996，24小時連軸轉，無雙休，不知節假日為何物，時時刻刻被老板炒了，就這樣年復一年地工作著，除了發薪那一天還有什么快樂可言！

不愿意工作，但不干行嗎？不行，道理很簡單，生存！

可以說我們社會上絕大多數人都屬于被動工作者，我們所從事的工作并非內心所希望從事的工作，但迫于現實生存和生活的需要，我們還有又沒有更多更好的選擇？沒有，我們只能屈從于現在的工作，做天和尚撞天鐘，不做和尚廟也空。

既然都是被動工作，那就不存在明確可行的目標和方向，工作沒有熱情，不講方法，不講效率和效益，上班等著下班，工作盼著假日，一遇到困難就怨天尤人，怨聲載道，常常為自己完不成任務找借口、找理由，很少為完成工作任務積極想辦法，找點子，平日里也是只想少付出，多得到，不付出，也能得到，總是想各種辦法減少工作，拖延工作，或經常做一些無效工作，看似很忙，實際無所事事，他們做一點事就希望馬上得到等值或超值的回報，生怕吃一點虧，上級領導交待怎么做就怎么做，猶如機器人，很少為工作動腦、操心，也很少有想法把事情做得漂亮一點，他們的工作狀態一直處于“等”的時間里，等指令，等下班，等工資……

可以說，當今社會很多人都是被動工作者，都是迫于生活和生存的需要去工作，并不是出自自己的意愿，而且大多人所做的工作也不是自己心里想做的工作，他們在工作中找不到認同和價值，更談不上快樂工作，工作快樂，比如前段時間被媒體炒得沸沸揚揚的“研究生賣肉”、“大學生掏糞”、“本科生做保安看門”等事件中提到的當事人，我想他們肯定也是情非所愿，迫不得已，沒有更好的工作選擇才去從事上述工作的，而不是發自內心想去做這份工作，雖然，他們都貫以了“高薪”的炒作噱頭，但他們所謂的高薪是不會長久的。

一個長期處于被動工作狀態的人，其結果必然是工作效率低下，收入不高，沒有前途，對未來不抱多大的希望，他們安于現狀，隨波逐流，習慣貧窮和等待，由此，他們的社會競爭能力也在一天天被削弱，就象是冷水煮青蛙，不知不覺喪失斗志和激情，最后被社會無情的淘汰，這就是自然界的“物競天澤，適者生存”的法則。

一般來說，長期生活在社會底層和基層的人比較容易處于被動工作狀態，時間一長，有時候連他們自己也很難發現自己處于被動工作狀態之中，更沒有認真思考由此帶來的后果是什么，因為他們已經習慣了這種工作和生存狀態。

平民老馮

有想法、有鋒芒、講真話的小人物！

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