搶人大戰一觸即發！剛剛，蘇州人才購房新政來襲！
最高補貼1000萬！
蘇州六區放大招！購房/租房政策全匯總人才購房必備！收藏！

7月，蘇州發布“1+8”人才系列新政，購房補貼再次升級！
根據《蘇州市完善人才樂居保障實施辦法》，根據不同人才分類，在蘇購房后可獲30-1000萬購房補貼！

除了購房補貼之外，還對于不同人才分類給與公積金貸款額度上浮，最高6倍可貸900萬

原文如下：
第一條人才樂居保障工作按照統籌兼顧、突出重點、分層保障的原則，采取優購房、購房貼、租房貼、助力貸、優租房等方式，保障《蘇州市人才分類認定目錄》中符合條件的重點人才。第二條本辦法適用于首次從蘇州大市以外新引進的，且全職在蘇州企事業單位工作的人才，主要包括： A類（頂尖型人才）：諾貝爾獎、圖靈獎等國際著名獎項獲得者；中國國家最高科學技術獎獲得者；中國科學院院士，中國工程院院士；經認定的主要科技發達國家科學院、工程院院士；江蘇省頂尖人才計劃入選者；蘇州市頂尖人才計劃入選者。 B類（領軍型人才）：國家級重大人才工程入選者（青年類除外）；國家杰出青年基金獲得者；“長江學者獎勵計劃”特聘教授；中科院“百人計劃”入選者；江蘇省“雙創團隊”領軍人才；姑蘇創新創業、宣傳文化、教育、衛生、知識產權、體育等專項人才計劃的一層次人才。 C類（拔尖型人才）：國家級重大人才工程入選者（青年類）；國家優秀青年科學基金獲得者；“長江學者獎勵計劃”青年學者；中科院“百人計劃”（青年類）入選者；江蘇省“雙創人才”；姑蘇創新創業、宣傳文化、教育、衛生、知識產權、體育等專項人才計劃的二層次人才；姑蘇高技能領軍人才。 D類（緊缺型人才）：國家級重大人才工程博士后專項入選者；博士后創新人才支持計劃（國家資助博士后研究人員計劃A檔）入選者；姑蘇創新創業、宣傳文化、教育、衛生、知識產權、體育等專項人才計劃的三層次人才；蘇州市重點產業緊缺人才；留蘇創新創業博士后。 E類（儲備型人才）：全日制博士研究生；重點高校（國內“雙一流”高校/學科或在QS、THE、U.S.NEWS、ARWU、CWUR榜單排名前200高校）全日制碩士研究生、本科生。 F類（通用型人才）：符合縣級市（區）緊缺目錄的大專及以上學歷人才；符合縣級市（區）緊缺工種目錄的高級工及以上技能人才。第三條A類人才可享受：在蘇州大市范圍內享受優先選房待遇；在蘇購房后可獲不低于300萬元購房補貼，入選我市頂尖人才計劃的給予最高1000萬元購房補貼；在蘇無自有住房的，給予不低于1萬元/月的租房補貼，補貼期一般不超過5年；使用公積金住房貸款購買首套住房的，最高放寬至貸款限額的6倍，最高可達900萬元。第四條B類人才可享受：在蘇購房后可獲最高300萬元購房補貼；在蘇無自有住房的，給予不低于5000元/月的租房補貼，補貼期一般不超過3年；使用公積金住房貸款購買首套住房的，最高放寬至貸款限額的4倍，最高可達600萬元。第五條C類人才可享受：在蘇購房后可獲最高100萬元購房補貼；在蘇無自有住房的，給予不低于3000元/月的租房補貼，補貼期一般不超過3年；使用公積金住房貸款購買首套住房的，最高放寬至貸款限額的3倍，最高可達450萬元。第六條D類人才可享受：在蘇購房后可獲最高30萬元購房補貼；在蘇無自有住房的，給予不低于1500元/月的租房補貼，補貼期一般不超過3年；使用公積金住房貸款購買首套住房的，最高放寬至貸款限額的2倍，最高可達300萬元。第七條E類人才可享受：在蘇無自有住房的，可優先入住人才公寓；使用公積金住房貸款購買首套住房的，最高放寬至貸款限額的1.5倍，最高可達250萬元；各地可根據實際制定政策，設定補貼期，對在蘇無自有住房的發放租房補貼，或對在蘇購買首套住房的發放購房補貼。第八條F類人才可享受：在蘇無自有住房的，優先入住人才公寓；使用公積金住房貸款購買首套住房的，最高放寬至貸款限額的1.2倍，最高可達180萬元；各地可根據實際制定政策，設定補貼期，對符合條件的F類人才發放購房補貼或租房補貼。第九條各地可根據實際籌集一批優質房源，重點面向高層次人才優惠出售，出臺鼓勵措施向籌集主體發放獎補資金或貼息。第十條加大人才公寓供給力度，分層次滿足不同人才的住房需求。實施人才公寓星級管理，對四星級以上人才公寓給予一定運營補貼。人才公寓租金應低于同地段、同品質市場平均水平。各地要拿出一定比例房源面向全市人才開放，滿足人才跨區租房需求。租賃人才公寓的各類人才，可按月提取住房公積金向租賃單位（企業）支付房租。第十一條加快建設“院士驛站”，打造集推介展示、洽談對接、會務食宿于一體的綜合服務載體。推進人才驛站建設，對畢業兩年內的本科及以上學歷并來蘇求職面試的青年人才，提供最長14天的免費居住服務。加大人才驛站運營資金支持，各地應給予充足資金保障。第十二條同一人才購房補貼、租房補貼不同時享受，在規定時間內如被認定為更高層次人才的，補齊購房補貼相應差額。入選省級以上人才計劃并已獲得補貼的不再享受相應的市本級貨幣補貼，由入選地根據實際給予配套支持。蘇州市重點產業緊缺人才已享受薪酬補貼，不再享受購房補貼。購房補貼不超過實際發生金額，于購房后下一年度一次性撥付，每人僅可享受一次，需在來蘇或入選相應人才計劃3年內購房。第十三條本政策所涉及貨幣補貼，A類人才由市級財政承擔；B、C、D類人才購房補貼按專項辦法規定執行，租房補貼由縣級市（區）承擔，無法歸口到縣級市（區）的由市級承擔；E、F類人才由縣級市（區）承擔。第十四條完善監管機制，對弄虛作假的單位和個人，納入失信聯合懲戒系統，除追回相應補貼或住房外，按規定追究法律責任，并取消本人及所在單位申請各類人才政策的資格。第十五條本辦法由市委人才辦統籌協調，市人社局組織實施，有關部門積極配合，及時協商研究，共同推進人才樂居工作。第十六條本辦法自發布之日起實施，由市委人才辦、市人社局會同相關部門負責解釋。本辦法政策規定與原有相關政策不一致的，按本辦法意見實施。|上下滑動查看那么，各區域內申請人才要求如何，又分別享有什么人才購房政策？和房觀一起看一看：

