回明發(fā)集團(tuán)的全部仲裁請(qǐng)求。

明發(fā)集團(tuán)不服裁決，訴至法院。

【一審判決】

北京大興區(qū)法院一審判決：關(guān)于滯納金，雖王某自認(rèn)入職半年后負(fù)責(zé)辦理公司員工的社會(huì)保險(xiǎn)工作，但明發(fā)集團(tuán)公司是在雙方勞動(dòng)關(guān)系解除后因法院強(qiáng)制執(zhí)行才進(jìn)行了補(bǔ)繳，且明發(fā)集團(tuán)公司未提交相關(guān)證據(jù)證明王某存在拒絕明發(fā)集團(tuán)公司為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)導(dǎo)致明發(fā)集團(tuán)公司遲延至2019年9月30日補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)的情況，故明發(fā)集團(tuán)公司要求王某負(fù)擔(dān)滯納金及單位繳費(fèi)部分的訴訟請(qǐng)求，法院不予支持。

【人社局答辯】

二審法院認(rèn)為，明發(fā)集團(tuán)公司雖負(fù)有按時(shí)足額為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的法定責(zé)任，但王某自2011年2月21日入職一直負(fù)責(zé)人事管理工作，自認(rèn)入職半年后開(kāi)始負(fù)責(zé)辦理公司員工的社會(huì)保險(xiǎn)工作，其向明發(fā)集團(tuán)公司申請(qǐng)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)，明發(fā)集團(tuán)公司同意按最低標(biāo)準(zhǔn)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，其未同意，之后社會(huì)保險(xiǎn)繳納事宜一直被擱置，直到2018年9月25日王某向大興保險(xiǎn)中心投訴，導(dǎo)致明發(fā)集團(tuán)公司遲延至2019年9月30日為其補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并產(chǎn)生相應(yīng)滯納金。王某作為人事主管，工作職責(zé)涵蓋辦理社保的內(nèi)容，未充分履行其職責(zé)，明知用人單位未按時(shí)為勞動(dòng)者繳納社保的法律后果，卻未及時(shí)實(shí)施符合用人單位利益的行為，由此發(fā)生明發(fā)集團(tuán)公司補(bǔ)繳滯納金的后果，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，具體金額由本院根據(jù)過(guò)錯(cuò)程度、產(chǎn)生原因、發(fā)生時(shí)間等因素予以確定。最終，銷(xiāo)北京市大興區(qū)人民法院（2019）京0115民初28447號(hào)民事判決第二項(xiàng)，并判決王某于本判決生效后十日內(nèi)給付明發(fā)集團(tuán)公司社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滯納金損失10000元。

北京市第二中級(jí)人民法院（2021）京02民終3911號(hào)

【簡(jiǎn)評(píng)】

你看看，這個(gè)回旋鏢多漂亮啊！

雖然公司沒(méi)有全部將滯納金轉(zhuǎn)嫁出去，但也轉(zhuǎn)嫁了一部分。

你看看，HR雖不是董監(jiān)高，但在企業(yè)社保不合規(guī)問(wèn)題上也要背負(fù)法律責(zé)任，因?yàn)镠R未盡崗位職責(zé)，未依法如實(shí)申報(bào)本單位社保繳費(fèi)的話，將來(lái)是要被追責(zé)的！

謹(jǐn)以此文，提醒HR們！

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