6月19日，中國少數民族用品協會人才分會河北省工作部成立儀式暨“中韓全額獎學金青年技術人才發展計劃”項目推薦會在河北省廊坊市召開。

會上，中國少數民族用品協會人才分會副會長郭永紅作了《中韓全額獎學金青年技術人才發展計劃在促進民族地區人才發展中的實踐》報告。報告重點介紹了韓國全額獎學金免學費工讀項目，并回答了有關提問。會后，郭永紅向記者發來了該項目問答形式的介紹：

1. 這是一個什么樣的項目？

韓國近年來面臨著嚴重的少子化和老齡化問題。人口加速老齡化，勞動力萎縮，正在給韓國經濟帶來挑戰，一些企業對青年技術人才的需求日趨增加。11所韓國技術型大學聯合企業在政府政策支持下推出了全額獎學金免學費工讀項目，經過篩選，參與項目的所有學生可獲得100%獎學金，學習期間不需要支付學費，并提供半工半讀帶薪實習機會，在提升個人專業技能的同時可獲得相應收入，減輕經濟負擔；畢業后學位證書可獲得中國教育部留學生服務中心認可；讓更多有理想的學生既能獲得學歷提升又能擁有一技之長。

這個項目得到了韓國教育部的大力支持。6月2日，首屆中國民族地區人才發展大會暨中國少數民族用品協會人才分會成立典禮在北京隆重舉行。韓國教育部前副部長、韓國教育部人文和社會科學總會理事長WEIHANGBOK教授發來視頻致辭。他表示熱烈歡迎中國學生來韓國留學。韓國政府和大學將不遺余力地為他們提供更好的留學生活，我們將提供優質的教學以及更深入了解韓國的機會，我們還將努力為學生提供在韓國優秀企業體驗實習課程或就業的機會，在韓國大學獲得的學位，也得到了中國教育部的認可。

2、該項目有哪些優勢？

（1）免學費：專科、本科和碩士學習過程中免除全部學費。

（2）獲工簽：入學時就會和企業簽署意向性合同，畢業后與指定就業企業簽署3-5年工作合同并獲得工作簽證，平均月收入1.5-3萬人民幣/月。

（3）高收入：就讀期間安排兼職/實習工作，月收入1萬元人民幣以上。

（5）多專業：11所韓國院校聯合推出，專業設置廣泛滿足各類型學生需求。

（6）低語言：入學語言要求低。無需韓語TOPIK等級考試，完成規定課時線上培訓即可。

（7）高認可：合作院校均為中國教育部留學生服務中心認證的海外院校，學位含金量高。

（8）聯合監管：項目由政府、院校和企業3方聯合主導，管理和服務完善，安全性有保障。

3、招生對象有哪些？

國內普高/職高/中專/高中同等學力應往屆畢業生申請本科，年齡不超過23周歲；

專科在讀/畢業生申請本科，年齡不超過26歲；

本科畢業生申請碩士，年齡不超過26歲。

4、對成績有要求嗎？

不要求高考成績，但要求學生提供前置學歷的每學期期末成績，沒有分數績點要求。

5、有哪些專業可以選擇？

該項目合作11所韓國院校，專業覆蓋廣泛，重點推薦專業包括：焊接、金屬材料加工、材料工程、汽車制造、汽車修理、造船工程、護理、旅游酒店管理、醫療美容、社會福利、酒店烹飪等。這些專業為當地稀缺專業人才，就業前景更好。

6、這個項目免學費，包括學校食宿嗎？

本項目僅免除就讀期間學費，不含食宿。

7、韓語課程是線上授課嗎？課程大概要學多久？需要入學前考出TOPIK嗎？

韓語培訓為韓國院校統一安排線上課程，100-300課時，學生完成結業考試即可，無需TOPIK韓語等級考試成績。

8、教學計劃和普通留學學生是否一樣，還是另有安排？

該項目是企業和學校共同制訂教學計劃，和普通留學生的教學計劃不一樣。

9、入學就能知道要在哪里工作嗎？有合同嗎？

學生入學時就會和專業對口的企業直接簽訂培養和雇傭合同，就讀期間兼職工作在哪個企業、畢業之后就在哪個企業工作，工作內容是什么、薪資多少等等都會在合同中有明確的說明。

10、必須滿足工作五年才能回國嗎？

企業簽訂雇傭合同3-5年，一般情況下會直接簽訂5年的合同。5年內休假可以回國，但是因為簽署5年的工作合同，必須工作5年。

11、如果本科學生畢業之后不想工作，想繼續工讀碩士是否可以?

