7月底，華為公司再次啟動“天才少年”全球招聘計劃，這是2019年6月公布“天才少年計劃”以來，持續第五年開啟這項頂尖人才招聘行動。

2019年7月，任正非簽發《關于對部分2019屆頂尖學生實行年薪制管理的通知》，計劃用頂級薪酬吸引頂尖人才，從全世界招進20-30名“天才少年”，且逐年增加，“天才少年”的薪酬共分三檔，其中最高年薪可達201萬元。

5年來，一大批“天才少年”加盟華為，在前沿領域獲得了多項開創性成果，但真正被外界了解的本不多，只有20多位，他們以博士生為主，主要來自華中科技大學、清華大學、中國科學院大學、浙江大學、復旦大學等名校。

2023年5月，華為向全球招募“天才少年”的信息顯示，招聘要求為不限學歷和學校，在數學、物理、化學、材料、計算機、智能制造等相關領域有特別建樹并有志成為技術領軍人物，將提供5倍以上薪酬。

今年7月23日，華為再次發布招聘公告，在招聘天才少年方面，首次提出“三不限”，即“不限學校，不限專業，不限學歷”，而去年為“不選學歷、不限學校”，這一變化打破專業壁壘，改變人們固有的高薪僅在計算機等領域招募的固有印象，各專業畢業生都可嘗試。

在薪酬待遇方面，今年華為的招聘計劃并未有明確表述，2023年5月發布的年薪為“5+倍薪酬”，此前有報道稱華為平均年薪為70萬元，如果按照5倍計算，是否達到350萬元呢。以往天才少年的工資按年度工資制度發放，共有三檔，最低為90萬元，最高達201萬元。

今年華為招聘“天才少年”新增了對人工智能領域的需求，還包括數理化、計算機等領域。一方面，隨著大模型、生成式AI應用等高速發展，人工智能人才缺口逐步顯現；另一方面，隨著位于上海青浦的華為練秋湖研發中心即將投入使用，將容納超過3.5萬名人才，對AI人才的需求也隨之增大。

雖然華為提出“三不限”，但要成為“天才少年”并不容易。申請門檻包括國際頂刊論文發表數量、研究方向有出色及豐富的商業化成果、有知名賽事名次等，要經歷嚴格的招聘流程，一般為7輪，包括簡歷篩選、筆試、面試等。在面試環節，技術專家和業務總裁將進行面對面交流，應聘者可充分展現在專業知識、問題解決方面的能力以及用科技改變世界的志向。

據介紹，2024年的華為校招名單中，共涉及39所985全國重點大學、73所211高校以及6所雙非實力學校，如深圳大學、杭州電子科技大學、重慶郵電大學。總體來看，華為的校招偏向于重點大學，特別是985理工科高校的占比非常高。

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