30歲的浙大高才生、貌美如花的、懷孕3個多月的中金女員工突然去世，讓人惋惜的同時，也在深思：為什么有的人年薪百萬，仍然生活得水深火熱？為什么有的人年入5-6萬，依然生活得幸福無比？這就是知足才能常樂吧。

人性是貪婪的，人的欲望是無止境的，在有限的能力范圍內，欲望卻在不斷地膨脹，當一個人被不斷膨脹的欲望主宰的時候，能力趕不上欲望，自然會越來越焦慮，壓力山大，精神緊張，長此以往，就可能抑郁寡歡……

哪怕年薪上百萬，對比那些年入千萬的，仍然有很大的差距，人比人，氣死人，越攀比，越覺得差距很大，一點也不快樂。

所以，知足常樂，這話沒錯！

中金員工平均年薪115萬，后來經過一輪的降薪，年薪仍然有69.72萬，這么高的年薪，仍然打敗了99%的人。我們大多數人連年薪10萬都沒有，不照樣活得好好的？有多大的能力，就辦多大的事，向來是我們這些小老百姓的生活方式。

但年入百萬的人，突然降薪至年入幾十萬，降了30%，由奢入儉難，于是很多人受不了了。跳樓的跳樓，自殺的自殺，這種現象在金融界屢見不鮮。

中金女員工鄭雯露之死，讓很多人驚嘆于中金的工資那么高，高得簡直讓我們普通人難以想象。記得前天，有位中金員工的老婆曬了她老婆月薪8萬的工資單，結果網友們炸了。原來，月入8萬，在中金也只是基層員工的收入啊。貧窮限制了我們的想象。

鄭雯露哪怕降薪了，還有年入幾十萬呢，這就受不了了？網友看到此，評論區都炸了。

有網友說：都是頭部985專業，都是碩博士，學金融的年薪幾百萬，學化工/制藥/建工建筑的，大部分月薪3萬，金融泡沫，早就該降了。

有網友說，沒有基礎產業，哪來的金融繁華？中金的高工資是從哪里來的？現在降薪也是必然的了。各行各業都在降薪，月入5000的普通人降了降還有4000元，而中金降薪30%還有30多萬，這區別還是好幾倍呢。

不得不說，真行！

有網友說：我所知道的很多證券公司的員工上班就在那里看股票，就等于是炒股，當然他沒有進行買賣，有時候就推薦一些基金給我們，讓我們買基金。其實他根本就沒事，沒有哪個股民要他服務，根本就沒什么壓力。

有網友說：看看吧，股市的錢都進了誰的腰包。一個中金公司，每年的工資開支就是100多億，再加上運營管理，一年200億上下。可憐的股民。

有網友說：真可憐啊，月薪從10萬降到35,000，降了65%，不像我這么幸福，從月薪3000降到月薪 2700 只降了10%。

有人說：人家月薪3.5W都活不了，我們這年薪3.5W的人怎么辦？

有人說，不要看人均，央企國企領導年薪幾百萬，普通員工也就幾萬。

有網友說：去年有個中金員工的女朋友，曬她男朋友的工資，月薪超8萬，引起了不小的熱議，原來8萬連他們的平均工資都沒有達到……

有網友說：降薪之前超越 99.99%降薪后超越 99.9%然后心理壓力山大，需要心理疏導，也難怪A股比足球還奇葩了。

有人說，張朝陽在《張朝陽的物理課》上向年輕人發出了一個振聾發聵的建議：管好自己的現金流，不要有負債，不要虧損，有多少錢花多少錢。人生才剛剛開始，一旦負上債，這輩子就沒法往下走了。

有網友正能量說：現在兩種人最難過，一種是太有錢的人，一種是太沒錢的人。

不得不說，這位網友分析得很精辟。越有錢的人，煩惱越多。因為他們通常向上攀比，跟比自己還厲害的人比，越比越痛苦，越比越覺得自己一無是處，卻不知道自己已經打敗了全國99%的人了。

所以，我們不與他人攀比，就與自己的過去比，今天的自己比昨天的自己有進步，更優秀就夠了。

月薪5000的人全國有6-7億，年薪30多萬，都受不了，這讓人家怎么活？再說，這些人到手月薪有3.5萬，除此之外，公積金交得也是最高的，還有各種福利待遇，年底24薪等等，加起來年薪也有七八十個了。

有人說：降薪后每月還有3.5W，說明還有韭菜割，等降到3500就說明沒有韭菜了。

有網友說：只有我么，年薪7萬左右的，心理平衡了，果然我掙不到那么多錢是有道理的，我想活著，想多活兩年。

有人說，平均薪酬是把保安保潔拉進來一起平均的嗎？降薪之后還高得這么離譜。

不得不說，中金的工資真是高，年薪都是我們普通老百姓一輩子都賺不到的財富，有這么高的收入，還有什么不滿足的？如果不降低自己的欲望，哪怕年收入千萬，也不會感到快樂。

總結：

中金女員工離世，讓我們深思，知足才能常樂，有多大能力辦多大事，不要跟人家攀比，就跟自己的過去比，今天的自己比昨天的自己優秀，就足夠了。

在這個快節奏、高壓力的社會里，我們常常被各種欲望和攀比心理所驅使，仿佛只有不斷超越他人，才能證明自己的價值。然而，這位女員工的離世，卻像一面鏡子，映照出我們內心的浮躁和不安。

知足常樂，這是一個古老的道理，但在如今這個時代，卻顯得尤為珍貴。知足，意味著我們要珍惜自己所擁有的，不盲目追求那些遙不可及的目標；常樂，則要求我們保持一顆平和的心態，不被外界的誘惑和干擾所動搖。

有多大能力辦多大事，這是一種明智的自我定位。我們要清晰地認識到自己的能力和邊界，不盲目擴張，也不過度承諾。只有這樣，我們才能在自己的能力范圍內，做到最好，也才能避免因為過度追求而帶來的壓力和焦慮。

不要跟人家攀比，這是一種成熟的人生態度。我們每個人都有自己的起點和路徑，與其羨慕別人的成就和光芒，不如專注于自己的成長和進步。只要今天的自己比昨天的自己更優秀，就已經足夠了。因為真正的成功，不在于你超越了多少人，而在于你成為了更好的自己。

你們對此怎么看？歡迎留言。