近日,石阡法院龍塘人民法庭訴前調解一起勞動爭議糾紛案件,當事人將一面印有“明察秋毫辨真偽·主持公道守天平”的錦旗送到龍塘人民法庭,對法官“如我在訴”化糾紛,用心用情解民憂表達感激之情。
李某在貴州科立美新能源科技有限公司從事焊接工作,之后被辭退,李某就工資差額及賠償金向勞動仲裁委員會申請仲裁,裁決后公司向本院提起訴訟。案件受理后,由于案情并不復雜,法律關系明確,事實清楚,證據充分,案件承辦法官秉持著“化解糾紛于訴前”的司法為民理念,在庭審前聯系原被告開展調解工作。調解之初,雙方分歧較大,互不相讓。承辦法官并未放棄調解,認真審查雙方的證據材料,找出相關法律規定及案件判例,使雙方更加直接的了解法律條款,對案件走向有更加適當的心理預期。
通過承辦法官“面對面+背靠背”的調解方式,耐心傾聽雙方陳述,站在當事人的角度不斷做雙方思想工作,釋法明理,分析利弊得失,尋求利益平衡點,最終促使雙方達成了調解協議,案件得以圓滿解決。
勞動爭議糾紛,一頭連著就業者,一頭連著市場主體,處理不當既可能傷了勞動者的心,也可能增加企業的資金壓力。石阡法院始終踐行“訴源治理”的理念,通過訴前調解方式,推動訴源治理,依法保障勞動者的合法權益,促進企業規范發展,同時堅持法理并用,妥善審理每一起涉勞動者權益案件,充分保護企業與勞動者的合法權益,用高質量司法服務解民憂、化心結、贏民心。
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