在商業(yè)帝國(guó)的宏大敘事中,家族企業(yè)的傳承往往伴隨著復(fù)雜的情感糾葛與權(quán)力斗爭(zhēng)。娃哈哈,這個(gè)在中國(guó)飲料市場(chǎng)上屹立不倒的巨頭,近年來(lái)正經(jīng)歷著一場(chǎng)前所未有的變革風(fēng)暴。宗馥莉,作為宗慶后的女兒,本應(yīng)是娃哈哈王冠上的明珠,卻在接手不足半年之際,驟然宣布辭職,引發(fā)業(yè)界一片嘩然。這背后的故事,遠(yuǎn)比表面的風(fēng)平浪靜來(lái)得波瀾壯闊。
在《致娃哈哈集團(tuán)全體員工的函》里,宗馥莉稱:“杭州市上城區(qū)人民政府及杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司部分股東就本人自宗慶后董事長(zhǎng)離世后對(duì)娃哈哈集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理的合理性提出質(zhì)疑,致使本人無(wú)法繼續(xù)履行對(duì)娃哈哈集團(tuán)及其持股公司的管理職責(zé)。因此,本人決定自即日起辭去娃哈哈集團(tuán)副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理職務(wù),不再參與其經(jīng)營(yíng)管理。”落款是她的手寫(xiě)簽名,時(shí)間是2024年的7月15日。
娃哈哈姓“國(guó)”姓“民”?
從這份疑似宗馥莉的公開(kāi)函中,我們可以歸納出幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。
其一,娃哈哈集團(tuán)的現(xiàn)有股權(quán)結(jié)構(gòu)較為復(fù)雜。目前,娃哈哈集團(tuán)的第一大股東是杭州上城區(qū)文商旅投資控股集團(tuán)有限公司,持股46%。該公司由杭州上城區(qū)國(guó)資委實(shí)際控制。第二大股東是宗慶后,個(gè)人持股29.40%。第三大股東是娃哈哈集團(tuán)基層工會(huì)聯(lián)合委員會(huì),持股24.60% 。
如果追溯娃哈哈的歷史,這家企業(yè)成立于1987年,最初是杭州上城區(qū)校辦企業(yè)經(jīng)銷部,是集體企業(yè),宗慶后通過(guò)承包經(jīng)營(yíng)開(kāi)始了他的創(chuàng)業(yè)之路。
1996年,娃哈哈與法國(guó)達(dá)能、香港百富勤成立了合資公司,娃哈哈持股49%,達(dá)能持股35.7%,其余股份歸屬香港投行百富勤。這次合資被看作是一樁美好的“跨國(guó)婚姻”,但后來(lái)雙方在經(jīng)營(yíng)和管理上出現(xiàn)了嚴(yán)重分歧。
2009年,達(dá)能與娃哈哈的糾紛最終以和解告終,達(dá)能決定將所持合資公司股份悉數(shù)出售給娃哈哈集團(tuán),結(jié)束了長(zhǎng)達(dá)多年的“達(dá)娃之爭(zhēng)”。
也因此,在公眾的長(zhǎng)期印象當(dāng)中,娃哈哈應(yīng)該是一家民營(yíng)企業(yè)。那么,杭州上城區(qū)文商旅投資控股集團(tuán)有限公司何時(shí)成為大股東?
