摘要：近兩年考情分析。

行政執法類公務員活躍在基層一線，是人民群眾的“保護傘”，讓侵害群眾利益的違法行為無處藏身。

近年來，這份職業受到了許多人的青睞。以上海行政執法類公務員為例，其專業要求寬泛、職務晉升渠道通暢、收入與工作績效掛鉤。干得多、干得好的基層執法人員，月收入甚至比所長多。

什么時候考？

上海行政執法類公務員考試一般每年8月底出公告，9月底筆試，想要報考的話要抓緊時間準備了。去年沒有招錄公告，據說是因為內部編制調整，今年很可能將重新開始招錄。

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據上海市2022年行政執法類公務員招考公告，報考人員須具有大學本科以上文化程度，18周歲以上、35周歲以下。外省市社會人員報考（2022年已畢業人員按社會人員條件報考），須具有碩士研究生以上學歷，且持有上海市居住證一年以上（仍在有效期內），積分達到標準分值120分以上。

考什么崗位？

行政執法類公務員的崗位一般都是基層執法，最低服務年限五年。報考人員可在“市場監管執法職位”和“城市管理、交通運輸、文化市場執法職位”兩大類別中選擇一類報考。

從兩年的招錄情況來看，市場監管、城市管理執法職位較為火熱，每年約招200人，報名人次都接近3萬。而交通運輸、文化市場執法職位招錄人數較少，競爭則更為激烈。

這些職位的類別雖有不同，但都需要報考人員具有較強的語言表達和協調溝通能力，身體素質好，能適應戶外執法工作。其中，城市管理執法職位的要求會更多一點，還需具有一定應對突發事件和處理復雜問題的能力。

考什么內容？

和大多數公職考試一樣，往年的行政執法類公務員筆試也分為行測和申論。一般是上午考申論，下午考行測，滿分均為100分。

《行政職業能力測驗》為客觀性試題，包括單項選擇題和不定項選擇題，考試時限90分鐘，測試內容包括言語理解與表達能力、判斷推理能力、數理能力、常識應用能力和綜合分析能力等。

《申論（行政執法類）》為主觀性試題，考試時限120分鐘，主要測查從事行政執法工作應當具備的基本能力，包括閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力等。

近兩年的筆試合格分數線基本在130分左右浮動，市場監管執法職位的分數線略高于其他類型的職位，男性的分數線略低于女性。

行政執法類公務員考試中，筆試成績占40%，面試成績占60%。面試包括體能測評、心理測評和結構化面試。報考人員須參加并通過體能測評，方可參加結構化面試。

體能測評中凡其中一項不達標的，即視為體能測評不合格，不進入面試環節。每年都有一部分考生因體測不過關而失去面試機會，導致前期努力付諸東流。大家積極備考的同時，也要注意體育鍛煉。

自2015年底，上海啟動區級行政執法類公務員分類管理改革以來，不僅讓基層執法隊伍有了更大的晉升空間，更是通過制度安排，刺激執法人員到一線、到基層、到現場，提高了政府執法效能。

行政執法工作面廣量大，同基層和百姓聯系非常緊密，直接關系群眾對黨和政府的信任、對法治的信心。如果你選擇踏上這條職業道路，既要學會執法的力度，又要有執法的溫度，努力讓人民群眾從每一次執法中感受到公平正義。

參考來源：

1. 上海市公務員局官網

https://shacs.gov.cn/recruits/288?n

2. 用機制刺激人員“到基層” 上海市級行政執法類公務員改革破冰

https://www.gov.cn/xinwen/2016-11/18/content_5134372.htm

3. 提升行政執法質量 增強群眾法治獲得感（金臺銳評）

http://society.people.com.cn/n1/2023/1102/c1008-40108219.html

4. 上海 打通監管執法最后一公里

http://politics.people.com.cn/n1/2017/0321/c1001-29157311.html

5. 用機制刺激人員“到基層” 上海市級行政執法類公務員改革破冰

https://www.gov.cn/xinwen/2016-11/18/content_5134372.htm