園區
蘇州工業園區人才優購房申請：
一、申請條件
在園區就業、創業并連續繳納社保或個稅12個月及以上，個人及家庭（含未成年子女）在蘇州大市無自有住房且1年內無住房交易記錄的本科及碩士人才。博士、園區人才辦認定的其他高層次緊缺人才仍為在蘇州大市無自有住房。（2）如在蘇州大市范圍內有住房交易記錄，則截至申請優購之日，原名下住房不動產轉移登記已滿1年。（3）一個申請人及家庭（含未成年子女）（以下簡稱“申請人家庭”），只享受一次優購房政策。
二、申辦流程
（1）申請購房申請人可以在園區規劃建設委員會官網的[通知公告]欄、或“蘇州工業園區規劃建設”微信公眾號查閱關于人才優先購房房源及受理申請情況的公示，在公示的集中認購期內，至開發企業指定的銷售現場（或開發商指定的方式）進行申請。（2）資格核實開發商將申請人相關資料上傳優購房審核平臺，園區人才辦、規建委等部門對申請人進行資格審核。（3）復核公示對初審符合優購房資格的申請人人員名單予以公示，公示期2天。（41）集中選房經公示無異議或異議不成立的申請人，可以參加開發商組織的優購房選房活動。
三、扶持政策是什么
園區范圍內新取得預（銷）售許可（備案）的單套建筑面積160平方米以下的商品住房，房地產開發企業將不少于其總建筑面積60%的房源，優先出售給符合條件的園區人才。
另外，園區還還發布了針對A/B類人才的優選購房政策：