首先，入學就已經簽訂了雇傭合同，如果簽訂的是專升本的培養項目，那畢業之后需要進入企業工作。如果有的學生想專升本之后繼續工讀碩士，需在入學時就提出，看企業是否接受，否則不可隨意更改。因為這個是企業定向培養，企業有時候需要高學歷人才會接受直接到碩士的定向培養。如入讀后實在想工讀碩士，那么必須與企業協商，但是企業不同意的情況下不可隨意更改，有嚴格的韓國法律法規要求。

12、學生在上學期間工作薪資和畢業后薪資一樣嗎？

不一樣。上學期間為兼職實習工作，薪資按小時/周/月計算（根據具體工作內容而定），與畢業后的全職工作內容及薪資有所不同。所有內容會在入學后和企業簽訂的合同中有明確說明。

13、工作3-5年包括本科就讀期間的時間嗎？

不包含，工作時間是指畢業后的工作時間，在讀期間均為兼職，不計算在內。不管是高中生升本/專升本/碩士課程均不包含。

14、工作會加班嗎？

作為一個和中國毗鄰的國家，韓國的文化與中國相似，工作也會出現加班的情況。這個需要根據你的工作職能及內容由公司自主安排。但韓國的法律規定十分嚴格，如需加班公司會征求加班人員的同意，并支付加班費用，如出現違規違法情況比如非法加班、不支付加班工資給外籍工作人員等情況，企業將支付高額罰金，所以在韓國違規的加班是不存在的。如遇到緊急事件公司需要在短時間內完成一個項目，也會安排職員實行倒班制度（三班倒\四班倒等），保障每個在職員工權益。如果出現夜班，一般情況下公司也會安排定時班車，或幾人同時下班，不會出現只有一個人的情況，盡量保證所有學生的安全。

15、會不會出現強制工作或者不讓回國、甚至拘禁等情況?

此項目是韓國政府支持、學校和企業三方合作的項目，有完善的政府政策支持及企業資金支持，保障學生學習和工作環境。韓國對于外籍人員在韓工作的法律法規管控很嚴格，非法滯留、從事非法工作將被驅逐出境，永久不得再入。對于相關企業也將進入國家黑名單，所以企業會最大限度保障學生在韓工作的正規性，不會出現非法現象。韓國政府目前為吸引留學生本地就業也加強了對留學生的勞動權益保護，規定工作時間和工資標準，確保他們合法權益的得到保障。同時，也加強對用人單位的監督和管理，防止濫用留學生勞動力的現象。

16、怎么保障學生的利益和安全？

第一、學生要了解身處任何地方都要時刻提高警惕，特別是身處他鄉，不要輕信所謂的“老鄉”“、“朋友”“、”保證金”“、“公檢法工作人員的國際電話”等等，要保持時刻冷靜理智的狀態對待事物。不要湊熱鬧、參與集會、抗議、深夜出行等。第二、出國前我們會進行安全教育，讓學生了解國外禁忌和習俗。盡量避免出國后因習慣風俗問題產生的糾紛。第三、學生在韓期間我們有在韓的老師可以從旁協助解決突發時間，同時學校有留學生服務中心，中心老師都可以幫助學生解決問題。第四、請大家記住韓國報警電話112，火災救援和急救119，如遇到任何危險問題也可以聯系大使館尋求幫助。

如必要，55歲以下的家長可以陪讀打工。沒有專業技能的家長可以從事農業、漁業等工作，包吃住，每人年收入20-30萬人民幣。

17、體檢什么樣的情況無法通過申請簽證？

有肺結核等傳染性疾病的情況是不允許的，肝炎治愈可以。

18、申請流程是什么樣的？

第一步：報名及面試

第二步：面試通過后，簽訂留學服務協議，繳納相應費用，遞交申請表及成績單，學歷證明（在讀證明/畢業證）等預審材料

第三步：獲得預錄取通知

第四步：前置韓語課程學習（線上）

第五步：完成語言課程，獲得正式錄取通知書

第六步：辦理簽證，赴韓國開始學習+兼職/實習工作

第七步：畢業后履行工作合同，韓國就業3-5年