今天我們來聊聊《魔獸世界》懷舊服中一個老生常談的話題——TN補貼。這個話題從60級版本一直吵到了80級版本，每個版本的情況都有所不同，但核心問題始終沒變。最近這個話題又在WLK懷舊服中引起了熱議，甚至在奧杜爾還沒上線之前就開始了。這讓我感到非常意外。

TN補貼的由來

起初我們回溯TN補助的歷程。此補助的誕生，可追溯至坦克與治療這類角色，他們在游戲內的提升過程頗為艱難，且尋覓技能精湛的玩家也非易事。因此團隊常常會給予他們特殊的激勵。在六十級的時代，這種方式顯得相當合適。不過進入七十級時代，情形便出現了變化。

薩滿的崛起與補貼的變種

隨著薩滿的崛起，TN補貼，甚至出現了薩滿專屬補貼，還有多種不同的補貼形式。如果你熟悉T5雙本，對這段歷史應該記憶猶新。這種奇怪的現象，一直持續(xù)到太陽井時期，隨著SW難度增加，許多團隊開始松懈，補貼的熱潮，也逐漸消退。

80級懷舊服的現狀

到了80級懷舊服，TN補貼的情況可以用一句話概括：小本不缺人，團本喊不到。雖然隨機本和一些10人本并不需要TN補貼，但有些團隊卻偏偏要喊出來。這種現象背后往往隱藏著小團體，外人很難加入，即便加入了也拿不到補貼，而且懲罰規(guī)則比游戲說明還要復雜。

25人團本的困境

對于25人團本來說，找到合適的T（坦克）是一個大概率事件。

即使提供豐富的補助，也未必能尋得適宜的伙伴，因為豐厚的獎勵僅能誘惑部分參與者，而這些人是否適合作戰(zhàn)團隊，還需經過深入的甄別和挑選。再者游戲內的同伴需具備出色的交流與配合能力，方能高效達成目標及贏得成功。故此除了發(fā)放津貼，游戲設計者還應關注游戲內的社交機制構建，致力于營造更優(yōu)良的游戲氛圍。

雖然我個人不推薦散人玩家玩戰(zhàn)士，但對于固定團隊來說，他們往往有自己的專屬人選，或者直接培養(yǎng)。

在奧杜爾階段，團隊的主T是最累的職業(yè)，會拉Boss的與不會拉的能讓團本變成兩種難度。

在這種情況下，給T一些金幣，作為敬意，是完全可以理解的。

補貼的負面影響

不過補貼也帶來了一些負面影響。

有時候補貼給了，最后卻發(fā)現是一個水T（技術不行的坦克），這不僅耽誤了進度，還影響心情。

好不容易說服自己去面對又臭又長的奧杜爾，結果全被T毀了。

取消TN補貼顯然不現實，我們也不能簡單地說“羨慕就去自己練一個”，更不能因此爭吵。

等到P2階段開始，如果發(fā)現團本怎么也過不去，問題出在本團的主T身上，那時候再討論這個問題也不遲。

對于《魔獸世界》懷舊服的TN補助，其討論始終充滿分歧。它確實在一定范圍內吸引了杰出的坦克和治療者參與隊伍，但同時也帶來了若干難題。尋求吸引高手與減輕不良影響之間的和諧，是各個團隊都需要慎重考慮的議題。期盼每一個團隊都能對此作出理智的選擇，從而使游戲氛圍更為和睦且充滿趣味性。