河北能源職業技術學院機電工程系黨支部根據學院黨委關于“五強五促”黨支部工作長效機制建設的新定位、新要求，積極探索“黨建+N”融合模式，以黨支部“1223”黨建工作機制為基礎，以深化“五強五促”黨支部工作長效機制建設為抓手，努力實現黨建工作與教育教學中心工作深融共促。

強政治 促引領 實施“黨建+強基鑄魂”
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把黨的政治建設擺在首位。黨支部堅持以“四有六要”為標準，不斷深化師德師風建設，培育心系“國之大者”的“良匠之師”；緊跟職業教育和區域經濟社會發展形勢，聚焦學院五項改革，落實“以改革創新增強內生動力,以開放合作拓展辦學空間”總基調，開展解放思想大討論，帶領全體教職工充分認清形勢、堅定改革信心，全身心投入到學院改革發展大潮之中；充分發揮李瑞春、周冬莉、蓋立豐、張敏等6個黨員大師工作室的示范引領作用，定期邀請特聘產業導師開展項目研討，通過大師帶徒等方式，不斷提升教師隊伍的綜合實踐能力，2024年新立項省市級課題3項。
強經營 促效益 實施“黨建+開放合作”
機電工程系黨支部持續貫徹開放合作理念，錨定五個能院建設目標，抓重點、促合作。充分發揮河北省先進裝備制造專業化高水平產教融合實訓基地作用，承辦增材制造體驗活動，協助學院組織全民數字素養與技能培訓基地開放日活動，黨員教師劉佳、韓文清、白思思為光明實驗小學55名師生、唐山外國語學校60名師生、唐山市海航局下屬企業24名技術人員展示了3D打印、工業機器人技術；堅持靶向服務，拓展培訓項目，積極對接開灤集團智能化建設，黨員教師周冬莉團隊與中灤科技聯合開展了兩期高技能專項研修活動；堅持校企合作，深化產教融合，煤礦智能開采實訓基地作為省級重點實驗室，先后接待省市各級領導及企業客人80多人次；走訪青島海爾、北汽福田等企業，為學生搭建實習就業平臺，目前879名2024屆畢業生落實就業去向率達98.41%。
強管控 促安全 實施“黨建+安全管控”
堅持安全是最大的政治，進一步健全安全管理機制，細化安全管控內容。以確保學生安全為重點，定期組織開展“三化四查”——即查教室、查宿舍、查實訓室、查車間，做到精細化、現場化、常態化；建立由黨員帶頭、全員參與，360度無盲區的網格化安全管控體系，要求每名黨員干部帶頭守好每個教室，發動每名輔導員老師守好每個班級，每名入黨積極分子守好每間宿舍，以“守土有責、守土盡責”的責任擔當，打通安全管理“最后一米”，有力確保師生安全。
強創新 促動力 實施“黨建+改革創新”
聚焦學院五項改革，探索黨建創新機制，推動學院改革落實落地。機電工程系黨支部通過學習解讀職稱評聘制度，完善薪酬分配制度，制定切實可行的目標責任制考核辦法，不斷激發教職工干事創業熱情。實施以技能轉型為主的教育教學改革，啟動三盈現場工程師培育項目，讓學生真正深入企業，從事真實生產，有效提升學生的崗位適應性；充分利用學院的一切資源，在后勤服務中心的支持下，5名學生參與到宿舍區電工維修，通過師帶徒方式讓學生真實踐、真體驗；在課程改革中，黨員教師孫永存率先垂范，以鉗工技能訓練課程為切入點，分層組織學生完成工作任務，有效提升了學生的技能水平。2024年，機電系黨支部認真貫徹落實學院“技能立校”辦學方略，在省級大賽中捷報頻傳，獲一等獎1項、二等獎5項，三等獎5項。
強正氣 促和諧 實施“黨建+文化培塑”
機電工程系黨支部不斷加強廉潔文化建設，結合實際制定黨紀學習教育計劃，帶領全體黨員原原本本、逐章逐條、聯系實際學習《中國共產黨紀律處分條例》；豐富校園文化建設，發揮群團工作優勢，積極開展“勞模工匠面對面”系列活動，邀請全國勞動模范劉少輝宣講勞模事跡、集團公司勞動模范張敏帶領師生開展“未來工匠”讀書接力活動，以大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神；對接路南殘聯，定期開展志愿服務活動，大力營造積極進取、樂觀向上的校園文化氛圍；加強國防教育，增強學生的愛國熱情和國防意識，2023年系部征兵工作完成率196%，2024年上半年在校應征入伍學生已達36人。
下一步，機電工程系黨支部將持續貫徹落實學院黨委工作部署，以“五強五促”黨支部工作長效機制建設為抓手，通過“黨建+N”聚力賦能，帶領全系黨員干部，統一思想、凝心聚力、真抓實干、努力在各項工作中“爭先進位”，為學院高質量發展貢獻力量。