在2021年3月9日的資料中提到,哇哈哈的股權(quán)結(jié)構(gòu)顯示杭州上城區(qū)投資控股集團(tuán)有限公司是國(guó)有獨(dú)資企業(yè),持有哇哈哈集團(tuán)46%的股份,成為最大股東。這表明至少在2021年3月,杭州上城區(qū)已成為娃哈哈的最大股東。
2024年2月25日的資料中再次確認(rèn),娃哈哈的最大股東是杭州上城區(qū)文商旅投資控股集團(tuán)有限公司,持有46%的股權(quán),背后的實(shí)際掌控者是杭州上城區(qū)國(guó)資委。
綜合這些信息,可以推斷杭州上城區(qū)成為娃哈哈最大股東的產(chǎn)權(quán)變更,最遲發(fā)生在2021年3月9日之前。
至少?gòu)哪壳暗墓蓹?quán)結(jié)構(gòu)來(lái)看,宗馥莉并未直接接手杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司的股份,但她通過(guò)其父親名下多家公司間接持有部分權(quán)益。此外,宗馥莉還掌控著以浙江啟力投資為核心的一系列企業(yè),這些企業(yè)與娃哈哈集團(tuán)有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系。
退一步而言,哪怕宗馥莉代持宗慶后的全部股份,在娃哈哈集團(tuán)股權(quán)占比中也不過(guò)是30%。
如果說(shuō),以往宗慶后憑借自身的資歷、威望,足以讓娃哈哈集團(tuán)基層工會(huì)聯(lián)合委員會(huì)全力支持他,從而成為實(shí)際上的大股東,那么,至少?gòu)倪@份公開(kāi)信來(lái)看,宗馥莉并不具備這一能力。
宏勝集團(tuán)“架空”娃哈哈疑云
娃哈哈歷經(jīng)三十余載風(fēng)雨兼程,從一個(gè)地方小廠成長(zhǎng)為全國(guó)知名的飲料帝國(guó)。然而,隨著宗慶后時(shí)代的落幕,娃哈哈的未來(lái)走向充滿了不確定性。
宗馥莉的接班之路并不平坦。自2018年起,她逐步涉足娃哈哈的核心業(yè)務(wù),從品牌公關(guān)到銷售,再到集團(tuán)高層,每一步都承載著巨大的期望與壓力。尤其是在宗慶后離世后,宗馥莉正式接過(guò)帥印,試圖引領(lǐng)這家老牌企業(yè)邁向新的輝煌。然而,權(quán)力的更迭從來(lái)不是一帆風(fēng)順,內(nèi)部的矛盾與外部的挑戰(zhàn),如同暗流涌動(dòng),隨時(shí)可能吞噬一切。
從目前的各種信息來(lái)看,外界的質(zhì)疑聲、內(nèi)部的分歧、以及那封令人震驚的辭職信,都在訴說(shuō)著一個(gè)家族企業(yè)傳承中的艱辛與掙扎。
更值得注意的是,近日,網(wǎng)上還流傳著一位自稱娃哈哈前員工舉報(bào)宏勝集團(tuán)總裁宗馥莉侵占娃哈哈集團(tuán)巨額國(guó)有資產(chǎn)的舉報(bào)信。信中稱,宏勝集團(tuán)是宗馥莉100%實(shí)控的中外合資企業(yè),在老宗總?cè)ナ乐耙恢笔峭薰瘓F(tuán)的代工廠。老宗總過(guò)世后,宗馥莉在業(yè)務(wù)上通過(guò)轉(zhuǎn)移訂單、轉(zhuǎn)移利潤(rùn)甚至轉(zhuǎn)移資產(chǎn)的手段,把原屬于國(guó)有持股的娃哈哈集團(tuán)權(quán)益轉(zhuǎn)到她自己的宏勝集團(tuán)來(lái)達(dá)到侵吞國(guó)有資產(chǎn)的目的。
浙江省國(guó)資委、杭州市國(guó)資委及上城區(qū)政府的相關(guān)人士對(duì)此事的謹(jǐn)慎態(tài)度,恰恰反映了問(wèn)題的敏感性與復(fù)雜度。在沒(méi)有確鑿證據(jù)的情況下,任何一方的貿(mào)然表態(tài)都可能引發(fā)連鎖反應(yīng),牽扯出更深層次的利益糾葛。國(guó)資委的沉默,或許是對(duì)復(fù)雜局勢(shì)的審慎考量,亦或是對(duì)事件真實(shí)性的保留判斷,畢竟,在真相尚未明朗之前,任何言論都可能成為輿論的導(dǎo)火索。
