教師招聘

Teacher recruitment

根據學校事業發展需要，黃岡職業技術學院面向社會公開招聘90名非事業編合同制教師。現就有關事項公告如下：

01招聘對象及資格條件

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招聘對象

招聘崗位、資格條件及崗位人數詳見《黃岡職業技術學院2024年公開招聘非事業編合同制教師崗位表》。

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資格條件

1.基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

（3）具有良好的政治素質和道德品行；

（4）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

（5）具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件；

（6）具備崗位所必需的其他條件。

2.有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍。

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、因違紀違規被原單位解聘的人員或涉嫌違法違紀正在接受審查和尚未解除黨紀、政務處分的人員；

（2）在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的；

（3）被依法列入失信聯合懲戒對象的人員；

（4）全日制高校在讀非2024年應屆畢業生；

（5）現役軍人；

（6）法律法規規定的其他情形。

02 招聘引進方式、

程序及相關事宜

本次招聘采取“網上報名，面談考核篩選，面試擇優聘用”的辦法進行。

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發布公告

招聘公告通過黃岡職業技術學院官方網站人才招聘專欄（http://www.hgpu.cn/qt/rczp）面向社會公開發布。

特別提醒：本次招聘測試、成績查詢、錄聘等信息均在黃岡職業技術學院官方網站人才招聘專欄（http://www.hgpu.cn/qt/rczp）發布，請考生持續關注此網站發布的公告。

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報名及資格審查

1.報名方式

本次招聘實行網上報名，黃岡職業技術學院2024年招聘非事業編合同制教師公告網上報名入口(網址：http://hrm.hgpu.cn:8018/zftal-hrm/vuejs/recruitment/index.htm)，進入網上報名系統，按要求和提示填寫相關報名信息（含上傳照片、證件、證書掃描件等信息），并提交報名材料。

2.報名時間

報名時間自公告發布之日起至2024年7月10日，2024年7月10日12:00報名窗口準時關閉。

3.報名要求

（1）報考人員報名時須上傳有效期內的身份證電子版，填寫專科及以上層次的全部學歷學位信息并上傳學歷學位證書、職稱證書、技術技能證書等掃描件。

（2）報考人員應仔細閱讀招聘公告，認真對照崗位條件如實填寫、提交報名信息，每人只能選擇一個崗位報名，審慎誠信報考。

（3）報名時填寫的通訊地址和聯系信息須真實準確，在應聘期內電話號碼不能隨意變更，以便及時聯系。

4.資格審查與篩選

資格審查工作由黃岡職業技術學院對考生基本信息、報考條件進行審查。通過資格審查考生，由黃岡職業技術學院通知其參加面試。報名人員與黃岡職業技術學院教職工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，須在報名系統中詳細填寫。報名成功并通過資格審查考生須填寫并打印《黃岡職業技術學院2024年公開招聘非事業編合同制教師報名登記表》。

（1）資格審查內容

畢業證取得的截止時間為2024年7月31日。國外、境外留學人員須出具教育部留學服務中心出具的境外學歷認證證書。職稱證或相關技術技能證書取得的截止時間為2024年7月31日，具體時間以證書上填寫的時間為準。學歷學位證或職稱證或相關技術技能證書如未在2024年7月31日前取得視為自動放棄資格，不予錄（聘）用。

（2）資格篩選

資格篩選采取面談考核的方式進行。面談考核情況只作為資格篩選的依據，不計入考生綜合成績。面談考核劃定最低合格線（70分），未達到最低合格分數線的，不能進入面試環節。

面談考核內容包括：了解考生學習工作情況、專業能力素養、崗位匹配程度、求職動機和職業規劃等。面談成績滿分100分，測評人員現場評分，其平均分為考生面談考核成績。

面談考核時間、地點：采取線上線下相結合的方式，具體時間由招聘單位通知考生并組織實施。

5.查詢報考申請結果與報名確認及繳費

資格初審且資格篩選合格人員于資格合格公告發布之日起3天內進行繳費確認，面試費標準均為：50元/人，具體繳費方式見資格合格公告。

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面試

1.發布面試公告。面試公告在面試前至少3天發布，面試時間及相關事宜以面試公告為準。

2.面試內容及方式。面試內容以招聘崗位所需的綜合素質、專業知識和業務能力為主，主要采取講課、現場答辯等方式，面試總分100分。講課占面試總成績的60%、現場答辯占面試總成績的40%，總成績按規定比例加權求和計算，現場評分、報分，考生確認簽字。如出現考生缺考、棄權、違紀情況，其面試成績按零分計算。

（1）講課

講課主要測試考生的教學設計能力、教學組織能力、語言表達能力等，采取百分制計分。時間不超過15分鐘。

（2）現場答辯

現場答辯由考生回答與本專業相關的2個問題，時間不超過6分鐘。主要測試考生的綜合素質、綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力、邏輯思維能力和現場應變能力，采取百分制計分。

3.計分辦法。考生面試成績即為考生總成績，采用“體操計分法”即：去掉一個最高分，去掉一個最低分，取有效考官評分平均分的方法計算出應聘人員面試得分，當場公布，并由應聘人員當場簽字確認。考生成績精確到小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實際成績排序）。

4.成績相同處理辦法。報考同一崗位有2名及以上的考生總成績名次（并列）與招聘計劃人數值相等時，組織加試。

5.面試成績最低合格線。面試成績實行最低合格線控制制度，面試成績達到75分及以上的，方能聘用。

說明：對獲得中華技能大獎、全國技術能手榮譽稱號或省級技能大獎、技術能手榮譽稱號，享受國務院或省政府特殊津貼、國家級或省級技能大師工作室帶頭人、獲得省部級以上勞動模范表彰的高技能人才以及世界技能大賽國家集訓選手和中國技能大賽優秀選手（國家級一類大賽前20名，國家級二類競賽前15名；省級一類大賽前5名，省級二類大賽前3名），可直接通過實操考核形式確定是否擬錄聘。

03 聘用

黃岡職業技術學院與新聘用人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，明確服務期限、違約責任和有關要求，執行學校相關規定的薪酬待遇。被聘用人員試用期為3個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

新聘用人員入職后黃岡職業技術學院可根據實際工作需要調整其工作崗位。

04 其他事宜

1.本公告由黃岡職業技術學院負責解釋。

2.未盡事宜另行公告。

人才崗位表

HGPU 黃職融媒體中心出品

來源：黃岡職院人事處

編輯：王紫駱

審核：鄭偉 李洪維 郝如卓

終審：劉洋