由甘肅省民政廳、甘肅新媒體集團指導，奔流新聞·蘭州晨報發起、甘肅省企業聯合會協辦的第二屆天佑德蘭州“孝老愛親家風模范”網絡推選活動正在廣泛征集當中，蘭州蘭石重型裝備股份有限公司被活動組委會推薦為“孝老愛親家風模范”候選企業，其中，蘭石重裝煉化分公司職工李旭升用實際行動踐行著孝老愛親的傳統美德，被推選為“孝老愛親家風模范”候選人，他的事跡也從側面反映出蘭石重裝公司在踐行社會主義核心價值觀、構建和諧社會、推進愛心甘肅建設等方面取得了顯著成果，彰顯了國企擔當。

6月26日，奔流新聞·蘭州晨報與青海天佑德青稞酒股份有限公司一行走進位于蘭州新區的蘭州蘭石重型裝備股份有限公司，參觀蘭石集團企業文化展館，了解蘭石集團71年的發展歷程和企業文化，隨后與該公司相關部門負責人、候選模范圍繞“傳承蘭石精神、弘揚好家風、傳遞正能量”進行座談交流。

座談會上，蘭石集團群團工作部副部長、工會副主席張文源介紹了公司精神文明建設以及“弘揚好家風傳遞正能量”相關工作開展情況和本次“孝老愛親家風模范”推選模范個人先進事跡；青海天佑德青稞酒股份公司副總經理、甘肅天佑德青稞酒銷售有限公司總經理陳明峰介紹了天佑德品牌“德”文化核心意義及公司履行社會責任等相關情況；甘肅省企業聯合會會長喬禎林圍繞企業文化如何引領企業高質量發展作了深度解讀；蘭州新區蘭石家園社區黨委書記焦世虎和第一屆“天佑德孝老愛親模范”特別獎獲獎代表、蘭州新區舟曲地質災害避險搬遷第一臨時黨支部書記、蘭州新區舟曲綜合服務中心主任那有布結合自身工作實際作了交流發言；蘭石集團公司候選代表、蘭石重裝煉化公司沖壓工李旭升作了分享發言。

用中華優秀傳統文化鑄就企業發展的“根”與“魂”。蘭石集團群團工作部副部長、工會副主席張文源表示，蘭石重裝公司有4200多名職工，被譽為“中國石化機械搖籃和脊梁”，入選國務院國資委“國有企業公司治理示范企業”。在71年的發展歷程中，企業始終堅持百善孝為先、家和萬事興的發展理念，重塑“新孝道”文化，將其作為推進企業文化建設的重要組成部分，由家庭孝敬父母、撫愛子女的孝順仁愛，延伸到現代職業生活和社會領域的“忠誠”品質，教育引導廣大職工對企業的忠誠、對事業的熱誠、對家國的大愛，開創了蘭石精神文明建設的新局面和企業發展的“新時代”。

“企業文化是企業的靈魂，是企業的形象，是企業的核心競爭力。”甘肅省企業聯合會會長喬禎林表示，家風建設與企業文化建設相輔相成，有高度的契合度，既增強了企業文化的凝聚力，又深耕了企業的精神文明建設。蘭石集團作為省企業聯合會的常務理事單位，能夠積極加入到天佑德蘭州“孝老愛親家風模范”網絡推選活動中來，體現了企業對職工成長關愛，共享發展理念。通過參與評選活動，希望企業把良好的家風建設融會貫通于企業文化建設中來，從而促進企業高質量發展。

交流會上，奔流新聞副總經理李林娜介紹了第二屆天佑德蘭州“孝老愛親家風模范”網絡推選活動的開展情況。她表示，去年這一活動的成功舉辦，引起了社會各界的廣泛關注，產生了良好的社會反響，今年將繼續發揮主流媒體和品牌企業的社會責任和公益擔當，希望能夠將該活動打造成我省乃至全國的品牌亮點活動。本次活動參與范圍更廣、活動時間更長、活動環節更豐富，兩個月來，已經走進蘭州市15個社區進行慰問，推選出近200位孝老愛親的模范典型，通過他們的故事，進一步推動全社會好家風建設，營造和諧友愛、尊老敬老的社會氛圍。

“敬天崇德，面向未來。”甘肅天佑德青稞酒銷售有限公司總經理陳明峰表示，“今天通過參觀蘭石集團企業文化展館，了解蘭石集團企業文化和發展歷程，讓我感受到蘭石集團企業文化建設與天佑德的品牌文化建設是志同道合的。天佑德品牌發展十分重視以‘德’為主導的企業文化構建，這與孝老愛親文化、家風建設有著高度的契合點。天佑德將繼續秉持‘天佑有德之人’的創始人精神，以說老實話、辦老實事、做老實人的‘三實’精神踏實釀酒為企業經營宗旨，與甘肅更多優秀的大中型國企共同推進活動的開展，挖掘更多孝老愛親的人物故事，不斷傳遞向上向善向美的社會正能量，讓美好品德成為企業發展的內生動力。”

座談會上，蘭州新區蘭石家園社區黨支部書記焦世虎詳細介紹了該社區的基本情況：“社區先后圍繞社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德為重點，開展了‘彩虹榜樣·蘭石之星’道德模范評選活動，樹立好婆婆、好媳婦、最美家庭等一批先進典型模范，講述他們的好故事、暖故事，樹立榜樣引領作用，帶動和促進廣大社區居民構建文明新風尚。同時深化社區‘蘭·心惠智’黨建服務品牌，更好地為轄區居民群眾服務。”

座談會最后，蘭石集團公司候選模范代表和蘭石家園社區先進典型代表李旭升分享了傳承良好家風、家庭和睦幸福的感人故事，并表示，“將帶著這份動力前行，做好本職工作的同時孝敬父母、尊重伴侶、陪伴兒女。”

來源/奔流新聞

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