宏勝集團(tuán),從娃哈哈集團(tuán)的代工廠起步,逐漸發(fā)展成為擁有獨(dú)立品牌的多元化企業(yè)。公開(kāi)資料顯示,宏勝飲料集團(tuán)成立于2003年,注冊(cè)資金1025萬(wàn)美元,總部位于浙江省杭州市蕭山區(qū)。集團(tuán)CEO為宗馥莉女士。宏勝在全國(guó)各地有36家分公司,16個(gè)生產(chǎn)基地,員工5800余人。
宏勝飲料集團(tuán)的主營(yíng)業(yè)務(wù)包括食品飲料生產(chǎn)、食品飲料產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)(特色食源研究與食品配料研發(fā)生產(chǎn)、食品飲料裝備制造及工藝創(chuàng)新、產(chǎn)品包裝方案設(shè)計(jì)研發(fā)及應(yīng)用等)、國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)拓和國(guó)際并購(gòu)等四大板塊 。
據(jù)“2022浙商全國(guó)500強(qiáng)”榜單的相關(guān)數(shù)據(jù),宏勝飲料集團(tuán)有限公司2021年?duì)I收為104.21億人民幣,同比增長(zhǎng)13.14%。
2024年7月5日,宏勝飲料集團(tuán)有限公司管理層發(fā)生變動(dòng),宗馥莉的職位由董事長(zhǎng)變更為執(zhí)行董事,但仍是集團(tuán)CEO。
這場(chǎng)圍繞著國(guó)有資產(chǎn)的風(fēng)波,不僅是對(duì)宗馥莉個(gè)人聲譽(yù)的考驗(yàn),更是對(duì)娃哈哈集團(tuán)內(nèi)部治理機(jī)制的一次深刻拷問(wèn)。在家族企業(yè)與國(guó)有資產(chǎn)的交織中,如何確保每一筆交易的透明與公正,如何平衡個(gè)人利益與公共責(zé)任,成為了亟待解答的難題。
宗馥莉出走 再創(chuàng)一個(gè)娃哈哈?
宗馥莉的辭職,究竟是娃哈哈的無(wú)奈之舉,還是她個(gè)人的主動(dòng)選擇?或許,兩者皆有之。一方面,宗馥莉面對(duì)的是娃哈哈內(nèi)部復(fù)雜的利益格局,以及外界對(duì)于她管理能力的質(zhì)疑;另一方面,她后續(xù)也渴望用自己的方式,重塑娃哈哈的品牌形象,開(kāi)拓新的市場(chǎng)空間。這場(chǎng)所謂的“宮斗”大戲,實(shí)際上是一場(chǎng)關(guān)于企業(yè)未來(lái)方向的思考與探索。
在宗馥莉的領(lǐng)導(dǎo)下,娃哈哈曾嘗試產(chǎn)品與營(yíng)銷的革新,試圖抓住年輕消費(fèi)者的心。然而,改革的道路總是布滿荊棘,任何一次嘗試都可能招致反對(duì)的聲音。宗馥莉的辭職,或許是她對(duì)現(xiàn)狀的反思,也是對(duì)未來(lái)的一種重新定位。她未來(lái)是否會(huì)以另一種方式,再造一個(gè)新娃哈哈,唯有時(shí)間能夠證明。
娃哈哈與宗馥莉之間的故事,是家族企業(yè)傳承中常見(jiàn)的情節(jié),卻又因其特殊性而格外引人注目。在這個(gè)充滿變數(shù)的時(shí)代,無(wú)論是娃哈哈拋棄了宗馥莉,還是宗馥莉試圖再造新娃哈哈,都將成為商業(yè)史上值得銘記的一章。宗馥莉的未來(lái),或許正如她自己所說(shuō),心中只有事業(yè),她將以自己的智慧與勇氣,書(shū)寫(xiě)屬于自己的新故事。至于娃哈哈,這個(gè)見(jiàn)證了中國(guó)改革開(kāi)放輝煌歷程的品牌,無(wú)論未來(lái)如何演變,都將永遠(yuǎn)鐫刻在人們的記憶之中。
更多薦文
當(dāng)你關(guān)注財(cái)經(jīng)和時(shí)事熱點(diǎn),我愿和你分享背后的故事和觀點(diǎn)
特別聲明:以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺(tái)“網(wǎng)易號(hào)”用戶上傳并發(fā)布,本平臺(tái)僅提供信息存儲(chǔ)服務(wù)。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.