在購房上：發布分層保障人才優先購房政策，園區人才辦認定、且在園區工作的A、B類人才（B類全市無房）可優先購房（別墅除外）。

值得注意的是，房產自取得不動產證日起滿8年后方可轉讓。

在租房上：大專以及上人才，在全市無房，在園區就業、創業并繳納社保、個稅或住房公積金可租賃國資人才公寓，本科及以上人才還可享受3年租房補貼。
博士最高1000元/月碩士最高900元/月本科最高600元/月政策自2024年1月1日起，試行3年！
具體政策細則如下：

為精準滿足各類人才購房需求，根據《關于蘇州工業園區優化人才服務若干措施》（蘇園工〔2023〕243號）文件要求，對經園區人才辦認定的A、B類人才給予第一順位優先選房資格，具體如下：

01
申請對象經園區人才辦認定、且在園區工作的A、B類人才，其中B類人才及家庭應在蘇州大市內無自有住房。02
房源范圍園區范圍內新取得預（銷）售許可（備案）的商品住房（別墅類項目除外）。A類、B類人才通過優先購房取得的房產，自取得不動產權證之日起滿8年后方可轉讓。03
申請流程? 材料提交：人才本人向園區科創委提出申請，并提供相關佐證材料（A類人才需提供人才證明、園區社保或個稅繳納證明或其他能證明在園區工作的材料；B類人才需提供人才證明、個人及家庭蘇州大市無房證明、園區社保或個稅繳納證明或其他能證明在園區工作的材料）；? 材料審核：經園區科創委初審，園區人才辦復審無誤后，開具《關于給予A/B類人才優先選房資格的函》，電子版同步發送至人才本人；? 購房申請：人才至開發企業售樓處申請優先購房，并提交《關于給予A/B類人才優先選房資格的函》；? 資格公示：通過復核的A、B類人才優先選房資格名單公示1天，公示無異議或異議不成立的，認定申請人具備優先選房資格。其他人才仍按現行政策執行。04
政策咨詢企服熱線 67068000
園區人才辦 66680960 園區規建委 6668551705

申請受理

園區科創委 66681610
A、B類人才目錄
一、頂尖型人才（A類）
① 諾貝爾獎獲得者；② 中國國家最高科學技術獎獲得者，美國國家科學獎章、美國國家技術創新獎、法國全國科研中心科研獎章、英國科普利獎章、圖靈獎、菲爾茲獎、沃爾夫數學獎、阿貝爾獎、拉斯克獎、克拉福德獎、日本國際獎、京都獎、邵逸夫獎等國際著名獎項獲得者；③ 中國科學院院士、工程院院士，中國社會科學院學部委員、榮譽學部委員，經認定的發達國家權威學術機構會員（或稱院士，含外籍院士）；④ 蘇州市引進的頂尖人才（團隊）領軍人才或相當于領軍人才。
二、領軍型人才（B類）
① 國家級重大人才引進工程、培育工程入選者；② 國家杰出青年基金獲得者，國家自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎一等獎前3名獲得者；③ 江蘇省“雙創人才”（含省“雙創團隊”領軍人才），江蘇省“333工程”一、二層次培養對象；④ 入選姑蘇人才計劃的領軍或相當于領軍人才；⑤ 入選金雞湖人才計劃的領軍或相當于領軍人才。注：A類蘇州市引進的頂尖人才（團隊）以及全部B類人才需在園區申報入選
另外，工業園區發布了人才住房公積金貸款新政
最高可在原公積貸款額度基礎上翻4倍，最高可貸600萬。

