知乎上有個問題：

如果我的岳父是某市市委常委、政法委書記，我的工作生活將獲得什么便利？
朋友體制內工作（普通家境），兩年前偶然認識了一個女生，交往一段時間后發現這女生是本市政法委書記的千金。現在兩人正在推進婚事了，請問他岳父的身份對他體制內的工作生活會有什么積極影響？

會有極大的影響！

如果你朋友真的是普通家境的話，他即將通過婚姻實現階層跨越！

我們有太多普通人學生思維沒有轉變，所以理解不了普通人通過婚姻攀高枝后會帶來哪些便利。

以前在某局，目睹過兩個例子。

該局局座是個嚴苛的人，帶點工作狂屬性，對屬下要求極嚴工作標準極高。

以往局座出差，一直是辦公室副主任陪同，某次去外地出差開會副主任恰好不在。所以辦公室主任請示局座后，讓新來的小C隨同保障。

辦公室主任對小C反復強調過了注意事項，交代小C提前準備好。

但是小C到底稚嫩了，準備方面還是出現了疏忽。

出發前兩天局座叫小C去辦公室修改會議發言材料，對小C起草的材料局座基本還是認可的，但修改完后。局座忽然問起這次開會的一些細節事項和具體行程，小C對這一塊掌握并細，有兩個問題沒答好。

小C說自己回去后看看會議通知，然后馬上答復。

結果小C到辦公室后，主任通知他這次出差不用去了，局座換人了。

然后主任也批評了小C準備不夠全面嚴謹，這個事例還作為領導們開會時一個反面事例被反復提及。再之后，小C一直郁郁不得志，逐漸被邊緣化，被人叫老C了還是一名科員。

另一個例子，還是這位局座。

還是一次會務準備工作，新人小A急忙之中犯了個錯誤，被局座發現了，但局座卻在當面指出小A的錯誤時，分析了他的錯誤原因，指出了改進方式，還給出來自己當年的工作經驗作為參考，這讓小A受益匪淺。很快成為辦公室業務冒尖的新人。

對了，小A的岳父是政法委副書記，還不是市委常委，離題主朋友的岳父差半級。

但是，這個級別和局座是同一級別，雙方工作互有交集彼此熟悉。

所以，同樣的工作錯漏，對同僚的女婿小A，局座選擇原諒，加以指點，促進提高，顯示自己經驗豐富又樹立培養新人的人設。

對背景普通的小C，局座選擇懲戒，給予敲打，用以震懾其他下屬好好工作少出紕漏維護自己威嚴的人設。

可想而知，小A與小C，日后仕途方面將以肉眼可見的速度分出差距，關鍵這一切都將名正言順。

很多人的學生思維往往是，小A與小C是同學，兩人都滿年限符合提拔條件了，現在只有小A獲得提拔，那一定是小A的岳父打電話了，背后小A背后輸送了什么利益，才擠掉了小C。

其實哪里需要背后勾兌，全局上下都已經認可小A業務不錯，而小C業務一般了， 還需要用擠掉這個詞？

這只是工作中，普通人和關系戶產生差距的普通情況。

大家都當過學生，特別是中學應試教育階段，

老師對學生的錯誤是不厭其煩的指出，并想方設法幫學生改正提高，

因為學生考試成績好，也是老師的業績，

學生思維就是此時形成的，普通人總覺得領導或老師有義務來容忍你的錯誤，幫助你提高。

但卻忽視了，學生時代，師生的利益是一致的，

而進入社會后，不會有領導認為你和他利益一致！

當然，不排查一些情況或機緣下，領導愿意栽培，也會給到普通人雨露陽光，能否珍惜把握這就看個人悟性與造化了。因為對背景普通的人來說，這就屬于貴人相助，而貴人往往是可遇不可求的。

所以，每當你看到體制內一位背景普通的人升至高位，請相信，他一定有過人之處，他犯的錯一定比別人更少，而且他一定遇到過難得的貴人相助。

而每當你看見體制內一位背景深厚的人升至高位，不用說，他的工作經驗肯定很豐富，因為他已經得到過很多位貴人的指點了，甚至出現爭相指導的情況，大把的經驗值已經傳給他了。

不過，背景普通的人有沒有可能變得有背景呢？

當然有，比如說婚配。

成年人必須知道，戀人是可以跨越階層產生的，但朋友只會在同一階層內產生。

因為戀人需要交換荷爾蒙，而朋友之間需要交換利益，不在同一階層內很難實現對等的利益交換。

這也就是為什么，無數人通過婚姻實現了階層跨越，但你們很少見過交朋友實現階層跨越吧。

也許你有幾個高階層人士是所謂的“朋友”，但他們真心把你當做“朋友”了嗎？

呵呵！

回到題目，你朋友的未婚妻是廳干之女，只要他把握好機遇必將得到助力無論是生活還是工作，從而脫離現在的階層。

從這個角度來說，他未婚妻就是他生命中的貴人！

至于將來以后，他還是不是你的“朋友”？

這個嘛，難度可能比較大哦！

呵呵……