1、Manner真的活成了自己討厭的樣子…

　　創始人自己在專訪中還說“我們不想要機械化，不想抹殺掉每一個咖啡師的個性”。結果3分鐘一杯的節奏…在店里忙碌的咖啡師，純打螺絲牛馬。

　　廠哥在BOSS上看了下各品牌咖啡門店的招聘，工資普遍不高。平時最怕的是“品控”查店，私下都會建起交流群，分享品控的實時位置…打工人真難呀！

　　2、咖啡師工資最高的居然是蔚來？

　　蔚來咖啡師的工資確實是比行業平均值要高，不過蔚來咖啡目前只服務車主，非車主的話只能外賣，不能進店。說是對咖啡師的學歷和顏值會有一定要求，忙起來的話，除了做飲料，咖啡師還要搞活動，拍照，偶爾也幫客戶帶孩子，陪客戶聊聊天啥的。

　　3、豬廠27周年司慶送金子？

　　這兩天豬廠司慶，聽說今年給員工新設了個“一鳴驚人”獎，獲獎員工人手可得一只9.9克足金999金蟬子。據說是想鼓勵大家勇敢提問，大膽解決。

　　咱打工人比較看錢，按照今天的黃金報價，就按600一克來算的話，一個金蟬子要6000多了。面子里子都有了，豬廠還是會搞寓意呀。

　　4、以后上下班遇上開演唱會，估計要忍忍了。

　　懂車帝要搬到北辰新空間了，17000平米，logo已經掛上去了。這次選址也符合字節的風格，堅決不去什么偏遠郊區，就在亞運村核心區域。

　　但地鐵稍微有點兒不太方便，這個位置在四個地鐵口方框中間，從任意一個口過去都有小兩公里，就安立路地鐵站還行，差不多也得一公里。

　　5、有大廠開始“撿漏”35+人員？

　　前幾天，有大廠hr爆料，說是公司正在撿漏35+人員，有部分35+的人才很有經驗、資源，讓項目團隊少走了很多彎路，老人兒的價值凸顯，確實不該被拋棄。

　　不是哥們兒，咱就說這是哪家廠子有如此胸襟，向35+的廠友敞開懷抱啊？一面錦旗不過分吧？

　　經廠哥打聽，確實有大廠去年招了一批38/9歲做技術的，年齡集中在83/84/85，但是這里面也有可能是領導跳槽，原來的老下屬跟著過去抱大腿的。所以只能說確實有案例，但是不是一個現象還不好說…

　　35+難道就一無是處？當然不是！

　　真實情況是HR可選的人太多了。有太多太多優質的簡歷，又年輕又能干活。35+說實在話，你讓他一線寫代碼，不一定寫得動，大多數還是得去做管理的，但做管理又不需要那么多人…死結。

　　6、完美世界畢業，清空兩棟樓？

　　有消息說完美世界畢業，兩棟樓都清空了。廠哥打聽了下，完美在望京是ABCD四棟樓，C座是健身房、食堂，D座是影視，B座差不多占了一層多點兒，兩月前就搬空了，A座畢業空出來工位后，就都集中到這邊了。

　　行業冷凍期，畢業其實一直都在，完美的一些體外業務和小項目從去年就開始了，不過這波電腦確實是還了不少，庫房都不好放了…

　　畢業期間，有廠友說這兩天打車好打了，食堂都不用搶座兒了…其實打車這個跟裁員關系不大，完美那個位置在美團和阿里中間，自從阿里搬到崔各莊后，車就好打很多了。食堂確實是，不過A座電梯還是擠…

　　7、廣州某大廠園區有員工昏倒？

　　下午，社群內流出一張圖片，說廣東某大廠園區內有員工昏倒，原因暫時不明。

　　盛夏時節，天氣熱，廠友們一定多多注意自己的身體情況。在辦公室空調吹久了也容易出問題，忙里偷閑下樓走走，哪怕思維可能被打斷，為了健康也是值得的。

　　8、阿里的數學競賽決賽開始了

　　決賽的形式是線上個人閉卷賽，分為5個賽道，選手可以任選一個賽道，須在當日天0：00-24:00任意連續8個小時作答。

　　答題過程中需要開啟攝影頭和麥克風，不能長時間離開答題瀏覽器，當然上個廁所或者吃個飯是允許的。

　　9、這兩人的關系…

　　上周與輝同行來到臨汾，廠哥正好在當地給朋友當伴郎。那幾天應該是來了不少工作人員，酒店緊俏，廠哥住的那家訂的時候就只剩一間房了…

　　看了看新聞，俞老師和董宇輝同時出現在直播間，外界對兩人的關系有些風言風語，大致盤了下，兩人至少已經有兩三個月沒一起直播了。

　　而如果把時間往前推3個月，當時正好是東方甄選福建行，那場董宇輝沒來，而是帶著與輝同行團隊去了湖北，俞老師后來也過去支持了。

　　但既然余老師能去湖北，董為啥當時沒去福建呢？按正常邏輯講，肯定誰都希望兩大頂流能一同前來，在直播間里推介自家的文旅資源。所以具體之前是怎么溝通的？為什么會出現檔期撞車的事情？令人好奇。