人才優購房源
一、申請對象
在高新區就業、創業并連續繳納社保或個稅12個月及以上，申請人個人以及家庭（含未成年子女）在蘇州大市范圍無自有住房且1年內無住房交易記錄的本科和碩士人才；在高新區就業、創業、申請人個人及家庭（含未成年子女）在蘇州大市范圍內無自有住房的博士、區人才辦認定的高層次緊缺人才和特殊人才。
申請人在本辦法施行后，將家庭擁有的住房轉移至配偶或未成年子女名下后離婚造成無自由住房的，自該住房不動產專業登記滿2年后方可申請優購房資格。
一個申請人及家庭（含未成年子女），只享受一次優購房政策
二、房源供應
蘇州高新區人才優購房政策首先在獅山街道新建商品住宅樓盤試點，后期視市場情況推廣至其他板塊。房地產開發企業應在項目當期價格備案后預（銷）售許可前，抽取不多于項目當期預（銷）受許可建筑面積40%的優購房。
三、選房要求
1、開發企業須以公開、公平、公正的方式確定選房的先后順序，并在現場進行公示。博士及區內人才辦認定高層次人才可優先選房，剩余房源由其余優購房申請人選購。2、開發企業應將優購房選房結構及申請人相關材料及時報送區住建局備案；3、優購房剩余房源及申請人退訂的房源不再作為優購房房源。

相城區
2024年7月，相城區推出“1+N”人才新政，創新推出人才房票、國際化引才等11項政策。
1、人才房票政策
一、申請對象獲評區級及以上頭銜的相關人才。
二、申請條件符合本細則條件的人才申請人才房票需未享受安家補貼，與用人單位簽訂3年（含）以上全職工作合同，原則上已在相連續繳納社會保險費6個月及以上（區級及以上領軍創業人才除外）。
本人及其家庭（含未成年子女）在蘇州大市范圍內無自有住房的有關人才，符合一定條件可享受優惠優先購房政策。
三、補貼標準
根據人才類別享受的安家補貼標準，給予一定額度的房票補貼。
（1）針對頂尖人才、領軍人才及宣傳、衛生、教育等專業領域認定的區級及以上相關人才，可在獲評后一次性領取最高不超過50萬人才房票補貼。針對市級領軍人才，首筆安家補貼區級配套部分可選擇2倍房票金額申領。
（2）針對緊缺人才，2020年以來在我區獲評姑蘇重點產業緊缺人才頭銜的（期滿及處于待遇享受期），可一次性領取30萬人才房票補貼。
（3）針對骨干人才，2020年以來的區重點產業人才（期滿及處于待遇享受期）及2020年以來首次來相且現就職于區重點產業企業（單位）的，其中全日制博士研究生（或正高級職稱、高級技師）、碩士研究生（或副高級職稱、技師）、本科（或中級職稱、高級工）可一次性分別領取20萬、12萬、8萬人才房票補貼。
注：

1. 一張房票僅限用于購買一套住房，且人才房票補貼金額不超過購房款總額。
2. 人才使用房票所購住房應是人才本人完全產權或夫妻雙方共有產權。
3. 夫妻雙方均符合人才房票資格且共同申請的，可疊加使用人才房票補貼，其中一方按其所屬人才層次標準全額享受，另一方按其所屬人才層次標準50%享受，疊加的補貼總額不超過購房款總額。

2、購房優惠
納入房源庫的房地產企業，在房票補貼基礎上進一步提供購房優惠。國資參與建設的商品房在市場售價的基礎上，由房地產企業給予頂尖人才2000元/平方米補貼，給予領軍人才1500元/平方米補貼，給予緊缺人才1200元/平方米補貼，給予骨干人才1000元/平方米補貼；非國資參與建設的商品房可以參照執行。
吳江區
人才優購房源
一、申請對象
根據《吳江區人才安居樂居辦法（試行）》（吳辦發〔2018〕16號）文件規定經認定的A至F類人才。
二、申請條件
1.人才本人及其家庭（含未成年子女）在蘇州大市范圍內無自有住房。
2.人才在本辦法實施后，將家庭擁有的住房轉移至原配偶或未成年子女名下造成無自有住房的，自該住房不動產轉移登記滿兩年后方可申請優購房資格。
房地產開發企業應在預（銷）售許可前，隨機抽取不少于項目當期預（銷）售許可住房套數30%的房源作為人才優購房。
劃重點：人才購買優購房執行實名制要求，須人才本人購買，認購后不得更改購房人姓名，所購房源在取得不動產證之日滿3年后方可轉讓。
吳中區
人才優購房源
一、人才優購房實施范圍
吳中區人才優購房只在吳中經濟技術開發區實行。
二、政策內容
人才標準：在開發區創辦企業或各類企業任職，工作滿2年(以開發區社保為準)，且個人及家庭在蘇州大市無自有住房和購房記錄的相關人才
三、人才申請條件
(1)一類人才享受30%優惠，諾貝爾獎獲得者，國家最高科學技術獎獲得者，中國科學院院士，中國工程院院士，發達國家權威學術機構會員等。(2)二類人才享受25%優惠，落戶開發區的“長江學者”特聘教授，國家杰出青年基金獲得者，中國科學院“百人計劃”入選者等。(3)三類人才享受20%優惠，落戶開發區的“長江學者”獎勵計劃(青學者項目)、國家優秀青年科學基金獲得者等。
四、優惠幅度
達到申請條件的，經認定后給予優購房實際銷售價格一類20%-30%不等的折扣獎勵。
通知規定，自認定之日起一年內，人才須完成優購房的購買，逾期未購買的，不再享受獎勵政策。
姑蘇區
2020年11月20日，《姑蘇體育人才計劃實施細則》發布。
針對對象主要為具有較高水平的體育教練員，最高可享250萬元安家補貼。
相應人才可享政策：
1.特聘體育教練員按A、B、C三類劃分，分別給予最高250萬元、100萬元、50萬元安家補貼，自認定并完成購房手續后下一年度起分兩年撥付。
2.購買自住住房申請住房公積金貸款的，不受繳存時間限制，可按還款能力（公積金繳存基數）計算可貸額度，其中A類、B類貸款額度可放寬至最高限額的4倍，C類貸款額度可放寬至最高限額的2倍；
3.配偶、子女隨遷需落戶的，由用人單位協助辦理。
另外，區域內還有，姑蘇創新創業領軍人才計劃 、姑蘇高技能人才計劃、姑蘇知識產權人才計劃，對于符合這部分計劃的人才最高可享100-250萬安家補貼。
昆山
7月，昆山也發布了人才房票補貼！最高可補貼300萬！
而且人才房票補貼的范圍更廣，直接放寬到全日制大專就能申請。
房票補貼細則如下：
1. 對入選昆山市“頭雁人才”計劃的，按照購房款30%的標準，給予最高300萬元房票補貼，團隊核心成員最高60萬元房票補貼。
2. 對入選國家重大人才工程，省、姑蘇、昆山雙創人才計劃的，按照購房款30%的標準，分別給予最高120萬元、90萬元、60萬元、36萬元房票補貼。
3. 對入選省、姑蘇、昆山雙創團隊的項目領軍人才，按照購房款30%的標準，分別給予最高180萬元、180萬元、60萬元房票補貼，團隊核心成員分別給予最高90萬元、60萬元、36萬元房票補貼。
4. 對全日制普通高校大專生、本科生、碩士研究生、博士研究生，分別給予3萬元、8萬元、12萬元、20萬元房票補貼。
除了有房票補貼，人才使用公積金貸款購買新房的，貸款額度最多可放寬至最高限額的4倍，目前夫妻雙方在昆山貸款額度最高為150萬，4倍也就是最高可貸600萬！
不過，和相城一樣，昆山的人才房票同樣實行實名制，僅限本人使用，1張房票只能購買1套住房，該政策可享受一次！
原文如下：

昆山市人才房票補貼實施細則（試行）

為持續優化近悅遠來的人才發展環境，進一步完善人才安居服務，加快打造人才友好型城市，特制定本細則。

一、總則

本細則所稱人才房票是昆山市人民政府發放給符合條件的人才在昆購置新建商品住房的補貼憑證。

人才房票遵循“一人一票、專款專用”的原則，與現有人才購房（安家）補貼政策有重復、交叉的，按照“從優、從高、不重復”的原則執行。

二、申請條件

申請人應在我市登記注冊的各類企業、個體經濟組織、民辦非企業單位、社會團體、基金會、合伙組織、科研院所、中外合作大學等單位就業、創業，且同時具備下列條件：

1. 遵紀守法、誠實守信；

2. 在我市申報入選昆山市級及以上雙創人才或擁有全日制大專及以上學歷；

3. 未享受過安家補貼或購房補貼；

4. 如系創業的應已注冊落戶，且為創辦企業法人代表或自然人第一大股東或符合雙創人才創業類持股要求；如系就業的，應與用人單位簽訂全職工作合同。

5. 在昆連續繳納6個月及以上社會保險或個人所得稅。

三、補貼標準

（一）房票補貼

1. 對入選昆山市“頭雁人才”計劃的，按照購房款30%的標準，給予最高300萬元房票補貼，團隊核心成員最高60萬元房票補貼。

2. 對入選國家重大人才工程，省、姑蘇、昆山雙創人才計劃的，按照購房款30%的標準，分別給予最高120萬元、90萬元、60萬元、36萬元房票補貼。

3. 對入選省、姑蘇、昆山雙創團隊的項目領軍人才，按照購房款30%的標準，分別給予最高180萬元、180萬元、60萬元房票補貼，團隊核心成員分別給予最高90萬元、60萬元、36萬元房票補貼。

4. 對全日制普通高校大專生、本科生、碩士研究生、博士研究生，分別給予3萬元、8萬元、12萬元、20萬元房票補貼。

（二）貸款優惠

人才使用住房公積金貸款購置新建商品住房的，貸款額度最多可放寬至最高限額的4倍，此項貸款支持政策僅可享受一次。

四、申辦流程

1. 個人申請。符合條件的人才與房地產開發企業簽訂意向購房合同后，向市科創發展服務中心提交資格申請材料。

2. 資格審核。市科技局、工信局、人社局、公安局、民政局、信用辦等部門根據職責分工開展人才資格、人才房票補貼金額、違法、婚姻、失信等情況審核。審核結果統一報市科創發展服務中心匯總，經會商審核無異議，由市科創發展服務中心將通過資格審核的名單（含人才基本情況、房票補貼金額等信息）流轉至市住建局。市住建局根據名單出具“昆山市人才房票”，由市科創發展服務中心統一向申請人發放。

當符合人才房票補貼資格條件的全日制普通高校大專生、本科生、碩士研究生、博士研究生申請的房票總金額大于人才房票補貼預算資金時，按提交資格申請材料先后順序確定擬獲得人才房票補貼的人員。超出的人才自動滾動到下期予以保障。

3. 房票使用。人才購買新建商品住房時，將“昆山市人才房票”交由房地產開發企業收取并核驗。市住建局在辦理網簽時，注明人才類別、人才房票補貼額度和產權行政限制時間（5年）。

4. 房票結算。房地產開發企業憑“昆山市人才房票”、已備案的購房合同及相關材料報市住建局核查并申請辦理結算。市住建局核查無誤后，形成建議補貼名單（含人才類別、房票補貼金額等信息）報市委人才辦主任會議審議，經會議審議無異議的，按程序申請補貼資金，由市住建局將補貼資金撥付至相應房地產開發企業。

五、使用管理

1. 實名持有。人才房票實行實名制，每名人才限申領一張、只享受一次。人才房票僅供本人使用，不得抵押、提現、轉讓、贈與等。

2. 有效期限。人才房票在本政策執行期內有效，人才應在房票有效期限內購房使用，逾期未使用的自動失效。購房時間以網簽備案的商品房買賣合同簽訂時間為準。

3. 使用規則。一張房票僅限用于購買一套住房。人才使用房票所購住房應是人才本人完全產權或夫妻雙方共有產權。夫妻雙方均符合人才房票資格且共同申請的，可疊加使用人才房票補貼，其中一方按其所屬人才層次標準全額享受，另一方按其所屬人才層次標準50%享受。使用人才房票補貼購買的商品房，原則上不得毀約退房。

4. 產權限制。人才使用房票所購的住房，實施限制轉讓措施，不得辦理抵押貸款（用于購買本套住房的公積金和商業按揭貸款除外）。人才所購住房產權自不動產權證書登記日期起5年后方可轉讓或抵押。

5. 換發房票。人才領取房票后未購買商品住房，又獲評更高層次人才的，在房票有效票期內可向市科創發展服務中心申請換發房票。換發的房票在本政策執行期內有效。

六、組織保障

市委人才辦負責人才房票的綜合協調、政策指導；市住建局負責房地產開發企業的組織參與、人才房票的社會面宣傳、房票補貼金額復核、房票結算工作；市科創發展服務中心負責受理申請材料，聯合相關部門做好資格審核、房票發放；市科技局負責頭雁人才、科技條線各級雙創人才（團隊）資格審核、房票補貼金額核定；市工信局負責工信條線各級雙創人才（團隊）資格審核、房票補貼金額核定；市人社局負責全日制普通高校大專生、本科生、碩士研究生、博士研究生資格審核、房票補貼金額核定；市公安局負責人才違法情況審核；市民政局負責人才婚姻登記記錄情況信息核對；市信用辦負責人才失信情況審核；市不動產登記中心負責辦理產權行政限制；市財政局負責人才房票資金保障，并會同職能部門監督資金使用情況。

七、其他事項

1. 人才、用人單位若有欺騙、隱瞞、造假等行為的，一經查明，依法納入市失信黑名單，不再享受我市人才安居優惠政策。

2. 人才使用房票補貼購房后須在我市范圍內服務3年及以上。

3. 人才使用人才房票購房后，若入選更高層次人才目錄的，根據相關安家補貼政策執行，按照就高不重復享受的原則進行補貼。人才使用人才房票購房后，若申請人才購房（安家）補貼政策的，符合政策條件的從購房（安家）補貼總額中扣除房票金額后發放。

4. 本細則涉及人才房票補貼資金由市級財政專項資金承擔。

5. 本細則自印發之日起試行，有效期1年。

6. 本細則最終解釋權歸市委人才辦、市住建局。

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太倉
2023年3月，太倉發布人才新政！頂尖人才購房補貼最高500萬！
對于符合姑蘇衛生人才計劃、姑蘇教育人才計劃的，給予250萬的安家補貼。
公積金貸款不受繳存時間限制，可貸額度放寬至最高限額4倍！
符合人才樂居工程的，最高500萬購房補貼；公積金貸款不受繳存時間限制，可貸額度放寬至最高限額4倍！
租房方面，園內本科及以上人才入住人才公寓，房租享受“租一免一”優惠，購買指定房源，給予最高30萬補貼。
以上就是蘇州各區、縣最新人才購房政策！你符合條件嗎？